這個世界大概分為三種人
會說話、不會說話和不知所云的人
18歲，你可能因不會說話而錯失愛情；
24歲，你可能因不會溝通而得罪領(lǐng)導(dǎo)；
28歲，你可能因說不好話而碌碌無為；
當(dāng)你還在默默安慰自己“我就是這樣的人，不太會說話”時，實(shí)力不如你的人早已成為你的上司。因?yàn)椤辈粫f話“，你到底錯失了多少機(jī)會？
同樣的工作卻是不同的待遇
公司有兩個同事A和B，同年畢業(yè)來到公司，短短兩年A從一個最底層的銷售人員爬到總經(jīng)理的位置，而B卻一直在原地踏步。
不是說B不努力，而是B從來只知道蒙頭工作、從不邀功，也不跟其他同事打交道，在路上碰到領(lǐng)導(dǎo)全靠躲或假裝在玩手機(jī)，以至于兩年過去了，領(lǐng)導(dǎo)都不知道有他的存在，即使工作地再出色，領(lǐng)導(dǎo)也看不到，更別提升職加薪了。
同事A就不一樣了，可能受父母做銷售的影響，剛來公司一周就和大家打成一片，在會上的發(fā)言鏗鏘有力，條理清晰，給領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的印象，而且平時有什么想法都跟領(lǐng)導(dǎo)交流，時間一長，就讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他積極上進(jìn)、值得信賴，便委以重任。
所以說除了勤奮努力外，通往成功的路上還有一條捷徑，那就是贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，有了貴人相助，職場上更是平步青云。
但如何和領(lǐng)導(dǎo)好好相處，在這里“說話”就成了一門學(xué)問。
“好好說話”就是通往成功的敲門磚
我們平時對于一些看似恐怖的事情，會選擇性地逃避，進(jìn)而用消極怠慢的語氣來發(fā)泄內(nèi)心深處的憂慮。
比如說領(lǐng)導(dǎo)問你最近忙不忙，一般人下意識的就會說不忙，這樣給人的感覺就不積極。
但如果你試著轉(zhuǎn)變思維模式，用正面導(dǎo)向的方式，去改變你說話的語氣，比如說：最近自己忙哪個項(xiàng)目、嘗試著哪種更有效的工作等等，就會加分很多。
“她天生就會說話”，“他這個人什么都好，就是不太會說話”這些都是錯誤的觀念，很多人其實(shí)不知道，“說話”這門技藝也是學(xué)出來的，真正學(xué)會了之后，很多事情都會迎刃而解，升職加薪更不在話下。
在這里不得不提一下《奇葩說》，作為17年度最火的說話辯論類節(jié)目，各個選手不論面對怎樣的辯題，一開口總能以恰好的角度直達(dá)觀眾內(nèi)心深處，似乎不論是怎樣的說話難題，到了他們那里都會迎刃而解。
他們每個人在“說話”領(lǐng)域浸淫了十年以上，早已將說話這門手藝練到爐火純青，可謂是“說話界的超級實(shí)力派”。
如今，馬東攜帶著《奇葩說》原班人馬打造的欄目《好好說話》新鮮出爐，讓你足不出戶就可以得到大咖們的“說話”真?zhèn)鳎?/span>
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