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產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)、自我差距及2010年下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃
一、工作職責(zé):
   按照產(chǎn)品管理的工作流程劃分,可以將產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)劃分為5個(gè)方面:
1、市場(chǎng)研究:包括行業(yè)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析、競(jìng)品分析、用戶研究等。
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì):需求管理及分析評(píng)審、產(chǎn)品規(guī)劃、及制定路線圖、版本、功能列表管理、BUG管理、產(chǎn)品原型、交互設(shè)計(jì)、編寫PRD等。
3、項(xiàng)目管理:制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)各方組織及資源推進(jìn)項(xiàng)目等。
4、運(yùn)營(yíng)支撐:產(chǎn)品培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議等。
5、市場(chǎng)推廣:產(chǎn)品演示、編寫產(chǎn)品文案、活動(dòng)策劃、商務(wù)合作溝通等。

二、自我差距:
   通過不斷審視自己,發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在距離優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理還存在一定的差距,主要體現(xiàn)在:
1、市場(chǎng)研究:尚未建立市場(chǎng)營(yíng)銷的整體知識(shí)框架、缺乏必要的理論知識(shí);缺乏用戶研究的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì):對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)產(chǎn)品缺乏持續(xù)性的研究分析;產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力有待提高,對(duì)各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具運(yùn)用的還不熟練;PRD文檔寫的比較粗,不專業(yè)。
3、項(xiàng)目管理:對(duì)敏捷開發(fā)缺乏深入理解。
4、運(yùn)營(yíng)支撐:缺乏數(shù)據(jù)分析的理論及方法;缺乏對(duì)用戶使用產(chǎn)品感受、反饋的關(guān)注。
5、市場(chǎng)推廣:需要提高PPT、文檔的邏輯性;需要加強(qiáng)與人溝通的能力。

三、2010年下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃:
   找到差距后,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)后,就需要制定可操作的學(xué)習(xí)提升計(jì)劃。在2010年下半年我準(zhǔn)備從如下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):
1、閱讀12本專業(yè)書籍。包括市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、個(gè)人修養(yǎng)等方面。包括不限于《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》、《水平營(yíng)銷》、《引爆點(diǎn):如何制造流行》、《跨越鴻溝》、《黑天鵝》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)字會(huì)撒謊》、《設(shè)計(jì)心理學(xué)》、《一目了然》、《點(diǎn)石成金》、《勝于傳言》、《GUI設(shè)計(jì)禁忌》、《Scrum敏捷項(xiàng)目管理》、《UML基礎(chǔ)、案例與應(yīng)用》、《超越自卑》、《晨間日記的奇跡》、《說服力-讓你的PPT會(huì)說話》等。
2、每周完成1篇專業(yè)博客。內(nèi)容可涉及業(yè)界觀察、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等方面。提升自己的獨(dú)立思考、分析能力。
3、每?jī)芍苎芯?款互聯(lián)網(wǎng)或手機(jī)產(chǎn)品。包括產(chǎn)品定位分析、目標(biāo)客戶分析,市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)查,核心競(jìng)爭(zhēng)功能點(diǎn)分析,產(chǎn)品架構(gòu)邏輯,交互設(shè)計(jì)亮點(diǎn)分析,產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及敗筆分析等。以便提升產(chǎn)品分析能力,培養(yǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的感覺。
4、每周抽出1次時(shí)間收集用戶意見。每周定期從用戶反饋渠道、微博、論壇帖子等收集用戶對(duì)產(chǎn)品的意見,并做分析后錄入需求庫或BUG庫。
瀏覽用戶帖子、微博。
5、參與2次用戶研究活動(dòng)。通過參與各類用戶研究活動(dòng),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
6、參加1次產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)沙龍。與同行溝通,交流經(jīng)驗(yàn),拓展人脈。
   先想到這些,以后可以繼續(xù)補(bǔ)充。除了上述的學(xué)習(xí)內(nèi)容,其實(shí)最重要的就是要學(xué)以致用,真正能在工作上運(yùn)用到這些知識(shí),才能真正不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。切記。

(文:酷拉皮卡,更多文章詳見“產(chǎn)品經(jīng)理酷拉皮卡的博客”http://blog.sina.com.cn/kulapikasf
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