目的明確投其所好送禮作為表達自己的感情、加深與別人間的溝通和交流的一種方式，是感情和意義上的互通交融，至于禮物輕重、何種形式都不重要，關鍵是能表達自己心意就好。在給上司送禮時，還要注意在來年的工作、以往自己工作中的不足等方面與之交流，這樣不僅加深了感情，而且還為自己今后努力方向提供了借鑒和參考。實際上哪怕你的禮品并不貴重，但你表達了對公司和對領導個人的真摯和關切，那么你一定會給對方留下好印象。大體可把握以下原則：1、目的不明的不送。是為了聯(lián)絡感情、表示感謝還是下年加薪晉職等等，必須明確。2、禮品內(nèi)容最好投其所好。讓上司一眼就看出你是花了心思的，而在平時的溝通中，就要知道領導在某方面的喜好。也可送自己喜歡的東西，與領導共同分享。愛美的女上司：可以送美發(fā)美容卡、健身卡類的東西比較對胃口。博學的上司：送一本他喜歡的、暢銷的書籍、一張曼妙的音樂CD或是兩張音樂會門票，都體現(xiàn)出你送禮的品位不錯！年長的上司：一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇。年輕的上司：富有民族風情的擺設，看上去很有情調(diào)，最重要的是你的腰包又能承受得了。通用：地方特產(chǎn)，如山核桃、龍井茶等。提醒禮品不要過于貴重價格在一兩百元的禮物最受員工歡迎，同時也是上司最容易接受的價格范圍。超過1000元的禮物，則是極少數(shù)“別有用心”的人特意為上司準備的了。最好的不一定是最貴的，在一兩百元范圍內(nèi)的禮物，不會讓上司有“欠債”的感覺。此外，選擇恰當?shù)乃投Y時間和場合也很重要，注意別讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前或下午下班后沒多少人注意時，把禮物拿給上司較妥當，避免讓那些不想給上司送禮的人感到不舒服。
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