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“選賢任能”，一直是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于基層干部來說也不例外。不少事業(yè)有成的能人到農(nóng)村成為基層干部，為基層發(fā)展做出了不小貢獻(xiàn)。
不過，最近《半月談》記者采訪調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，不少地方基層干部只顧忙著自己的事情，自家的產(chǎn)業(yè)，對(duì)村里的事情不上心，群眾辦事甚至找不到人。針對(duì)這種“身在基層卻背對(duì)基層”的現(xiàn)象，我們來聽中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授朱啟臻怎么看。
朱啟臻：
這幾年全國各地能人治村的現(xiàn)象都很普遍。能人他積累了很多資本，也有比較高的威信，特別是能人，他不會(huì)再占村里邊老百姓的便宜，這一點(diǎn)就受到了老百姓的歡迎。所以大家紛紛把能人請(qǐng)回來，來當(dāng)村里邊的書記或者當(dāng)村主任。也有不少能人靠自己的關(guān)系，自己的財(cái)力幫著村里邊做了很多好事，受到了大家的擁護(hù)。
但是它也有一個(gè)矛盾，就是這些能人都有自己的產(chǎn)業(yè)，把村子的村務(wù)可能當(dāng)成了次要的、附屬地位的，這樣也會(huì)影響村子的發(fā)展。
我們要很好的處理這個(gè)問題。首先是我們選用能人的時(shí)候，一定是有公益心的人，我們也要教育這些能人們，你要處理好你自己公司的事務(wù)和村務(wù)的關(guān)系。我也認(rèn)識(shí)很多的能人治村，是把公司交給其他人來打理，而自己的精力都放在村上面。
村領(lǐng)導(dǎo)不僅要選能人，而且要選賢人，愿意做事的，愿意做貢獻(xiàn)的。所以我們現(xiàn)在有個(gè)概念叫做新鄉(xiāng)賢，外邊我是能人，但是我愿意拿出精力來為老百姓干事情，那這樣的人我們說才能夠勝任。
村民的觀念來說，他們期望這些人能夠帶領(lǐng)著全村老百姓一塊發(fā)財(cái)，我們說村干部的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)老百姓一起發(fā)展，能人表現(xiàn)在各個(gè)方面，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該隨著時(shí)代的變化而變化，就看這個(gè)人能不能組織大家來共同致富的這樣的人。
記者：李偉民
統(tǒng)稿編輯：李鑫
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