第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)人才觀(guān)，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快我市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要作用，根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的有關(guān)規(guī)定和中共臨沂市委辦公室、臨沂市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《臨沂市實(shí)施新農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)“綠色行動(dòng)”的意見(jiàn)的通知》(臨辦發(fā)〔2008〕18號(hào))，制定本辦法。
第二條 辦法所稱(chēng)“沂蒙鄉(xiāng)村之星”，是指臨沂市內(nèi)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，具有良好道德品質(zhì)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)，起到較大示范帶動(dòng)作用，并得到社會(huì)廣泛認(rèn)可的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。
第三條 沂蒙鄉(xiāng)村之星的選拔堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，充分考慮生產(chǎn)型、經(jīng)營(yíng)型、技術(shù)服務(wù)型、社會(huì)服務(wù)型和技能帶動(dòng)型農(nóng)村實(shí)用人才的不同特點(diǎn)，重點(diǎn)從農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中選拔產(chǎn)生。
第四條 沂蒙鄉(xiāng)村之星每2年選拔一次，每次50名，管理期限為4年。
第五條 堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、逐級(jí)選拔的原則，市、縣、鄉(xiāng)分別建立優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的選拔管理制度，爭(zhēng)取二到三年內(nèi)培養(yǎng)選拔市級(jí)領(lǐng)軍型100名、縣區(qū)級(jí)骨干型1000名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶動(dòng)型5000名以上，形成規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，建立在鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)方面政策環(huán)境寬松、激勵(lì)作用明顯的長(zhǎng)效機(jī)制。
第六條 沂蒙鄉(xiāng)村之星選拔管理工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部、市農(nóng)業(yè)局、市人事局、市財(cái)政局、市科協(xié)等部門(mén)組成沂蒙鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作，辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局。
第二章 選拔范圍和條件
第七條 沂蒙鄉(xiāng)村之星選拔范圍是，直接從事一線(xiàn)工作的生產(chǎn)型(包括種植能手、養(yǎng)殖能手、加工能手和捕撈能手)、經(jīng)營(yíng)型(企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織帶頭人)、技術(shù)服務(wù)型(從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)的各類(lèi)人員)、社會(huì)服務(wù)型(農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人、公益事業(yè)服務(wù)人員以及農(nóng)村教師、醫(yī)生、文體藝術(shù)等各類(lèi)人員)和技能帶動(dòng)型(各類(lèi)能工巧匠、科技帶頭人)農(nóng)村實(shí)用人才。國(guó)家公職人員不參加沂蒙鄉(xiāng)村之星的選拔。已獲得臨沂市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、首席技師以及其他相當(dāng)層次稱(chēng)號(hào)的人員也不再參加沂蒙鄉(xiāng)村之星的選拔。
第八條 沂蒙鄉(xiāng)村之星的選拔條件是，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，熱心公益事業(yè)，積極服務(wù)社會(huì)，群眾公認(rèn)度高，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，并符合下列條件之一：
(一)具有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)發(fā)展規(guī)模較大、科技含量較高、經(jīng)濟(jì)效益較好、輻射帶動(dòng)能力突出。
(二)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，善于捕捉市場(chǎng)信息，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)中業(yè)績(jī)突出，帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，區(qū)域影響較大。
(三)具有一定科技創(chuàng)新能力，在農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和推廣方面創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得國(guó)家專(zhuān)利或取得其他重大科技成果，在全市影響較大，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著。
(四)具有一技之長(zhǎng)或特殊技藝，善于吸納和利用現(xiàn)代科技充實(shí)自己，不斷將民間技藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，技藝精湛，知名度高，屬全市同行業(yè)技術(shù)權(quán)威或業(yè)內(nèi)水平領(lǐng)先的農(nóng)村能工巧匠。
(五)在帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕、推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大等方面取得顯著成效的農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人；或在農(nóng)村公益性社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村實(shí)用人才。
第三章 選拔方法和程序
第九條 各縣區(qū)要建立優(yōu)秀農(nóng)村人才選拔管理制度。沂蒙鄉(xiāng)村之星人選按照“自下而上、好中選優(yōu)、逐級(jí)推薦”的原則，采取組織推薦的方式進(jìn)行，經(jīng)公示后上報(bào)。推薦申報(bào)沂蒙鄉(xiāng)村之星需呈報(bào)以下材料：
1、《臨沂沂蒙鄉(xiāng)村之星申報(bào)表》；
2、1000字左右的事跡材料；
3、申報(bào)人獲獎(jiǎng)情況、主要技術(shù)成果、相關(guān)證書(shū)等證明材料。
第十條 沂蒙鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室組織專(zhuān)家對(duì)各縣區(qū)報(bào)送的人選進(jìn)行初評(píng)，按1：1.5比例提出建議名單；市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)人選進(jìn)行綜合評(píng)審、公示、考察，提出人選名單，提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
第十一條 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定沂蒙鄉(xiāng)村之星名單，報(bào)市政府命名，頒發(fā)證書(shū)。
第四章 待遇
第十二條 沂蒙鄉(xiāng)村之星在管理期內(nèi)，每人每月發(fā)給市政府津貼500元，每年發(fā)放一次。
第十三條 沂蒙鄉(xiāng)村之星納入全市高層次人才庫(kù)，市里每年組織部分沂蒙鄉(xiāng)村之星參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、市情國(guó)情考察、咨詢(xún)等活動(dòng)。
第十四條 積極支持沂蒙鄉(xiāng)村之星進(jìn)入各級(jí)人大、政協(xié)參政議政，優(yōu)先推薦為村“兩委”干部人選、勞動(dòng)模范人選等。
第四章 管理
第十五條 沂蒙鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室負(fù)責(zé)建立沂蒙鄉(xiāng)村之星檔案，并報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。實(shí)行目標(biāo)管理，制定年度、任期工作目標(biāo)，定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下一批選拔的重要依據(jù)。管理期滿(mǎn)后，符合條件的可繼續(xù)參與選拔。
第十六條 沂蒙鄉(xiāng)村之星實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。管理期內(nèi)，被選拔為省級(jí)以上鄉(xiāng)村之星的，不再按沂蒙鄉(xiāng)村之星管理；有違法違紀(jì)行為，或因個(gè)人過(guò)失給國(guó)家、集體、群眾造成重大損失和嚴(yán)重后果，以及其他原因不宜繼續(xù)作為沂蒙鄉(xiāng)村之星的，經(jīng)沂蒙鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室核實(shí)，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其稱(chēng)號(hào)，停止相應(yīng)待遇。
第十七條 依托各類(lèi)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)培養(yǎng)沂蒙鄉(xiāng)村之星，引導(dǎo)沂蒙鄉(xiāng)村之星通過(guò)協(xié)會(huì)為農(nóng)民提供技術(shù)信息服務(wù)。通過(guò)組織座談會(huì)、研討會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，征求沂蒙鄉(xiāng)村之星對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品精深加工項(xiàng)目建設(shè)等重大問(wèn)題的建議，鼓勵(lì)沂蒙鄉(xiāng)村之星為發(fā)展和繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建言獻(xiàn)策。
第十八條 加強(qiáng)對(duì)沂蒙鄉(xiāng)村之星的宣傳。充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳他們的創(chuàng)業(yè)精神和工作業(yè)績(jī)，營(yíng)造沂蒙鄉(xiāng)村之星發(fā)揮作用的良好輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。
第六章 附則
第十九條 本辦法自公布之日起施行。
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