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簡(jiǎn)歷上的“工作經(jīng)驗(yàn)”怎么寫

2013.03.28

     工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷上最為重要的部分。對(duì)這一部分的撰寫，前程無憂給出如下建議：

    寫工作經(jīng)驗(yàn)要有“主線”概念

     你是來自什么行業(yè)的？從事什么職位？你在之前的工作中擔(dān)當(dāng)哪些職責(zé)？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……圍繞著工作職責(zé)和工作內(nèi)容，你需要闡述自己在過往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識(shí)，以說明你正是用人單位正在尋找的人，你完全能勝任這份工作，除你之外，沒人更適合這份工作！

    遵循“5W1H”和“PAR”法則

    描述工作經(jīng)驗(yàn)，總體上可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）的寫作方式；而在描述某個(gè)項(xiàng)目的完成情況時(shí)，可采用“PAR”法則，“P”即問題（Problem）、“A”即采取的行動(dòng)（Action）、“R”即工作的結(jié)果和業(yè)績(jī)（Result）。在51job簡(jiǎn)歷模板上，“項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”被單列成項(xiàng)，你在自制簡(jiǎn)歷時(shí)也可參考。

       用專業(yè)術(shù)語和數(shù)字表述

      專業(yè)術(shù)語能體現(xiàn)你“業(yè)內(nèi)人士”，而數(shù)字在說明你的成績(jī)時(shí)會(huì)顯得更直觀。

       針對(duì)招聘信息填寫工作經(jīng)驗(yàn)

   在一條招聘信息中，最重要的無疑是職位描述和職位要求。因此，求職者要 “投其所好”，工作經(jīng)驗(yàn)中的任何字詞都要圍繞你應(yīng)聘職位的要求展開，而與此招聘崗位無關(guān)的內(nèi)容可以盡量少些。

      沒有經(jīng)驗(yàn)，突出三點(diǎn)

       如果你是跨行跳槽的，之前沒有相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，建議突出三點(diǎn)：和應(yīng)聘崗位相關(guān)的興趣愛好、和應(yīng)聘崗位相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷、你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和應(yīng)聘崗位契合。

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