一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。
1.國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
二、社會保險險種：
1.養(yǎng)老保險；2.失業(yè)保險；3.醫(yī)療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
三、繳費(fèi)基數(shù)：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費(fèi)，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納。
四、單位參保的險種和繳費(fèi)比例：
1.養(yǎng)老保險費(fèi)：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業(yè)保險費(fèi)：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫(yī)療保險費(fèi)：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費(fèi)：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費(fèi)：單位繳納，個人不繳納。
五、個人參保的險種和繳費(fèi)比例：
1.養(yǎng)老保險費(fèi)：個人繳納20% 。
2.醫(yī)療保險費(fèi)：個人繳納5% 。
3.生育保險費(fèi)：個人繳納1%（部分地區(qū)）。
六、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件：
1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上；
2.參保人達(dá)到法定退休年齡（達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休）。
七、現(xiàn)行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
八、影響?zhàn)B老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）；
2.本人繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。
九、醫(yī)保待遇分為3項：
1.一般疾病醫(yī)保：
a.門診費(fèi)用不能報銷。
b.住院費(fèi)用報銷80%左右，個人承擔(dān)20%左右。報銷封頂金額幾萬元。
2.慢性疾病門診醫(yī)保：門診費(fèi)用可以報銷，報銷比例同上。
3.大病住院醫(yī)保：住院費(fèi)用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。
十、其他保險待遇：
1.失業(yè)保險待遇：繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)者，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金；同時享受其他失業(yè)保險待遇。
2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的職工，享受工傷醫(yī)療待遇；致殘的享受傷殘待遇。
3.生育保險待遇：女職工產(chǎn)前檢查和生產(chǎn)的費(fèi)用，由社保按比例報銷；同期參保的丈夫有一周的陪護(hù)假，假期工資由社保支付。
十一、保留、轉(zhuǎn)移、退保、繼承：
1.保留：因停保、參軍、出國留學(xué)、判刑等情況的社會保險關(guān)系予以保留。之后可以再續(xù)保，前后幾次個人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計計算。
2.轉(zhuǎn)移：可以同城轉(zhuǎn)移單位或轉(zhuǎn)為個人繳費(fèi)；異地轉(zhuǎn)移的需要轉(zhuǎn)入地社保中心同意。
3.退保：城鎮(zhèn)戶口的不能退保。出國定居的和農(nóng)民工返鄉(xiāng)的可以退保。
4.繼承：參保人在退休前逝世的，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。
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