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長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社

                                                                              長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社制度
 一     長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
 
     長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社辦社宗旨及原則 農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象,提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn) 資料的購(gòu)買(mǎi)、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的 技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨,謀求全體成員的共同 利益。 農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體,入社自愿,退社自 由,成員地位平等,實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合 作社的交易額比例返還的原則。

     長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé) 合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是: (一)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作; (二)核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng); (三)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果; (四)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度,清正廉潔,堅(jiān)持 原則; (五)認(rèn)真履行職責(zé),不斷提升工作水平。

     貨幣資金管理制度 (一)現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn) 金收支賬簿,保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。 (二)實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作, 核定 1000 元以下的備用金,用作合作社日常零星開(kāi)支。超 過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。 (三)不得借支、挪用合作社現(xiàn)金,不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金, 不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。 (四)銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次, 做到賬賬相符,賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)套用銀 行信用。 (五)印鑒與支票實(shí)行分管制度,名負(fù)其責(zé),相互制約。

     收入管理制度 (一)合作社收入管理范圍 1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金; 2、利潤(rùn)收入; 3、接受的捐贈(zèng)款物; 4、政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金; 5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等; 6、其他收入。 (二)收入管理規(guī)定 1、合作社按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種 會(huì)計(jì)賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算; 2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算,不準(zhǔn)設(shè)賬外賬; 3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專(zhuān)門(mén)的收據(jù),不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。

六     支出管理制度 1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針,做到量入為出。 2、合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批,超過(guò) 1000 元的大額開(kāi)支 或?qū)ν馔顿Y,需經(jīng)理事會(huì)研究決定。 3、合作社的開(kāi)支范圍 ①日常辦公費(fèi); ②本社經(jīng)營(yíng)性支出; ③科研、咨詢(xún)、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支; ④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用; ⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支; ⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、 公益金、 風(fēng)險(xiǎn)基金; ⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

     檔案管理制度 1、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作,負(fù)責(zé)檔案的收 集、整理和保管工作。 2、合作社檔案包括: ①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員 入股資金清冊(cè)等資料; ②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄; ③合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工 作決議; ④合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料; ⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議; ⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí),進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、 編目、登記和裝訂成冊(cè),做到專(zhuān)櫥存放,專(zhuān)人管理; ⑦檔案保管人員離任要編制交接清單, 移交人、 接收人、 監(jiān)交人要簽字蓋章。

八     民主管理制度 1、合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t,成立民主理財(cái)小組。 民主理財(cái)小組由社員推選,一般 3 至 5 人為宜。民主理財(cái)小 組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為:財(cái)務(wù)計(jì) 劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況,審查會(huì)計(jì)憑證、 會(huì)計(jì)賬簿等。 2、合作社要定期公布賬目,至少每季公布一次。 3、合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討 論決定。

九     長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)崗位責(zé)任制 、認(rèn)真貫徹黨的十六大和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神,加 強(qiáng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)建設(shè),搞好合作社的經(jīng)營(yíng)管理。 、組織本社人員認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù) 水平。、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神,抓好本社財(cái)務(wù)管理,著重 抓好財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,全面掌握 本社財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反映,并提出合 理化建議。、加強(qiáng)內(nèi)部管理,制訂工作計(jì)劃和崗位責(zé)任制,調(diào)動(dòng) 本社人員工作積極性,強(qiáng)化“合作社”工作職能,促進(jìn)本社 財(cái)務(wù)規(guī)范化、制度化。 、組織本社人員,努力完成上級(jí)主管部門(mén)和黨委政府 下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十       長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)理崗位責(zé)任制 、服從本社成員大會(huì)的決議,認(rèn)真服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo) 及時(shí)向成員大會(huì)和理事會(huì)或理事長(zhǎng)匯報(bào)工作。 、積極工作,以為本社成員增加收入為工作己任,按 時(shí)完成合作社制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 、對(duì)外協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極爭(zhēng)取資金,招商引資來(lái) 促進(jìn)合作社大發(fā)展。 、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)向理事長(zhǎng)匯報(bào),不得擅自 支出現(xiàn)金。 、接受執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督和審計(jì)部門(mén)的財(cái)務(wù)審計(jì)。 、完成理事會(huì)交辦的其他工作。

十一   長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社門(mén)衛(wèi)管理制度 、總則 (一) 門(mén)衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水 平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)管理,特制訂本制度。 (二) 本制度適用于本社員工和門(mén)衛(wèi)管理人員。、管理辦法 (一) 門(mén)衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行合作社制度,恪盡 職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。 (二) 門(mén)衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)值勤,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷 竊等行為,要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安 事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公 安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門(mén)匯 報(bào),協(xié)助處理。 (三) 門(mén)衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī) 范,不能在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在門(mén)衛(wèi)室逗留、閑 聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié) 輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意 刁難員工或外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照合作社管理制度有 關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 (四) 嚴(yán)格執(zhí)行出入制度。 (五) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定, (六) 嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入制度,作好登記。合作社車(chē)輛 外出須憑出車(chē)單,出車(chē)單由部門(mén)主管級(jí)人員簽署.如無(wú)出車(chē) 單,門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。 (七) 嚴(yán)禁代人簽到或仿造考勤或簽到后又借故離開(kāi) 合作社。門(mén)衛(wèi)要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時(shí)向經(jīng)理室 上報(bào)。 、附則 (一) 本制度的解釋權(quán)屬合作社。 (二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

十二    長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算員崗位責(zé)任制 、按照《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定建帳、登帳,執(zhí)行上 級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,按《會(huì)計(jì)法》的要求做好財(cái)會(huì)工作。 、定期與社出納對(duì)帳、結(jié)帳,并進(jìn)行盤(pán)庫(kù),做好總帳 明細(xì)帳,按時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,對(duì)不符合制度規(guī)定的有權(quán)拒絕 入帳,有權(quán)反映財(cái)務(wù)上存在的問(wèn)題。 、及時(shí)提供本社民主理財(cái)小組對(duì)本社帳目的審計(jì),并 負(fù)責(zé)解答提出的問(wèn)題。 、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求,做好本社財(cái)務(wù)公開(kāi), 及時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容。 、按照檔案管理要求,及時(shí)存檔會(huì)計(jì)資料及營(yíng)銷(xiāo)、承 包經(jīng)營(yíng)合同文書(shū)資料,妥善保管,不得遺失。 、做好財(cái)務(wù)管理和本社財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。 、做好本社經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的簽訂、鑒證工作。

十三    長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社 出納員崗位責(zé)任制 、 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,廉潔奉公, 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)制度使用現(xiàn)金。 、做到出納現(xiàn)金嚴(yán)格分庫(kù)保管制度,嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn) 金限額制度。 、建立現(xiàn)金、存款日記帳,做到記帳及時(shí),每月結(jié)帳, 收付款憑證,不跨月保管,帳款核對(duì)無(wú)誤后向“理事長(zhǎng)”報(bào) 出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。 、堅(jiān)持制度,嚴(yán)格把好原始單據(jù)審查關(guān),做到?jīng)]有依 據(jù)、印章不齊、數(shù)量金額不符、未經(jīng)批準(zhǔn)、白條白據(jù)不付款, 對(duì)憑證上缺少經(jīng)手人、證明人、審批人簽字的拒絕入帳。對(duì) 超越審批權(quán)限的開(kāi)支票據(jù)退回補(bǔ)辦手續(xù)。 、嚴(yán)禁公款私存,挪用公款,堅(jiān)持杜絕因私借款。白 條抵庫(kù)、庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)生短庫(kù),由出納員自負(fù)。因公借款或臨 時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員,做到辦完公事后五天結(jié)清帳 目,前帳不清,后帳拒付。、 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍, 使用好收款收據(jù), 使用完后, 及時(shí)向“向領(lǐng)導(dǎo)”交還存根,入檔保管,領(lǐng)交手續(xù)齊全。 、搞好營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì),記帳、合同管理等工作。

十四    長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社 民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度 、合作社建立理財(cái)小組,小組成員設(shè) 3 名,由社員大 會(huì)或社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,可由社員代表和理事會(huì)分管監(jiān) 事的同志組成的設(shè)組長(zhǎng)一名。 、民主理財(cái)小組設(shè)“長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社民主理財(cái)小 組專(zhuān)用章”一枚,由理財(cái)小組組長(zhǎng)保管。 、民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,重點(diǎn) 對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃、收益分配方案、公積金、公益金、福利費(fèi)的提 取和使用、管理人員的工資確定、承包合同及其他經(jīng)濟(jì)合同 的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行檢查;有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款、物 資產(chǎn)成品、因定資產(chǎn)的庫(kù)存情況;有權(quán)檢查會(huì)計(jì)帳目。任何 人不得妨礙民主理財(cái)小組行使上述職權(quán)。 、合作社要組織民主理財(cái)小組和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組開(kāi)展正 ?;顒?dòng),履行工作職責(zé),由會(huì)計(jì)提供帳簿進(jìn)行清理、審核, 每年不少于 2 次,審核后的帳、據(jù)要蓋章,寫(xiě)出審核意見(jiàn)存 檔。 、經(jīng)審核后,按財(cái)務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定利用公開(kāi)欄向社員 群眾公布。 、公開(kāi)方式:由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)抄寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容,合作社 負(fù)責(zé)做好具體公開(kāi)工和,并負(fù)責(zé)解釋群眾提出的問(wèn)題,收集 改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的意見(jiàn)。

十五    長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社 現(xiàn)金管理及開(kāi)支審批制度 、一切現(xiàn)金必須由出納員負(fù)責(zé)管理,其他人員經(jīng)手的 收入應(yīng)立即交與出納員保管,非出納員不得管理現(xiàn)金。、嚴(yán)格按照國(guó)家《現(xiàn)金管理暫行條例》 ,實(shí)行現(xiàn)金存 款分別核算,庫(kù)存現(xiàn)金限制在 1000 元以?xún)?nèi)。、不準(zhǔn)以白條抵庫(kù),不準(zhǔn)坐支,不準(zhǔn)挪用,不準(zhǔn)公款 私存。杜絕因私借用公款,不準(zhǔn)設(shè)“小金庫(kù)” 。因公借款應(yīng) 填寫(xiě)預(yù)領(lǐng)(借支)款項(xiàng)憑單,應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清,因?qū)嶋H情況不 能當(dāng)月結(jié)清的,應(yīng)理事會(huì)入帳核算。 、開(kāi)支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度,嚴(yán) 禁多頭審批,500 元以下小額開(kāi)支由財(cái)務(wù)主管一支筆審批; 500 元以上(含 500 元)的較大數(shù)額開(kāi)支由合作社領(lǐng)導(dǎo)討論 后,再由財(cái)務(wù)主管簽字,預(yù)算外大額開(kāi)支(2000 元以上)須 報(bào)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論決定。財(cái)務(wù)主管經(jīng)手的開(kāi)支 須確定其他一名領(lǐng)導(dǎo)交叉審批。 、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手 續(xù),要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字,手續(xù)不完備的社出 納員有權(quán)拒付,拒絕入帳。 、出納員與理事會(huì)每月結(jié)帳一次,結(jié)帳時(shí)要填寫(xiě)現(xiàn)金 存款結(jié)報(bào)單,核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款,保證帳款相符。
十六    長(zhǎng)垣縣鼎元養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)檔案管理制 度 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定,妥善保管 會(huì)計(jì)資料及其他文書(shū)資料,會(huì)計(jì)帳簿、收據(jù)存根、承包合同 等資料要進(jìn)行專(zhuān)柜存放,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。同時(shí)必須嚴(yán)格 執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損、散失和泄 密。、對(duì)合作社的會(huì)計(jì)資料、承包合同等要裝訂成冊(cè),專(zhuān) 柜存檔,由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。 、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷(xiāo)毀必須嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì) 檔案管理辦法》進(jìn)行。 農(nóng)技員崗位職責(zé) 1、宣傳貫徹有關(guān)各項(xiàng)“三農(nóng)”發(fā)展的方針政策,協(xié)助 落實(shí)上級(jí)農(nóng)業(yè)科技部門(mén)在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)引 進(jìn)、試驗(yàn)、示范工作; 2、履行類(lèi)似“班主任”的職責(zé),全面負(fù)責(zé)若干村(片) 責(zé)任區(qū)全體農(nóng)戶(hù)的農(nóng)技推廣服務(wù)工作,重點(diǎn)聯(lián)系若干個(gè)科技 示范戶(hù)。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或農(nóng)技 110、農(nóng)民信箱等渠道,及時(shí)答 復(fù)責(zé)任區(qū)農(nóng)戶(hù)提出的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,不能解決的負(fù)責(zé)向上一 級(jí)或其他農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、人員尋求幫助; 4、履行類(lèi)似“任課教師”職責(zé),在上級(jí)農(nóng)技部門(mén)的指 導(dǎo)下開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)及農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)化集成技術(shù) 的推廣應(yīng)用,確定主導(dǎo)品種和主推技術(shù),建立示范場(chǎng)、示范 方、示范戶(hù),做好農(nóng)作物病蟲(chóng)害及農(nóng)業(yè)災(zāi)害情報(bào)發(fā)布、防治 和處置,指導(dǎo)農(nóng)民按技術(shù)操作規(guī)程和模式圖開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化生 產(chǎn); 5、舉辦或組織農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。指導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭 企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等生產(chǎn)組織建立“三品” (無(wú)公害農(nóng) 產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品)基地,記載生產(chǎn)檔案,開(kāi)展標(biāo) 準(zhǔn)化生產(chǎn); 6、掌握當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,及時(shí)報(bào)送和發(fā)布農(nóng)事信 息,完成有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)。 員工守則 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。 維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)本社利益。 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。 愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。 不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。 積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新。
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