“在領導面前越來難以生存的3種員工，看似沒事實則前途已堪憂”。雖然這話說的有些讓人捉不著頭腦，會讓你內心充滿著恐懼，會讓你立即想到自己以前在領導面前表現的樣子；在一家公司工作，每一個員工都是很希望自己能夠得到領導的“垂愛”，都是希望自己能夠得到領導的重用；但是在得到領導的信任重用之前，總得要讓自己在領導面前生存下去吧；如果自己連在領導面前生存的能力都沒有，就不要考慮在去想你所定制的宏偉“藍圖”了！那哪3種員工已經在領導面前失去了生存的資格了呢？
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第一：對領導所派的項目中，耍點領導不知道的小聰明，瞞天過海從中利用職務權力之便謀取“微薄”的利益；別以為領導不知道，實則領導心里明白著呢，只不過睜一只眼閉一只眼罷了，只不過想等到把你壓榨足了，在找個恰當的時機一腳踢飛你，讓你所得到的利益都吐出來！
為什么這么說呢？職場是權力地位和金錢的集合地，更是聰明人必爭的“兵家之地”，無可厚非，也是可以去爭取的；當然嘍，誰聰明就能夠獲得更多的利益這一點都不假，但是聰明過火了用的不在正道會讓自己“自焚”的；往小了說，在公司中，看多了平時不做事，只要領導一來視察就忙的跟猴子似的，雖然這類人可以一時得利，但是同事的眼睛是雪亮的，總有人是會看不慣你的；往大了說，公司中總是有某些項目的油水很大的，是個人都是想往里鉆的，誰愿意跟錢過不去啊，你說對不？那就瞞著領導“八仙過海，各顯其能”，能撈多少就多少，能撈幾年就幾年，寧愿不升職一輩子掌控者這個職位，誰來讓誰滾蛋；你可曾知道，你所做的這些當真領導不知道嗎？撈點可以，別聰明過火了把自己一輩子都搭進去了，到頭來人財兩空，空悲切！
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第二：在工作中，奉行“句話必爭，寸利必得”的金錢鐵律；處處斤斤計較，事事有益必爭；實行“過錯不沾身，攬功袖中留”的行為處事！實話說，這樣的員工的確是個人才，但是很容易引火燒身，自掘墳墓！
這樣的員工的確都有些佩服他了，能夠做到這樣的確是個奇才；但是有一點就是不知道收斂自己，城府也算深，絕對心狠手辣的角色；與同事間的一點一點小矛盾，都得要去句話必爭弄的“驚天地泣鬼神”地；與同事發(fā)生金錢上的往來時，都得要去寸利必得；你說誰還會與這樣的人相處到，恐怕唯恐避之不及吧；又是平時在領導面前邀功請賞，遇事把所有的過錯都推給別人，只要能推掉責任就會毫不手段無所不用其極；這樣的員工別說是你了，領導老板遇到了都很害怕了，擔心某一天自己一無所有了；這樣的員工只配一無所有，談何前途，就不給前途！
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第三：在職場中，一味的只知道埋頭苦干，清純的跟小蘿莉似的，而且處事待人還孤高自傲的一逼；“自視清高，目中無人”；時常表現出一副“唯我獨尊的樣子”，這樣的人不就是沒有頭腦，就是想招人揍的節(jié)奏！你都不喜歡，何況領導會喜歡，雖然礙于某種利益表面很是喜歡，其實內心憎恨無比!
其實這以上這些都是職場人際交往中的大忌，不過這孤傲自傲的性格是過分的希望得到別人的尊重，只是待人處事就顯得有些極端了，誰愿意跟這樣的人相處，要不是有些人才華能力相貌過高，可以令人容忍的；但是在工作中一味的埋頭苦干就不好了，只會認為你只能做交代的事，不會做不交代的事情；還有在職場中不要心思單純的無比，被人當槍使被賣了都不知道；更有甚者得權一點就不把所有人都放在眼里了，開始變得人在高處任何人都靠近不得，拿領導還要你干嘛，比領導自己還能裝，趁早收收心收收卷鋪蓋，隨時準備走人??！
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