常言說，對外人說話，一定要留點(diǎn)心思，不可將自己的底線全都暴露。有一些人性格比較直，沒有心眼，別人三言兩語都可以把他的話都套出來了。
無論是和朋友相處還是同事之間，都要有所保留，要懂得什么話該說，什么話不能說，因為說不好可能就會失去一個朋友，或者多一個仇人。
特別是在職場上，大家都是有利益沖突的關(guān)系，說話要留三分，不能叉著說話，毫無遮掩。
同事之間相互打聽工資這件事情就是一個敏感話題，除非是遇到八卦的人呢，否則沒有人會刨根問底地追問別人的工資。
每一個都有一個好奇的心，有窺探心理很正常，有些隱私問題，回答上還需要一些技巧。
記得剛工作的時候，就碰到這樣一個人，和我一起實(shí)習(xí)的同事，有一個叫彭靜的。我們兩個人被分到一個組，平時關(guān)系走得比較近。
上班期間我們是同事關(guān)系，下班以后我們就像朋友一樣，吃飯、看電影，我們都是新員工，之間有很多共同的話題。
有一次聊天，聊到她曾經(jīng)的工作，言語之間她透露著曾經(jīng)的工作前景比這份工作好，雖然那個時候工資沒有現(xiàn)在的多，但是升值空間大。
聽完她說的以后，我附和著夸她工作能力強(qiáng)，是金子在哪里都會發(fā)光的。沒想到她轉(zhuǎn)過頭問我的工資待遇，讓我很詫異，一時之間不知道該怎么回答才好，其實(shí)我不想說，就隨口敷衍了一下：“養(yǎng)活自己剛剛好”。
她像是看不出我的難堪，打破砂鍋問到底，沒辦法，我只能實(shí)話告訴她，不到八千吧。
然后就輪到我開始反問她的工資了，她低著頭有點(diǎn)不開心地說，我比你差好多呢。
我以為這件事情就這樣結(jié)束了，沒想到她還跑到領(lǐng)導(dǎo)那里告狀。
她說自己的待遇不公平，為什么我和她是一起進(jìn)單位，一起轉(zhuǎn)正，現(xiàn)在卻比她的工資高出許多，這一連串的問號，讓當(dāng)時在場的幾個領(lǐng)導(dǎo)臉色都很難看，在她的大鬧下，領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)給她調(diào)工資。
隨后我就被叫去辦公室了，領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有指明這件事情，話里話外告訴我說話要注意，不要將自己的底線都告訴所有人了。
特別是同事之間，本身就是競爭關(guān)系，說話之前一定要通過大腦思考，在心里考慮清楚以后再決定哪些話該說，否則就是自找麻煩。
經(jīng)過這件事情以后，我就總結(jié)了三種方式回答別人詢問工資多少，既不得罪人也不為難。
1、反問對方
在某些行業(yè)，工資水平是根據(jù)每個人的工作能力來決定的，你能力強(qiáng)，自然拿到的工資就高，私底下詢問別人的工資，其實(shí)是一種很不禮貌的行為，有些人還不會看別人的臉色，別人已經(jīng)很為難了，她還一直追問。
遇到一些較真的人，非要纏著問你具體數(shù)字，巴不得你把工資條給她看看才罷休。
智商高的人在面對他人詢問的時候，一般是反問對方，并不會直白地告訴對方自己的真實(shí)工資。
當(dāng)你們在同一個部門，或者所在級別差不多的時候，你就可以回答說：“我和你一樣，真巧呀”。
這樣就避免了尷尬，不會讓人產(chǎn)生嫉妒心。如果對方比你級別高，你可以夸贊一番說：“哇，原來你工資這么高呀，你太優(yōu)秀了，什么時候我才能拿到你這樣的工資呢？”
不用說出具體的數(shù)字，既回答了對方的問題，又避免了因為工資的高低帶來的尷尬，既不會得罪人也不會讓自己為難。
2、轉(zhuǎn)移話題
當(dāng)被問到一個月工資待遇是多少的時候？其實(shí)內(nèi)心是拒絕回答的，但是表面上又不能拒絕，此時該怎么回答呢？
其實(shí)我們可以用聲東擊西的方法，避開話題，將對方的注意力轉(zhuǎn)移到其他方面。
但是切記不可生硬地轉(zhuǎn)換話題，會給對方不舒服的感覺，可以適當(dāng)?shù)膸臃諊?，找到一個突破口，進(jìn)而轉(zhuǎn)移話題。
如果對方說：“小鹿，你這個月工資發(fā)了多少？”你嘗試著這樣說：“我工資剛剛夠自己花，攢幾個月的零花錢準(zhǔn)備去逛街，你這個休息有空嗎？我請你吃飯呀”。
這樣既不生硬，也自然地將話題轉(zhuǎn)移了。如果對方有自知之明，自然就不會繼續(xù)問下去了，就算他看不懂你說的意思，只要你把對方引入了你的話題，他也就不會繼續(xù)追問了。
你不想告訴對方你的工資，就想辦法變被動為主動，巧妙地緩解尷尬的氣氛。
3、說一個大致范圍
不想回答對方的問題，其實(shí)可以回答一個范圍，既回答了問題，也沒有具體告訴他實(shí)際的數(shù)字。
用幽默的方式回答說：“就幾千塊錢吧，房子的一個平方還是購買的”或者說“不到10萬，剛好夠買兩個車轱轆”。
你這樣委婉幽默的回答，其實(shí)也是側(cè)面告訴對方，我不想說，你有本事自己去猜去吧。
不管是朋友還是同事，最好還是保持一定的距離和神秘感，不要什么底線都告訴別人，給彼此留下私人空間，不要把對手當(dāng)朋友，否則吃虧了還不知道怎么回事呢。
下次有人詢問你的工資，嘗試著用這幾個方法，一定有意想不到的效果，試著反問對方工資、轉(zhuǎn)移話題、幽默的回答，都能幫你緩解尷尬，既不得罪人，又不讓自己為難。
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作者：小鹿與驢。
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