讓領(lǐng)導(dǎo)拍手叫好，這個(gè)“作風(fēng)”會(huì)議發(fā)言小模...
讓領(lǐng)導(dǎo)拍手叫好，這個(gè)“作風(fēng)”會(huì)議發(fā)言小模板真好使！
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今天的會(huì)議旨在動(dòng)員全體干部職工，切實(shí)改善工作作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)扎實(shí)工作，勤勉盡責(zé)，更好完成工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高重視程度，把問(wèn)題找準(zhǔn)
干部作風(fēng)非個(gè)人小事，不僅關(guān)系組織形象，更關(guān)系事業(yè)發(fā)展。我們之所以能在發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、勢(shì)頭不足的情況下，依舊取得矚目成績(jī)。原因就在于全體干部職工能夠始終保持勤政敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。從整體來(lái)看，我們的作風(fēng)主流、干部形象是可圈可點(diǎn)的。但與人民期盼、組織要求相比，依舊存在不少差距，存在不少問(wèn)題。
一是應(yīng)付了事，得過(guò)且過(guò)。（工作狀態(tài)方面）
二是辦事粗暴，方法簡(jiǎn)單。（工作方法方面）
三是律己不嚴(yán)，我行我素。（工作紀(jì)律方面）
四是輕視學(xué)習(xí)，不圖進(jìn)步。（學(xué)習(xí)提升方面）
以上種種表現(xiàn)，雖然數(shù)量不大，但危害不小，必須加以轉(zhuǎn)變。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把形象樹(shù)好
面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，我們必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，在改進(jìn)作風(fēng)上下足功夫。
一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)，要看“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立標(biāo)桿，走在前列。
二要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，樹(shù)正風(fēng)氣。凡安排任務(wù)、部署工作，必須明確責(zé)任人、完成時(shí)限、責(zé)任追究等重要事項(xiàng)。加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)在工作中出現(xiàn)的不作為、亂作為等問(wèn)題，及時(shí)處置并曝光。
三要積極向上，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各級(jí)同志要認(rèn)真貫徹此次會(huì)議精神，抓住機(jī)遇，以更強(qiáng)的執(zhí)行力、更實(shí)的好作風(fēng)、更活的好舉措抓實(shí)工作，取得更優(yōu)異的成績(jī)。
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