職場工作不僅僅要求你有能力有經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，你還要擁有高情商，職場中比拼的主要還是各自情緒管理和運(yùn)用的能力，如果說智商是基礎(chǔ)的話，情商就是升華，比智商更進(jìn)了一步。這對你來說可是很重要的，因?yàn)楦咔樯滩粌H可以讓你擁有更好的人際關(guān)系，還能讓你在工作中如魚得水，那么職場工作中如何練就高情商呢?
負(fù)面情緒往往會讓人變得很狂躁，當(dāng)你情緒為負(fù)面的時(shí)候，你的情商也會大打折扣，這個(gè)時(shí)候要想扭轉(zhuǎn)這種被動局面，就要善于駕馭自己的情緒，控制住自己的嘴，不抱怨、不亂批評，讓情緒對自己的工作起積極的作用。
對生活、工作和感情保持熱情，有激情，善于管理自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒病毒式擴(kuò)散。
善解人意的人通常更能融入到群體生活，所以在與周圍的人相處時(shí)，要讓自己變得善于交流，因?yàn)楦咔樯痰娜瞬粌H會說話，而且還會說好話，能知道什么該做什么不該做，誰不愿意跟一個(gè)開心的人在一起呢？
善于溝通交流，且坦誠 對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧， 需要學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷地總結(jié)摸索。
每個(gè)人都喜歡聽到贊美的話。要學(xué)會善于贊美別人，多發(fā)現(xiàn)他人的長處和優(yōu)點(diǎn)，發(fā)自內(nèi)心的真誠贊美，會拉近彼此之間的距離。
每天保持好的心情，給自己一個(gè)微笑，并且鼓勵(lì)自己，將笑容的情緒傳遞給身邊的每一個(gè)人。
聆聽是尊重他人的表現(xiàn)。要懂得善于聆聽，多聽別人說什么，怎么說，時(shí)不時(shí)的提出有效的回應(yīng)。聆聽是溝通的前提，聆聽是人與人之間溝通的一道橋梁。
敢做敢承擔(dān)，不推卸責(zé)任，勇于承擔(dān)屬于自己的責(zé)任，遇事想的是怎么解決，而不是推卸亦或是逃避。
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，想到就做到，不拖泥帶水，相信不積跬步無以至千里，一天天的努力的完善自己，朋友們也更加愿意幫助這樣的人。
善于記住別人的名字，用心去做，就能記住。能快速記住別人的名字，會讓別人感覺到被重視的需要，愿意和你做朋友，這樣你就會有更多的朋友，更優(yōu)質(zhì)的朋友圈子。
聯(lián)系客服
