8月人才快報(bào)：IT獵頭瞄準(zhǔn)IT高管 高端技術(shù)人才引進(jìn)仍是難題 , 獵頭,IT,高管,技術(shù),人才,引進(jìn), ,
對(duì)技術(shù)人才的建議：定期在線更新簡(jiǎn)歷，各大網(wǎng)站的人才庫(kù)是很多獵頭尋覓人才的地方，當(dāng)然包括CSDN的技術(shù)人才庫(kù)；轉(zhuǎn)行要慎重，不要因?yàn)?#8220;熱”而轉(zhuǎn)，任何一個(gè)行業(yè)都有波峰和波谷，行業(yè)積累更重要；跳槽更要謹(jǐn)慎，履歷中，超過(guò)兩次在一家公司只呆了半年到一年就跳槽的，都不會(huì)被獵頭選擇；技術(shù)和管理，兩方面的能力都要著重培養(yǎng)；英語(yǔ)是高薪的一個(gè)非常重要的籌碼。
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