在辦公室里，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：有的人天天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，好像整個(gè)單位里的大事小事都要他來(lái)操心；而有的人卻輕松自如，除了自己的本職工作外，似乎啥事兒也不用干。
比如說(shuō)小張，每次有新任務(wù)，無(wú)論是寫報(bào)告還是跑腿買東西，領(lǐng)導(dǎo)總是第一時(shí)間想到他。
有時(shí)小張也會(huì)自我調(diào)侃：“難道我是全單位里最不可或缺的人嗎？”
小李是和小張同期進(jìn)單位的同事，兩人年紀(jì)相仿，職位也相同。
但小李明顯感覺(jué)到，自己每天除了做完分內(nèi)的工作外，剩下的時(shí)間都在刷手機(jī)、喝茶。
而小張則好像每天都在忙個(gè)不停，連喝口水的工夫都沒(méi)有。
小李不止一次地想，如果自己是領(lǐng)導(dǎo)，一定會(huì)給小張多加薪、多升職，畢竟他這么能干。
某天，小李實(shí)在忍不住了，便問(wèn)小張：“你天天這么忙，不覺(jué)得累嗎？”
小張笑了笑說(shuō)：“其實(shí)也沒(méi)啥，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)交代的事兒，都是我們必須做的，能幫就幫唄。”
小李聽后更加困惑了：“那你不覺(jué)得不平衡嗎？為什么這些雜七雜八的事兒都是找你做，別人卻都在玩?！?/span>
小張沉默了一會(huì)兒，然后說(shuō)：“其實(shí)一開始我也有過(guò)和你一樣的想法。但后來(lái)我觀察了一下，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)并不是單純地讓我干活兒?！?/span>
小張解釋說(shuō)，“比如那次公司要舉辦大型活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)聯(lián)系場(chǎng)地、布置現(xiàn)場(chǎng)。雖然這是一份很繁瑣的工作，但我卻從中學(xué)到了很多與外部合作的技巧。再比如有一次領(lǐng)導(dǎo)讓我寫一個(gè)報(bào)告，我為了寫好它，查閱了很多資料，對(duì)自己的業(yè)務(wù)更加熟悉了?！?/span>
小李聽了之后還是不太明白：“那你覺(jué)得這是好事兒？”
“當(dāng)然了，”小張說(shuō)，“首先，通過(guò)這些'雜活’，我得到了很多鍛煉機(jī)會(huì)。其次，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檫@些小事兒對(duì)我產(chǎn)生了信任感，所以后來(lái)有更重要的任務(wù)也自然會(huì)交給我。而且這些'雜活’雖然累，但卻讓我更加全面地了解了公司的工作流程和業(yè)務(wù)范圍?！?/span>
說(shuō)到這里，小張頓了頓：“其實(shí)我覺(jué)得關(guān)鍵不在于領(lǐng)導(dǎo)讓你做什么，而在于你怎么去對(duì)待這些事情。如果認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是在培養(yǎng)你，那你就會(huì)更加主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)；反之，如果你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)是在欺負(fù)你，再小的任務(wù)你也會(huì)覺(jué)得重。”
時(shí)間過(guò)得很快，一轉(zhuǎn)眼幾年過(guò)去了。
小張因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)突出，被提拔成了部門主管；而小李雖然工作也很努力，但卻始終沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。
有一天，單位里的一位老員工退休了，大家為他舉辦了一個(gè)歡送會(huì)。
在會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了感言：“其實(shí)我一直都很感謝老王（退休的那位老員工），他雖然年紀(jì)大了，但他的經(jīng)驗(yàn)和能力，卻是我們單位里不可或缺的。更重要的是，他總是那么認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作，無(wú)論大小?！?/span>
聽到這里，小李突然明白了什么。
原來(lái)那些所謂的“雜活”，其實(shí)都是對(duì)自己的一種鍛煉和考驗(yàn)。
如果自己當(dāng)初也能像小張那樣，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，也許今天的自己也會(huì)更加出色。
所以說(shuō)，“打雜”其實(shí)也是一種機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵在于，我們?nèi)绾稳タ创屠眠@些機(jī)會(huì)。
如果你覺(jué)得這些“雜活”是在培養(yǎng)你、鍛煉你，那么終有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
反之，如果你把這些機(jī)會(huì)看成是負(fù)擔(dān)和壓力，那么再好的機(jī)會(huì)，也無(wú)法激發(fā)你的潛力。
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