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安雅:如何加強職場情商管理 調(diào)整職場風帆

 

·【一】安雅與網(wǎng)友分享人生中和職場中的更多選擇
·【二】人生成功五層面:健康、家庭、事業(yè)、人際關系、心靈成長
·【三】情商來自四大能力:覺察力、自制力、堅韌力、人際力
·【四】情商的核心五環(huán)
·【五】對于如何激勵自己,有沒有更好的技巧?
·【六】和一個很內(nèi)向、常常不表達的人怎樣溝通?

 

張文強:各位搜狐的同學大家下午好,歡迎大家走入搜狐職場一言堂,我是張文強。提到我們的名字非常的好記。搜狐職場一言堂,已經(jīng)是開辦了幾期了,我們也得到了很多同學的支持,我有一個朋友,他總結(jié)出來了一句話,他說搜狐職場,內(nèi)容方面:追求的叫做理性,但不是很理論,我們追求的是通俗但不庸俗,這是我們在內(nèi)容方面的追求,還希望得到大家的支持,因為我們在這期之前有一些調(diào)查。我們職場當中,有5門功課,學習了對我們會非常好,就是關于情商管理方面的內(nèi)容,所以我們特別安排了這個課程。

  今天我們請到了非常優(yōu)秀的講師,安雅老師。給大家提一下對安雅老師的印象,我覺得安老師這叫做人如其名,非常的安靜,非常的文雅,而且讓人一聽她講課和說話就會有如沐春風的感覺。這個感覺到底是什么樣子的,各位同學伸出雙手來歡迎安雅老師。

  安雅與網(wǎng)友分享人生中和職場中的更多選擇

  搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓安雅:大家下午好!非常高興今天能有這樣的機會,跟我們在座的三十幾位朋友在一起。我想請大家環(huán)顧一下我們的教室,認識50%上同學的人有嗎?我們平時見面的機會很少,今天在座的所有朋友,我們彼此在一起雖然時間蠻短的,但是這樣一個場合和這樣的一種相逢,這樣的一種機緣,人生中若還有第二次機會讓我們這些人還能坐一起,這個幾率會有多高?基本上等于零,是嗎?之所以讓大家思考這個問題,是因為我們在一起真的很難得,所以請珍惜我們在一起的時光,彼此好好陪伴。

  開始上課之前我先簡單的介紹一下我自己,我叫安雅,安詳?shù)闹腔?,?yōu)雅的力量。我在自我介紹的時候總會說一句話:身高不是距離,年齡不是問題。最重要的是后一句,年齡不是問題。我在過往的10年職場生涯中,始終專注在一項工作上,那就是培訓與培訓管理工作。在十年中,我曾先后服務于三家五百強的外企,一直從事培訓管理工作。此外,我還是國家二級心理咨詢師,從2003年開始到現(xiàn)在,已經(jīng)具備了五年的臨床心理咨詢專業(yè)經(jīng)驗。我相信,一個人的閱歷與智慧,跟他的年齡,并沒有直接的關系,人生中的每一點一滴,當你用智慧,帶著思考和感悟去生活,即使年輕,同樣可以積累豐富的人生智慧和閱歷財富。

  還有一個理由說年齡不是問題,是因為我今天來的主要目的,并非要教給大家多么深奧的理論知識。我來的目的, 是與各位分享,分享人生中和職場中的更多選擇。今天各位進入這個教室,我相信, 在你過往的二十幾年三十幾年的人生中,您已經(jīng)積累了豐富的人生體驗和智慧,形成了您自己的為人處事風格,那些都是好的,只要對你有幫助的,就都是好的,那是你的一種選擇。今天課程的目的,并不是讓大家把所有之前的東西都丟掉,然后換成安雅的模式。我只是給大家提供更多的選擇。當我們再面對一件事情的時候,會有很多的解決辦法。一個人面對艱難處境的時候,他的選擇越多,范圍越大,他就會更加游刃有余,我們把它叫做為人處事的彈性。在任何組織機構(gòu)中,彈性最大的人,對于其他的人,會有什么意義呢?對,他會對他人有更大的影響力。課程的主要目的就是我們來一起探討,怎樣能夠經(jīng)由提升情商、運用情緒智慧,提升你的人際影響力,從而更從容的工作,更快樂富足的生活。

  情商管理的標準課程,會包括以下幾方面的內(nèi)容。情商的意義-人生成功的秘訣,我們不僅要成功,還要什么?我們要成功,我們更要快樂,我們要快樂的成功。這也是情商的目的之一。我見過很多人,他很成功,但是他不快樂。課程內(nèi)容中會有怎樣更好的認識自我,如何運用情緒和智慧,怎樣用積極的思維去激勵自己,在任何情況下,找到自己更有效的動力和方式,來實現(xiàn)自己的目標;我們處理好和自己的關系,然后可以更有效的處理與他人的關系,再去影響他人。我們會學習怎么與人交往。在你的生活當中,很好的去處理你的情緒波動,你將變得更從容優(yōu)雅。這將是我們標準版的一些主要課程內(nèi)容。

  我們今天下午講座的主要內(nèi)容有三個:分享人生成功的秘訣,究竟什么叫情商管理,怎樣去提升情商影響他人。

1、人生成功的五個層面:健康、家庭、事業(yè)、人際關系、心靈成長

  首先我們來探討人生成功的秘訣。我們說一個人的人生成功,至少包含五個層面,同時這幾個方面均衡發(fā)展。第一環(huán)是什么?當然是健康對嗎?你有沒有聽過這樣的一個比喻?你有一個很好的工作,你有非常好的收入,你有一個溫柔體貼的太太,你有一群知心朋友,你有開朗的父母,你有無數(shù)無窮的東西,但是如果前面沒有一個“1”的話,你擁有的所有一切都是零。這個“1”是什么,是健康。所以我們?nèi)松晒Φ谝画h(huán)就是健康。

我們說,人生成功的五環(huán):第一環(huán)是健康,健康之后是什么?什么對你最重要?從剛才的案例分析,我們了解是家庭,對嗎?家庭是我們每一個人的港灣。所以健康家庭之后?我們要的是事業(yè),事業(yè)除了帶給我們財富,更可以讓我們實現(xiàn)自己人生在世的價值。第四環(huán)叫做豐盛的人際關系,包括坐在你隔壁的同事、你的朋友、同學、師長、客戶、甚至公司寫字樓門口的保安、餐廳吃飯的服務員……豐盛的人際關系,意味著我們可以彼此支持。最后一環(huán),應該是什么?我們看到前面健康、事業(yè)、家庭、人際關系都是對外的,第五環(huán)則是對內(nèi)的,關乎你的內(nèi)心世界,你的心靈成長。隨著我們年齡增加,我們更要時刻關注自己內(nèi)在的世界,內(nèi)心的成長,最重要的內(nèi)在力量叫心靈成長。

2、情商來自四大能力:覺察力、自制力、堅韌力、人際力

接下來我們看看,提升情商對我的意義何在?我們先來分享人生成功的秘訣。

在今天的世界,今天的社會當中,想要取得成功,IQEQ哪個更重要?是的,當然應該是EQ。有一個管理學定律叫二八法則。也就是說給你帶來80%成就的,往往來自你這專注的為之努力的所有事情中那20%的重要事項。研究表明,在今天的世界,一個人的成功80%來自于情商,20%來自智商。今天你讀一個好的大學,已經(jīng)不能確保就有一份好的工作。一方面是因為競爭越來越激烈,可是請各位記得,職場競爭的永遠是你這個人的能力,絕不單純是你過去的學歷,企業(yè)看中的是你現(xiàn)在有什么樣的能力,你具備怎樣的可以提升的潛質(zhì),你將怎樣可以運用你的能力提升你的潛質(zhì)去適應企業(yè)成長的需要、創(chuàng)造卓越的業(yè)績。今天對于人生成功來講,情商往往比智商起著更大的作用。

  20%成功取決于知識,所謂學習力。只要看到比你更成功的你欣賞欽佩的人,你就去觀察他,觀察他的哪些行為和思維模式造就了他的成功。別人可以做到的,我們一定可以做到。別人能夠做好的,我們一定可以做的比他更好,這就是我們的所謂的學習力。

  再來看起80%作用的情商。情商來自四大能力。第一,覺察力。一個含義就是如實了解自己,覺察自己。另一含義是,覺察力表現(xiàn)人與人的交往中,在跟他人互動的過程中,覺察他人的情緒特別是情緒的變化。

  第二個能力叫自制力。顧名思義是一種怎樣的能力呢?對,自我控制的能力。為什么我們要控制情緒?我們來思考一下道情緒和理智之間具有怎樣的關系:是不是情緒越高,理智也越高呢?剛好相反,情緒在高點的時候,我們的理性思維能力就降低了。而情緒激動時會產(chǎn)生的失去理智的行為,不僅會影響自己,更會影響他人。而這個影響往往是負向的比較多。自我控制情緒,我們不喜歡的情緒,是不是意味著壓抑就好了就能解決問題了,是不是壓抑了那份情緒就不在了?你會發(fā)現(xiàn),雖然你成功的壓抑了某種你不想要或不恰當?shù)呢撁媲榫w,但那并不意味著你的那份情緒就消失了。我們講情商,需要了解的是我們所有的情緒都是能量,能量壓抑久了遲早會爆發(fā),就像自然界中的火山一樣。情緒爆發(fā)的時候,一種結(jié)果是情緒失控,做出傷害自己或他人感受的行為。另一種結(jié)果是,壓抑久了的情緒會傷害我們的身體健康。08年的一個美國最新的醫(yī)學報告顯示,經(jīng)過科學調(diào)查,我們?nèi)祟惵约膊‘斨?span lang="EN-US">90%左右都與壓抑的情緒和壓力有關。我們說的自制力是自我控制的能力,自我妥善處理情緒的能力。妥善處理情緒,不等于壓抑情緒。我們會在標準版課程中與大家分享很多實用的處理情緒的技術。

  情商的第三種能力是堅韌力、自我激勵的能力。我們知道沒有人的一生會一帆風順的,永遠順風順水。在人生處于低谷的時候、遭遇艱難坎坷的時候,就需要堅韌力,能夠很好的有效的自我激勵,才有可能勇往直前,超越痛苦,繼續(xù)為你的人生目標而努力前進。我們每個人都是從出生之后,就一路走向死亡。生命的長度或許有限,但對我來說,我更愿在有限的人生旅途中,追求生命的寬度,活得更豐盛;追求生命的深度和高度,活得更有智慧、創(chuàng)造更多意義和價值。

  情商的第四種能力是人際力,即人際關系的能力。今天這個世界上的任何一個人,要獲得成功,都離不開成功的豐盛的人際關系。如何通過改變我們的思維和行為模式、從而增強我們的人際親和力,繼而提升人際影響力,這也是情商的核心訓練中心。

3、情商的核心五環(huán)

  接下來,我們來探討情商的核心五環(huán)內(nèi)容,我們提升情商的能力,要從五個層面去提升:

    首先是認識自己的情緒,更好的了解自己,叫做敏銳的覺察力;第二個層面是妥善管理自己的情緒,叫自制力;第三個是自我激勵,就是堅韌力;第四個是認知他人的情緒,同樣要應用覺察力,我們在覺察自己的基礎上,才能夠更好的覺察他人,特別是他人情緒的變化。

我們用一個心理學術語表示叫做共情,我不僅能夠感知他人的情緒,還可以體味他的情緒,更可以配合他人情緒,與對方在同一情緒狀態(tài)下互動溝通;第五個層面是人際關系的管理,運用情商更好的處理建構(gòu)豐盛的支持性的人際關系。這就是情商的核心五環(huán)。

  今天精華版課程中,回顧課程,我們先分享了情商的意義-人生成功的秘訣;然后探討了情商管理的核心五環(huán),先要覺察自己,然后妥善處理自己的情緒,實現(xiàn)自我激勵,在此基礎之上,敏銳感知他人的情緒,創(chuàng)建更有效果更豐盛的人際關系。這是情商管理的五個核心層面。最后我們分享體驗了一個簡便快捷的實用溝通和影響力技術,同步帶領法”-先配合同步,后引導帶領。到此刻,我們今天分享的內(nèi)容先告一段落。

  接下來,我們會有一個互動的機會,可以回答三個問題。

 同學:安老師,請問一下,對于如何激勵自己,有沒有更好的技巧?

  搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓安雅:當然有,其中一個是來聽標準版的課程,會有更多的分享和實用技術的體驗演練。

  我們剛講的五個核心能力,特別是自我激勵能力,讓自己保持一份好奇,保持一個比較開放的心態(tài),慢慢的,你會開始改變看事情的角度。對我來說,世間的任何事情都像一枚硬幣一樣。硬幣有什么特點?對,硬幣都有兩面,一正一反。當你選擇去看正面,那么,人生中發(fā)生的每一件事情,都對你未來的人生可以活得更好具有正面的意義。當你能夠看到每一件事情背后的正面意義,你自然可以活得更有信心、活得更好。

   同學:安老師,我有一個問題想問,和一個很內(nèi)向的人怎樣溝通,他常常不表達?

  搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓安雅:非常好的問題,謝謝你。

  與你分享一句話我們無法改變他人,但我們永遠可以改變自己,影響他人。當我沒辦法改變他,使他對我開放,對我說出他的感受的時候,說明我做的改變還不足夠,還沒有影響到他。我們可以從真正的無條件的專注的關注他、陪伴他開始。嘗試覺察他的溝通模式,然后調(diào)整改變我與他溝通互動的方法。以對方能夠接受甚至喜歡的方式去和他溝通。你會發(fā)現(xiàn),當你開始做出改變,你們的互動模式也會發(fā)生改變,更進而會影響到你們之間的關系發(fā)生正向的改變。

 

  希望各位記得,在你的人生中,你永遠擁有選擇的權(quán)力,去找到屬于你自己的更多不同的選擇,對一切可能保持開放與好奇,你會活得更自在更有彈性,同時,你的影響力也會隨之成長,你擁有實現(xiàn)你想要的成功的一切可能。

  搜狐就業(yè)頻道特約主持人張文強:我們再一次用熱烈的掌聲感謝安雅老師。剛才提問的同學,將會得到我們提供的小禮品。好,謝謝。我們這一期的搜狐職場一言堂就要結(jié)束了,最后還是有一句話要問一下我們的安雅老師,我們的欄目叫職場一言堂,能不能用一句話總結(jié)一下今天的情商管理課程?來我們掌聲歡迎一下。

  搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓安雅:好。我與大家分享一句話,這句話本身是來自專業(yè)的帆船運動的。這句話就是我們無改變風向,但我們永遠可以調(diào)整風帆。送給各位。謝謝。

  搜狐就業(yè)頻道特約主持人張文強:非常好,非常好,我們配合非常默契。今天的課程,我們會在搜狐職場一言堂欄目播出。我們再一次用熱烈的掌聲感謝安雅老師。

 

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