上班打工的人都希望自己能夠升職，隨著職位的提升會帶來薪資福利的增長，認知度地位的提高，當然還有虛榮心的滿足。但是由此可能也會造成人性的改變，脫胎換骨的變成了另外的一個人。

有些人升職后就會忘記自己曾做普通員工時的磨難，言行舉止和以前大不一樣，畢竟是地位提高了思考事情的方式角度定會有所不同，被公司授予了一定的權(quán)利，為了維護這一切就必須要更為堅定的站在公司這一邊，，對屬下員工的感受和利益漠不關(guān)心，從此變成了曾經(jīng)讓自己厭惡的領(lǐng)導(dǎo)模樣。

為何升職會對一個人有這么大的影響，其實這無關(guān)金錢，無關(guān)地位，而是其真正嘗到了權(quán)利的滋味。這或許是人的天性使然，一旦得到了權(quán)利必然會把它發(fā)揮到極致，為了獲得更大的權(quán)利更可能會不擇手段。但其不過也只是公司老板手中一枚任由擺布的棋子，并且隨時都有可能被棄之不用。

升職這事對個人來說，干好了就是大展宏圖，干不好就會落個小人得志不得善終。作為一個管理者最無能的表現(xiàn)就是動用權(quán)利，因為權(quán)利是一種脅迫他人行事的暴力手段，無法贏得人心，只會使自己眾叛親離到處危機四伏。俗話說升職不易，把位子坐穩(wěn)更難。所以要謹言慎行戒驕戒躁，努力得到下屬的擁護和上級的支持，方可站穩(wěn)腳跟獲得更好的發(fā)展。