《人性的弱點》是卡耐基關(guān)于人際關(guān)系的經(jīng)典巨著，從人性角度，深度挖掘人們普遍存在的弱點。此書幫助我們深刻認(rèn)識自己，認(rèn)識別人。進(jìn)而改善，練習(xí)，直到獲得成功！
當(dāng)今社會，大部分人都在與人打交道的時候，都會有不同程度的力不從心，甚至飽受煎熬。以下18條原則是Redk閱讀總結(jié)，拋磚引玉，供朋友們參考練習(xí)。
1. 對別人，不要批評，指責(zé)，抱怨！
2. 要感謝，贊美他人，激發(fā)他人表達(dá)！
3. 尊重他人，鼓勵他人談?wù)撟约汉透信d趣的事！尊重他人的觀點，永遠(yuǎn)不要說“你錯了”
4. 不要爭辯，果斷承認(rèn)錯誤，讓對方主導(dǎo)談話！
5. 想說服對方，先拋出想法，點到即止，給他一個渠道，讓對方思考給結(jié)論！
6. 換位思考，將心比心，想想對方為什么會這樣做？為什么會這樣說？拋開成見，站在對方的角度看問題！
7.為獲得支持，需要先體諒他人的想法和愿望！
當(dāng)別人反駁和拒絕你時，切記控制好情緒！
萬用句型：如果我是你，我也會和你有一樣的感受！
8. 行為=高尚借口+真正動機(jī)
動機(jī)很難改變，但激發(fā)對方高尚情操，戴高帽子，他必然會試圖改變自己的行為！
9. 夸大事情難度，善用激將法，
使他人主動迎接挑戰(zhàn)，采取行動！
以引導(dǎo)代替命令！
10.給他人反饋，要欲揚(yáng)先抑！
杜絕正面批評和拒絕！
間接表達(dá)，少用“我同意，但是……”，
多用“我同意，而且你要……”
先表揚(yáng)，再指出不足，然后給出建議，
最后對方心甘情愿采取行動！
11.批評他人之前，先談?wù)勛约涸陬愃剖虑樯系倪^錯！
12.與任何人相處，都要給對方留足面子！
13. 從具體，微小的地方贊美他人，由衷，不吝惜！
14.鼓勵自己，鼓勵別人勇于改變，
認(rèn)識錯誤，然后改正錯誤，是脫變的開始！
15.關(guān)注對方的需求，利益，包括金錢和尊重，
別人才會樂意為你做事！
16.人們視欣賞和認(rèn)同如瑰寶，棄虛偽與逢迎如塵灰。
17.夫妻之道，停止嘮叨，不要試圖改變對方，
請勿責(zé)難，真心誠意欣賞對方！謙和有禮！
18.請讓我再次重申：本書所述的原則只有發(fā)自內(nèi)心才會行之有效。
卡耐基說，培養(yǎng)自信的方式就是放手去做自己懼怕的事情，直至成功為止。如果你覺得以上某些說法與你三觀不合，或者羞于行動，這很正常，凡事都需要一個過程。而且，如果你只看看就想得到立竿見影的效果的話，那基本上就失去讀書的意義了！
Redk讀書筆記！
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