九色国产,午夜在线视频,新黄色网址,九九色综合,天天做夜夜做久久做狠狠,天天躁夜夜躁狠狠躁2021a,久久不卡一区二区三区

座談會現(xiàn)場。

傳化集團(tuán)華洋公司的員工受云果在會上發(fā)言。

市人大代表賀曉卿（右）認(rèn)真聽取杭州商業(yè)大廈的服務(wù)員黃英（左）的發(fā)言。

團(tuán)市委在全市范圍內(nèi)廣泛開展的“面對面”活動，為反映社情民意提供了非常有效的平臺。

杭州網(wǎng)訊 新生代農(nóng)民工，是指出生在20世紀(jì)80年代以后、年齡在16周歲以上、在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口。

杭州目前共有超過300萬人的新生代農(nóng)民工，分布在服裝加工銷售、餐飲、美容美發(fā)、建筑、汽修、服裝加工等多個(gè)領(lǐng)域。他們選擇了杭州，杭州有沒有選擇他們？

3月29日，團(tuán)市委舉行“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動座談會，本次“面對面”活動的主題是“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”，會上同時(shí)發(fā)布了《杭州市新生代農(nóng)民工精神文化生活狀況調(diào)查》課題成果報(bào)告。本次調(diào)查共發(fā)放問卷2120份，回收問卷2067份，其中有效問卷為1554份，有效率為75.2 %。調(diào)查對象以有正常工作的新生代農(nóng)民工個(gè)人為樣本，無業(yè)人員不在調(diào)查之列，地域分布以杭州市西湖區(qū)為主。

報(bào)告顯示：杭州市農(nóng)民工年齡主要集中于20-29歲之間，以80后為主體，文化程度、政治程度都較高，多數(shù)未婚；就業(yè)領(lǐng)域相對集中，主要分布在二、三產(chǎn)業(yè)，近七成的人工資在2000以上，有2.6%的人月入過萬。

但與之相對的，則是對家鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村生活關(guān)注和認(rèn)同意識的減弱，拉大了他們與家鄉(xiāng)的距離。同時(shí)又得不到城市的認(rèn)可，各種條件的限制，他們只能工作、生活在城市邊緣。他們不清楚自己的未來在哪里，成了既融不進(jìn)城，也不愿意回鄉(xiāng)的“邊緣人”。

許多人認(rèn)為自己雖是農(nóng)業(yè)戶口，卻不是農(nóng)民，89.4%基本不會農(nóng)活，37.9% 甚至從來沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)驗(yàn)。只有1% 的新生代農(nóng)民工有回農(nóng)村務(wù)農(nóng)的意愿，他們更多地希望能夠得到城市的認(rèn)同，真正地融入到所在城市里。

文化生活：活多玩少 15.4%的人“一本書都沒有”

享受文化生活需要有一個(gè)“閑”字，有了一定的空閑時(shí)間，才有可能去追求精神上的享樂。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工每天工作9-10小時(shí)的占50%，11-12小時(shí)的占22.4%，6%的受訪者工作時(shí)間甚至在12小時(shí)以上，以至許多受訪對象抱怨加班太多, 休息太少, 沒有時(shí)間享受精神文化生活。

由于工作時(shí)間長，杭州新生代農(nóng)民工每天用于休閑鍛煉的時(shí)間也就隨之減少，34.5%的人幾乎沒有體育鍛煉的時(shí)間，27.6%的人每天只有不到1小時(shí)的體育鍛煉，20.7%的人每天有1-2小時(shí)用于體育鍛煉。

業(yè)余休息時(shí)間的長短可以側(cè)面反映工作的辛苦程度。新生代農(nóng)民工每周基本上有1到2天的休息時(shí)間，但在訪問過程中，許多人表示周末會選擇在家休息，或是逛街等其他娛樂方式，不太會選擇體育鍛煉。

就算難得有了空閑，六成的新生代農(nóng)民工在業(yè)余時(shí)間喜歡呆在家里或宿舍。而在農(nóng)民工住處，44.5%的人只有電視機(jī)，而同時(shí)擁有電視機(jī)、音箱、VCD、電腦等多種設(shè)備的只占調(diào)查總?cè)藬?shù)的 5.5%。15.4%的調(diào)查對象表示自己“一本書都沒有”，另外有30.8%的人表示自己的書在“10本以下”，“有10本以上”自己的書的人不足三成。

這表明，杭州新生代農(nóng)民工的自有文化設(shè)施相當(dāng)匱乏。

精神生活：焦慮情緒重 價(jià)值觀模糊 缺乏歸屬感

對于新生代農(nóng)民工來說，由于學(xué)校和家庭教育的缺位，在無法通過教育成為“社會精英”的時(shí)候，他們只能游走于“進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”等社會主流價(jià)值觀的邊緣。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有83%的農(nóng)民工換過工作，其中已換過2、3份工作的所占比例較大，分別為26%和28%，換過5份以上的也不少，有18%。

他們來去自由、漂浮不定、動蕩不安的社會角色和社會心理情緒，容易積累焦慮情緒，進(jìn)而演化為“精神失落”的特殊群體。

絕大多數(shù)新生代農(nóng)民工有較強(qiáng)的社會公德意識，但知行之間存在距離。例如針對“您的孩子路上遇到老人摔倒，您支持他扶還是不扶”的問題，較大比例新生代農(nóng)民工的看法是讓孩子理智判斷，再決定扶與不扶（45.7%），有41.4%的調(diào)查對象會支持孩子去扶，認(rèn)為這是起碼的公德。只有6.9%的調(diào)查對象認(rèn)為多一事不如少一事，不鼓勵孩子去扶。

另一項(xiàng)關(guān)于義務(wù)獻(xiàn)血的調(diào)查，只有三成的調(diào)查對象表示參加過義務(wù)獻(xiàn)血，這都表明新生代農(nóng)民工從知到行之間尚存在一定的距離。

改善措施：企業(yè)為主體 政府為主導(dǎo) 農(nóng)民工自強(qiáng)

新生代農(nóng)民工與其所在的用工單位關(guān)系最為密切。因此，用工單位對文化活動重視程度對新生代農(nóng)民工的文化生活影響最大。

截止2010年底，我市有7619家企業(yè)改善了職工就餐環(huán)境，6480家企業(yè)改善了職工住宿條件，6354家企業(yè)改善了文體設(shè)施，但仍然有相當(dāng)多的企業(yè)沒有為改善職工的精神文化生活水平投入更多的財(cái)力物力。

調(diào)查顯示，有78.9%的農(nóng)民工所在單位沒有電視室、棋牌室、乒乓球室、籃球場、閱覽室等文化活動設(shè)施。這表明有近4/5的企業(yè)除了給新生代農(nóng)民工提供勞動場所外，沒有為職工提供哪怕是簡單的業(yè)余文化生活設(shè)施。

努力改善新生代農(nóng)民工的工作條件和生活待遇，讓他們有時(shí)間、有心情、有條件參加體育鍛煉和休閑活動，無疑應(yīng)成為用工單位當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的工作。

從2008年10月起，市總工會在全市全面推行“新杭州人文化家園”建設(shè)。經(jīng)過三年多的努力，全市已建成“新杭州人文化家園”80家，另有50家已完成申報(bào)。

“新杭州人文化家園”已經(jīng)成了“新杭州人”學(xué)習(xí)和生活的新樂園。作為首個(gè)啟用的西湖區(qū)古蕩街道古墩社區(qū)“新杭州人文化家園”，不少附近的居民和企業(yè)職工常常聚集在這里看書、上網(wǎng)、運(yùn)動、休閑、娛樂，對豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活起到了極大的推動工作。

盡管如此，調(diào)查中，還是有接近1/3的新生代農(nóng)民工反映，自己周圍的文化設(shè)施太少，居住地附近幾乎沒有免費(fèi)的文化活動場所。另外，政府相關(guān)職能部門為新生代農(nóng)民工提供文化服務(wù)的意識也略顯不足。調(diào)查結(jié)果顯示，超過九成的新生代農(nóng)民工表示自己從來沒有參加過政府部門組織的文化活動。

各級黨委、政府是豐富新生代農(nóng)民工文化生活的主導(dǎo)者，要把豐富新生代農(nóng)民工文化生活納入公共服務(wù)范疇。

市政府已把進(jìn)一步加強(qiáng)“新杭州人文化家園”建設(shè)列入了“十二五”規(guī)劃，計(jì)劃到“十二五”期末，全市力爭建成300家“新杭州人文化家園”，構(gòu)建一個(gè)廣覆蓋、多層次、功能齊全、機(jī)制完善的外來務(wù)工人員公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，努力打造外來務(wù)工人員共同精神文化家園。

對于新生代農(nóng)民工自己來說 ，融入城市也需要自已的一份心。

努力提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，把有限的業(yè)余時(shí)間充分利用起來，把聊天的時(shí)間、打牌的時(shí)間變成學(xué)習(xí)文化的時(shí)間，給自己進(jìn)行文化充電，珍惜由各級政府部門、社會組織和用工單位開展的各類技能培訓(xùn)機(jī)會，提高自己的文化水平、專業(yè)素質(zhì)。

在保持淳樸的鄉(xiāng)村優(yōu)秀品格的基礎(chǔ)上，努力提高思想道德素質(zhì)。摒棄一些生活陋習(xí)，主動學(xué)習(xí)、嘗試城市的文明禮儀，努力適應(yīng)城市快節(jié)奏的生活方式，“新杭州人”就是明天的自己！