01.你是否會(huì)有這樣一個(gè)感覺(jué)，每天忙忙碌碌，一刻都停不下來(lái)，但是到了下班一看，好像也不知道忙了啥。最后到了年底考評(píng)一看，那些氣定神閑的人獲得了優(yōu)秀，自己只獲得了良好，于是大呼不公平。
02.其實(shí)每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，但是產(chǎn)生的價(jià)值卻不一樣，這是社會(huì)的規(guī)律，無(wú)法改變，對(duì)應(yīng)到一個(gè)法則就是20/80法則。
03.很多人已經(jīng)聽(tīng)過(guò)20/80法則，社會(huì)中20%的人占據(jù)了80%的財(cái)富。對(duì)應(yīng)到職場(chǎng)中，其實(shí)是20%的事情決定了我們80%的績(jī)效。所以其實(shí)我們職場(chǎng)中所干的10件事，只有兩件事是最重要的，如果把精力平均分配到10件事上，那么重要的兩件事就只得到20%的資源，取得的效果也會(huì)大打折扣。
如果我們把全部精力投入到這兩件事上，那我們至少可以獲得80分的成績(jī)，如果還有剩余精力，再做其他的8件事，而另外的8件事，也不用投入太多精力。
04.對(duì)于聰明人來(lái)說(shuō)，找出最重要的兩件事是最重要的。如何找到最重要的那兩件事呢，那我們就得看這件事做與不做，分別對(duì)于你以后的生活或者是職場(chǎng)產(chǎn)生什么影響。
05.比如說(shuō)你出差回來(lái)，有幾件事情在等著你，一是日常的工作處理，二是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，三是同事找你幫個(gè)工作上的忙，你該怎么排序。如果日常工作不是很著急，那么第一件要緊的事就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。因?yàn)樵琰c(diǎn)匯報(bào)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，要讓領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)出差信息做一個(gè)反饋，可能會(huì)對(duì)接下來(lái)的工作產(chǎn)生重要的影響。
06.生活也是一樣，有很多我們看起來(lái)不得不做的事情，其實(shí)沒(méi)什么大不了的影響。比如說(shuō)同事之間的應(yīng)酬，看起來(lái)不去會(huì)影響同事關(guān)系，其實(shí)根本沒(méi)什么大不了的，只要你工作認(rèn)真，能力強(qiáng)，沒(méi)人會(huì)因?yàn)槟悴蝗?yīng)酬而對(duì)你怎么樣。所以與其參與那些所謂的飯局，不如花時(shí)間來(lái)充實(shí)自己。
