作為一名程序員，天生崇拜寫代碼能力強的程序大佬。但是，只要寫代碼能力足夠強，就能在職業(yè)發(fā)展道路暢行無阻嗎？
答案當然是：NO！你還需要有項目管理的能力。
·產(chǎn)品經(jīng)理天天不干正事，提的需求沒頭沒腦，煩；
·每周開不完的例會/對接會，一點效率都沒有，煩；
·同一個需求，要和好幾個部門的人反反復(fù)復(fù)對接，煩；
·意見不統(tǒng)一，想說又說不過人家，只能被動接受，煩！
工作中之所以會出現(xiàn)這些問題，其實大多是因為項目管理能力不足。
提到項目管理能力，不少人第一反應(yīng)就是項目經(jīng)理崗位。然而作為一名普通的程序員，其實也需要懂得項目管理。
據(jù)調(diào)查，大部分程序員工作三五年內(nèi)，都能掌握所在崗位必須的知識、經(jīng)驗和技能。然而很多人接下來就會陷入困境，無法突破職場瓶頸，更別提加薪升職了。
通常來講，程序員的成長路徑大概有兩條：一是走個人能力線，成為技術(shù)專家；另一條是成為技術(shù)管理者或業(yè)務(wù)管理者，然而走好這條路需要時機和坑位，好的機會可遇不可求。
項目管理無疑為程序員開辟出第三條精進之路。只要你身處團隊中，就會有項目管理的需求和機會。而具備項目管理能力的程序員，無疑會在這個程序員嚴重同質(zhì)化的局面下，擁有更多的競爭優(yōu)勢。
1 不懂項目管理 工作寸步難行
只會技術(shù)不會管理 注定和升職加薪無緣
沒有項目管理能力 在領(lǐng)導(dǎo)眼里一無是處
不懂管理的項目經(jīng)理 就是個背鍋俠
2 具備項目管理能力 到底有多吃香？
如果你平時經(jīng)常翻看招聘網(wǎng)站就會發(fā)現(xiàn)，“項目管理能力”被越來越多次地提到。
尤其對于程序員來說，項目管理能力已經(jīng)成為了職場能力的分水嶺，薪資待遇上也很豐厚。
由于受到求職市場的追捧，在學(xué)習(xí)項目管理后，許多員工在薪資待遇上都有明顯提升。據(jù)調(diào)查研究，部分程序員在學(xué)習(xí)項目管理1年后，薪資漲幅甚至可達51%以上。
▲學(xué)習(xí)項目管理一年后的薪資增長情況
隨著“內(nèi)卷”在程序員賽道加劇，未來的職場競爭勢必更加激烈。
而這個時候，你如果掌握一定項目管理能力，必然可以增強自己的核心競爭力，在職場脫穎而出。
在很多互聯(lián)網(wǎng)大廠，項目管理能力也已寫入項目負責(zé)人的績效考核中。這種類型的項目負責(zé)人，已經(jīng)在逐漸成為企業(yè)力里的中流砥柱，職業(yè)發(fā)展道路自然也越走越寬廣。
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