基層組工干部要做好三種人
新時期的黨建工作對基層組織干部提出了更高的要求,除了思想上、政治上、業(yè)務(wù)上、工作能力上全面提升自己外,還需要做好三種人:當好娘家人、樂做知心人、好做貼心人。
一、要當好娘家人。對基層黨務(wù)工作者、村支書來辦事,要真正做到他們的“娘家人”。一是做到“五個一”,即“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個答復(fù)”,讓來辦事的同志,都能留下溫暖如春和賓至如歸的良好印象。二是要切實維護他們的合法權(quán)益。組工干部要公道正派,在討論問題,向上級反映情況、匯報工作、考察使用干部時,都要敢于講真話,講實話,實事求是,使干部受到平等、公正的待遇;當干部受到不公正對待時,要敢于說公道話。
二、要樂做知心人。要組工干部要設(shè)身處地,換位思考,站在干部群眾的角度去考慮問題;要放下架子,改善態(tài)度,對干部群眾多理解,多體貼;要深入基層,深入群眾,深入了解基層干部群眾的所想、所需、所求,做基層干部與群眾的知心人,為其反應(yīng)心聲。
三、喜做貼心人。一是要關(guān)心愛護干部,處處“以人為本”。組工干部要徹底排除“權(quán)力”的優(yōu)越感,對待黨員干部不能口大氣粗,不能盛氣凌人,要把黨員干部作為寶貴財富,為各類人才的成長創(chuàng)造條件,注重加強對黨員干部的人文關(guān)懷,體現(xiàn)出組工干部胸襟開闊、謙虛謹慎、平等待人、堅持原則的特有人格魅力,使干部對每個組工干部都有另眼相看、欣賞有加,真正把自己的酸甜苦辣一道與組工干部分享。二是要為干部排憂解難。真正做到把人民群眾利益當作第一信號,把群眾需要當作第一選擇,把群眾利益當作第一考慮,把群眾滿意當作第一標準。
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