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喊話909萬新生代畢業(yè)生!靠簡歷就fire掉一波同齡人 !

2021年#畢業(yè)季#,今年高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計(jì)909萬人。同學(xué)們,你顫抖了嗎? 

后疫情時(shí)代大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀 高等教育回報(bào)率受就業(yè)市場擠壓。調(diào)研中,55%有就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生表示,企業(yè)針對大學(xué)生的招聘變少了。 

2021談不上“最難就業(yè)年”,崗位需求恢復(fù),學(xué)生應(yīng)及早“應(yīng)戰(zhàn)” 

未有多年經(jīng)驗(yàn)?腦袋一片空白!簡歷也是白 大學(xué)經(jīng)歷不會寫?經(jīng)驗(yàn)空白挺迷茫?提煉不出要點(diǎn)?幾張A4紙就要讓面試官有點(diǎn)興趣,難搞哦?簡歷優(yōu)化總的來說就是不斷總結(jié)不斷優(yōu)化!它絕對不是一成不變的,只要勤思考,心儀offer不是夢!剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生也有滿分簡歷,1.0版本到10.0版本,越做越有心得。 

亮眼的簡歷絕對是敲門磚里頭的金剛磚!穩(wěn)住,別慌!方法來啦!手把手教你做金剛磚寫簡歷!

簡歷制作環(huán)節(jié),最重要的就是真實(shí)簡約,有重點(diǎn)!

簡 歷 要 點(diǎn) 八 大 項(xiàng)

1 證件照:正式,照相館一定要去,展現(xiàn)職業(yè)精神,微成熟,不要過于個(gè)人生活化藝術(shù)化!

2 基本信息:姓名、電話、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)居住地址等填寫需要清晰明了,中二昵稱,別!

3 教育背景:時(shí)間、學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷等等,選修專業(yè)與職位有關(guān)系的,也建議填寫

4 校園經(jīng)歷:獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)資格證書、參與比賽等,展現(xiàn)學(xué)習(xí)能力的 數(shù)據(jù)化綜合排名

5 實(shí)習(xí)經(jīng)歷: 時(shí)間起止+公司名稱,任職崗位+工作內(nèi)容

   時(shí)間從近到遠(yuǎn),極簡量化工作成就結(jié)果

  任務(wù)描述+數(shù)據(jù)展示+結(jié)果效果(提升+推動(dòng)+優(yōu)化+完成)

  技能描述:不止于“熟練運(yùn)用、精通”這樣的形容詞,具體事項(xiàng)體現(xiàn)程度水平

6 擅長領(lǐng)域:技能類展示,資格證書

7 自我評價(jià):特別之處或者與崗位相關(guān)的,興趣愛好,技能修煉等等,拒絕空洞的形容詞,比如刻苦真誠善良

8 求職崗位&目標(biāo)規(guī)劃:應(yīng)聘崗位的具體名稱,方便HR進(jìn)行分類,當(dāng)然,同學(xué)們需要對崗位內(nèi)容以及職責(zé)進(jìn)行相對的了解,可以在招聘網(wǎng)站上搜索同崗位,對比同行業(yè)去多方位進(jìn)行認(rèn)知

還有大致的目標(biāo)規(guī)劃:本項(xiàng)具體可不體現(xiàn)于簡歷,但是需要做到心中有數(shù),要正確認(rèn)識自己的核心優(yōu)勢,并做好 3-5 年的職業(yè)規(guī)劃

短期:行業(yè),崗位,標(biāo)桿,要求

長期:能力標(biāo)準(zhǔn),收入標(biāo)準(zhǔn)

同學(xué),你學(xué)會了嗎?總結(jié)起來就是,內(nèi)容重質(zhì)量,有邏輯有洞察有細(xì)節(jié),排版切忌生硬無亮點(diǎn),在清晰的基礎(chǔ)上要做到有趣!關(guān)于簡歷,排版也是優(yōu)勢,可區(qū)分主次信息,突出亮點(diǎn)。 

 設(shè)計(jì)專業(yè)的同學(xué)可以自己做,不是設(shè)計(jì)專業(yè)的同學(xué)怎么辦,在通用簡歷模板上進(jìn)行針對性修改,簡歷看上去很簡單,但寫好做好還是需要花點(diǎn)心思的

 做簡歷可以用的作圖軟件,可以嘗試使用 Canva 、超 級 簡 歷 、 創(chuàng) 客 貼 、 圖 怪 獸 、 知 頁 簡 歷 

簡歷做好了之后就等投遞了嗎?處處有細(xì)節(jié),就看用心程度啦!多做一分,機(jī)會多一分。 發(fā)送電子版單頁就是JPG圖片格式,多頁建議PDF格式,手機(jī)端電腦端多預(yù)覽下,預(yù)防出現(xiàn)格式錯(cuò)亂。面試攜帶紙質(zhì)版,建議銅版紙彩印,與A4紙黑白打印,價(jià)格一樣,放手里效果觸感絕對不一樣的哦。 

想知道HR都怎么看簡歷的嗎?HR刷簡歷,僅僅6~10秒,細(xì)看簡歷對于大部分資深HR來說也就只需要1分鐘 

粗看階段| 快速掃描基本信息,所以簡歷基本信息需要清晰明了

細(xì)看階段|細(xì)看校園經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作能力,所以簡歷的重點(diǎn)詞標(biāo)題要?jiǎng)澐?/p>

精看階段|實(shí)習(xí)經(jīng)歷的具體體現(xiàn),所以簡歷中量化工作內(nèi)容是非常有必要的

 求職路漫漫,希望同學(xué)們 

珍惜機(jī)會  認(rèn)真學(xué)習(xí)  勤于實(shí)踐

問題不止于這些,還有些深度類的,比如工作內(nèi)容對比校園經(jīng)歷pk實(shí)習(xí)經(jīng)歷,怎么寫?找到相同點(diǎn),形式可能有所不同,能力是相通的。大部分都可以從運(yùn)營 數(shù)據(jù)分析 策劃 資源協(xié)調(diào) 平臺 入手

  • 運(yùn)營-全局把控能力

  • 數(shù)據(jù)-數(shù)據(jù)分析決策能力

  • 策劃-邏輯思維能力

  • 資源-商務(wù)溝通能力

  • 平臺-拓展推廣能力

經(jīng)歷不足,完全空白?校園參賽活動(dòng)來不及了已經(jīng) ,那么校園實(shí)習(xí)就要抓住了,選擇自己感興趣的領(lǐng)域,做些工作,哪怕是初級,一步步來,踏實(shí)前進(jìn)! 

還有遇到的其他求職困境,可以私信我哦。 希望對同學(xué)們有幫助!

 一份簡歷僅僅是開始職場很多答案,可能沒有正解很多問題,可能沒有標(biāo)準(zhǔn)答案

 有時(shí)候也會始料未及的陷入了迷茫,突然有一種在這個(gè)社會上找不到自己位置的感覺。有時(shí)候也會問自己:“為什么想要找工作?想不起來自己需要什么?”“在職場能感受到一些什么?證明了存在價(jià)值感嗎?是一種被接納被理解被融入被認(rèn)可的幸福感嗎? 

沒有回應(yīng)也沒有關(guān)系,就業(yè)環(huán)境壓力大,所以更要用心!調(diào)整心態(tài),不適合不代表不優(yōu)秀,沒有總是一帆風(fēng)順的道路,新時(shí)代打工人,越挫越勇,不管是大廠還是中小型企業(yè)都要勇于嘗試。青春活力也是優(yōu)勢,一定要自信! 

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