1.嘴巴太快的人，往往沒什么城府。相反，那些凡事不急于表達(dá)觀點(diǎn)和看法，說話總是較為含蓄、模糊的人，城府則較深。我們應(yīng)該明白，混跡職場(chǎng)，城府太深，不容易贏得別人的信任，但一點(diǎn)城府都沒有，那肯定也是要吃虧的。所以，凡事都要拿捏好“度”，要真實(shí)，但也不要過于真實(shí)。
2.遇到點(diǎn)事情就吐槽抱怨的人，往往心態(tài)不行，也沒什么能力。要知道，但凡是有點(diǎn)水平的職場(chǎng)人，都有兩個(gè)特點(diǎn)：一是遇到問題的時(shí)候總會(huì)積極地往前看，想方設(shè)法克服矛盾和困難；二是擁有一種順其自然的心態(tài)，如果已經(jīng)竭盡全力了，那不管結(jié)果如何，都能正確理解并坦然接受。
3.具備“交換思維”的人，都是職場(chǎng)上的能人。從某種意義上來說，人際關(guān)系的本質(zhì)，是以構(gòu)建圈子的方式，實(shí)現(xiàn)互惠互利、和諧共贏。俗話說得好：“不想付出，就想解決問題的人，永遠(yuǎn)只配生活在社會(huì)的底層。”所以，要想擁有較好的人際關(guān)系，一定要遵循“價(jià)值交換”這個(gè)本質(zhì)邏輯。
4.一個(gè)不懂得拒絕的人，往往不懂職場(chǎng)應(yīng)酬，也很難混得較好。拒絕主要有兩個(gè)層面的意思：一是面對(duì)侵犯或不合理要求的時(shí)候，敢于拒絕，做人做事若是沒有三分棱角，肯定是要受欺負(fù)的；二是面對(duì)力所不能及的事情，敢于拒絕，為了保持所謂的良好形象，打腫臉充胖子可不是個(gè)好主意。
5.那些凡事都害怕沖突，過于合群的人，往往很難出類拔萃。俗話說得好：“猛獸總是獨(dú)行，而牛羊才會(huì)成群結(jié)隊(duì)?！闭f實(shí)話，如果你處處都和別人一樣，沒有一點(diǎn)獨(dú)特的思維和見解，那你將很難把自己和別人區(qū)別開來。要知道，沒有特立獨(dú)行的思維和行為，你就不可能會(huì)有鶴立雞群的結(jié)局。
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