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如果老板敢跟你說：“愛干就干，不愛干就滾蛋”。那么你首先就要冷靜，先要看你的工資待遇好不好，工資水平高不高。也就是說要視你的工資高低，來決定你接下來應(yīng)該如何的行動。

一.月薪5000元以下，先和老板吵一架再“滾蛋”：

如果你的月薪不到5000元的話，你的老板敢跟你這樣子說話：“愛干就干，不愛干就滾蛋”。既然干得不爽，那么你立馬就可以“滾蛋”，這么低的工資待遇、這樣子的老板，這月薪不到5000元的工作不干也罷?，F(xiàn)在在廣東珠三角地區(qū)，隨便找一份工作，都有幾千元一個月，何必要委屈了自己呢！

當(dāng)然了，辭職的時候，你可以狠狠地和老板吵一架。想怎么和老板吵架，就怎么和老板吵架。你盡管將你心中所有的委屈都傾倒出來，將你心中所有的怨氣都盡情得釋放出來。月薪不到5000元的工作沒有什么好可惜的，此處不留爺，自有留爺處。

二.月薪1萬元左右，自信就“滾蛋”， 不自信就不“滾蛋”：

但是如果你的月薪達到了1萬元左右，哪怕是老板敢跟你說：“愛干就干，不愛干就滾蛋”。你也要暫時忍住怒氣，先三思而行。畢竟在現(xiàn)在來說，月薪1萬元左右雖然也不算高，但是也絕對不低了。

因此，你如果能力夠強也夠自信，那么你也完全可以辭職不干了，說“滾蛋”就“滾蛋”。但是如果你只是能力一般，也不夠自信，且年紀(jì)也比較大了，沒有了再闖蕩的勇氣，又要養(yǎng)家糊口。那么你就不要考慮辭職了，老板只要說得不是很過份，那也就算了。

三.月薪數(shù)萬元，打死也不能滾蛋：

但是如果你的月薪達到了數(shù)萬元左右，哪怕是老板敢跟你說：“愛干就干，不愛干就滾蛋”。你也完全可以忍氣吞聲，甚至是可以完全不當(dāng)一回事，一笑而過，或者習(xí)慣就好。畢竟月薪數(shù)萬元左右，放在那里都算是高薪、高收入了。因而看在錢的份上，隨便老板愛說什么就說什么吧，誰還能跟錢過不去，這就是現(xiàn)實的社會。