崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
2、至少5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理同職位工作經(jīng)驗(yàn)及8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的全盤賬務(wù)處理能力、稅務(wù)能力、資金管理能力、核算管理和全面的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握生產(chǎn)工藝流程及成本核算思路；
5、熟練操作與應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、EXCEL等辦公軟件；
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審核，保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性及管理層的需要，客觀、真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；
2、成本管理：通過對成本各項(xiàng)指標(biāo)分析，針對存在的問題提出建議和改善措施；
3、資產(chǎn)管理：定期資產(chǎn)清查、重大設(shè)備購置可行性分析、督促往來款的催收；
4、預(yù)算管理：組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，并對差異進(jìn)項(xiàng)分析，提供合理化建議；
5、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)管理制度、流程的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施，建立內(nèi)部財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)防范標(biāo)準(zhǔn)；
6、外部溝通：做好與稅務(wù)、銀行、工商等溝通與交流；
7、及時(shí)完成上級(jí)交于的其他任務(wù)。
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