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記工員職務(wù)最小,責(zé)任重大
2012-05-25 07:52:22|  分類:人生回眸 |字號 訂閱
我上過學(xué),種過地,當(dāng)過兵,從過政,執(zhí)過法。在我的人
生道路上,有坦途,也有坎坷;有陽光,也有風(fēng)雨;有喜悅,
也有辛酸……現(xiàn)將自已一生中的親身經(jīng)歷和內(nèi)心感受“實錄”
在此,以饗諸友,如有舛誤,懇請雅正,不甚感激!
我是個地地道道的農(nóng)民(9)
記工員職務(wù)最小,責(zé)任重大
關(guān)于分配制度,《農(nóng)業(yè)六十條》規(guī)定:“生產(chǎn)隊對社員的
勞動應(yīng)該按照勞動的質(zhì)量和數(shù)量付給合理的報酬,避免社員和
社員之間在計算勞動報酬上的平均主義”。
為了認(rèn)真貫徹按勞計酬的原則,我們對社員的勞動進(jìn)行評
工記分。當(dāng)時有兩種記分法,一是日工制,至于誰出一天工記
多少工分則由群眾評議,生產(chǎn)隊領(lǐng)導(dǎo)決定。當(dāng)時,凡男正勞力
出一天工記一個工,即10支工,也就是10分。年青女勞力出一
天工記7支工,其他勞力則根據(jù)年齡、 身體健康狀況及勞動技
能分別記工。我剛參加生產(chǎn)勞動時,每天記7支工,不過,我
對這7支工則心滿意足。二是定額制,為了既能最大限度地調(diào)
動大家的勞動積極性,又能使大家的付出和計酬更趨合理,因
此,凡是能實行定額制的勞動則一律實行定額制計酬法。如栽
秧、割谷等,以面積計算;砍草、打草、挑肥、摘棉花等以重
量計算;開河、挖溝等以立方計算等等。
當(dāng)時,我們生產(chǎn)隊有兩個生產(chǎn)小組,因此設(shè)有兩名記工員,
我擔(dān)任我家所在的第一生產(chǎn)小組的記分工作。
“工分工分,社員命根”。因此,每個社員對自己的出工
情況及所記的工分十分關(guān)注。記工員的職務(wù)雖小,但責(zé)任重大。
在記工時,不僅要出以公心,而且要腿勤手勤,既不能漏記,
也不能錯記。
為了及時、準(zhǔn)確記錄每個勞力的出工情況,我一般都是晚
飯后開始挨家挨戶逐個進(jìn)行登記。這時,夜幕降臨,已是掌燈
時分,我每到一家,仔細(xì)詢問,認(rèn)真記錄。他們對我十分熱情,
有的拿板凳,有的端油燈,為我記工提供方便,每記一次往往
需要近一個小時。
記工并非那么簡單,事實上十分煩瑣,因為日工和定額工
交織在一起,有時還有加班加點的零工,即便是日工,有的只
干了半天,半天之中還有小半天和大半天之別,所有這些都要
仔細(xì)記錄,特別是定額工,還要詳細(xì)登記其勞動數(shù)量及其質(zhì)量。
因此,記工必須認(rèn)認(rèn)真真, 不能草率從事,既要對個人負(fù)責(zé),
又要對集體負(fù)責(zé)。
為確保所記工分客觀、準(zhǔn)確,我經(jīng)常主動和大家進(jìn)行核對,
如有社員拿著自己記的工分本來我家核對時,我總是熱情接待,
積極配合。同時,我還每月對社員的工分張榜公布,這樣,不
僅讓每個社員對自己的工分做到心中有數(shù),而且還能接受群眾
的監(jiān)督。
在我擔(dān)任記工員期間,真正做到了公平、公正、公開,因
此,我的工作得到了大家的高度贊譽。后來不知什么原因,隊
長卻讓我到二組去記工,而二組的記工員則到我們一組來記工,
也許這樣更公平,更公正。
                                                                  (未完待續(xù),敬請關(guān)注)
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