階層跨越，是個很高端但又很實際的話題。往上追溯十幾代，我們的祖上基本都是農(nóng)民，但是有些人就可以通過讀書，考上好大學，找到好平臺從而實現(xiàn)財富自由、子女出國，實現(xiàn)家族階層跨越；也有的人，世代守著一個小四合院，有一天拆遷拿到幾千萬，也能實現(xiàn)階層跨越；也有孩子上學不行，沒有好的親戚提攜、沒有貴人相助，也遇不到拆遷，最后只能世代務農(nóng)，階層固化無法改變！

階層跨越，有時候不是一代人，而是需要幾代人的努力，一層層的接力：第一代有一定基礎，進城買房；第二代出國上好大學，進入政壇、商場，結(jié)交更多的人脈資源；第三代有了資源后，可以產(chǎn)生更大的價值，到達更高的高度...。

但是無論如何，幾代人中，一定會有一代人推動家族產(chǎn)生質(zhì)的改變，讓整個家族富裕、有內(nèi)涵、有人脈、打造好家風、讓下一代有更多的機會和可能...，這一代人，叫做創(chuàng)世紀代！

普通人如果想要實現(xiàn)階層跨越，是需要這五個方面的改變：空間改變、思維改變、人脈構(gòu)建、資源積累、良好家風。

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空間改變

一個人在什么的環(huán)境中，就有什么樣的生活和思維！在工廠就是擰螺絲釘，在實驗室里面就是實驗探索創(chuàng)新，在創(chuàng)業(yè)場就是考慮如何搞錢搭建人脈；在農(nóng)村酒席上就是家長里短，在大飯店酒桌上就是政策趨勢，在會議室就是項目推動；在中專大專里面就是顛勺挖掘機、在普通大學就是工作論文，在頂級的C9里面就是不斷深造去改變世界！...

孟母三遷，遷的就是環(huán)境和對心態(tài)的影響；劉強東通過讀書走進人大，就是從土地走向商場；皮帶哥從河南到廣東，就是看中這片到處可以搞錢的熱土。這都是階層跨越，通過空間和環(huán)境的變化，帶來個人階層的改變！

人一定要適度的更換環(huán)境或者改變環(huán)境。反正都是要付出努力，一定要想辦法進入到更大的平臺、跟著更大的咖、做更大的項目...，這樣的努力才事半功倍！

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思維轉(zhuǎn)變

每個人思維都有局限性，信息、認知、情緒、性格、經(jīng)歷...各不相同。有人樂觀，百折不撓；有人悲觀，自我否定；有人小富即安，有人奮斗不止；有人有大格局，有人天天摳搜；有人不斷開拓，有人墨守成規(guī)...。

思維轉(zhuǎn)變了，格局也就改變了。就像同樣是進城打工，有人看到房價這么貴就退縮了，算著要打多少年的工才能買上一套，算求了，而皮帶哥則從中看到了房地產(chǎn)的商機和未來，趁機做大做強。

一個農(nóng)民中了幾千萬的大獎后，想得第一件事是要把扁擔變成金的，用金扁擔去挑大糞。雖然資源、地位、影響力變了，但是思維依然是舊的，能力體系也沒有進行更新。

思維是新的，人才是新的！就像中了大獎后，就要像有錢人一樣思考，投資、產(chǎn)業(yè)升級、個人包裝、眾籌...，把個人賺錢的模式和體系徹底顛覆！人，一定要會定期的認知升級！就像電腦軟件定期更新一樣，始終保持在最具競爭力的狀態(tài)中！無論是打工還是創(chuàng)業(yè)，要有著更大的格局、更高的站位、更深的人性思考、更全的信息來源、更多的借力...

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人脈構(gòu)建

假如你擁有一個工廠，那么工廠里面的每個人，都在為你創(chuàng)造價值，可能每個人貢獻不一定多，但可以積少成多；而人脈，就是認識和可以進行互助、互換的人脈資源，可以幫助你獲得更多的資源、信息、價值、助力...。

當你具有了足夠多的人脈，并且每個人的人脈都能為你所用，那么你就可以像雇傭他們一樣，為你創(chuàng)造價值！只不過這種并不是真正的雇傭關(guān)系，而是資源、感情、利益、尊重、平等、互利、交換...等等來維護的。

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資源積累

資源的積累，可以讓你的下一代，不用為了做選擇而為難。很多人，為了讓弟弟妹妹上學，放棄自己考得很好的學校，丟失了跨越的機會，人家已經(jīng)完成家族安排的國外學習、實習；當你還在為了單身煩惱，人家早早完成了家族聯(lián)姻和生育幾胎的任務；當你還在為了在大城市買房還貸款，不敢出國旅游，人家已經(jīng)開始了產(chǎn)業(yè)布局、事業(yè)發(fā)展；當你為了節(jié)約，而不敢為自己投資或者換工作，失去了改變的機會，人家已經(jīng)開始搭建強大的人脈，想著如何推動企業(yè)上市...

人的很多正確的選擇，一定是在沒有外界影響力的情況下做出來的，但凡有了被動、負面的因素，就會讓自己的選擇大概率傾向于不好的方向。

只有資源一代代的積累，無論是資產(chǎn)、金錢、產(chǎn)業(yè)、還是品牌...，都可以讓你的下一代更加從容的面對生活，可以做出更好更理性的選擇、可以在年紀輕輕就擁有常人干到退休都不會有的視野、選擇、人脈、認知...，不需要為了安穩(wěn)而放棄挑戰(zhàn)和冒險。

資源積累既要靠運氣、也要靠時代，更要靠積累。一代人的時間有限，可能能積攢一些，但是更大更多的資源，卻需要幾代人甚至更多人的守護和積累，就像很多百年老店一樣，一代代的傳承。

雖然金錢帶著銅臭味，卻是最撫凡人心、最解百般愁！張愛玲說過，成名要趁早。是啊，時機稍縱即逝，能賺錢的日子不多，過了就真的晚了！

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良好家風

老話說“富不過三代”，因為人性如此，第一代努力，第二代守成，第三代不懂珍惜就揮霍，每一代人有每一代人的生存環(huán)境、認知體系、成長歷程...，當有些東西來得太過于容易，就會不那么珍惜，就會產(chǎn)生享樂主義、揮霍主義！

所以良好的家風，就是世家所必須有的家族精神。讓每一代人都能保持清醒認知、不斷努力，維護家族的優(yōu)良傳統(tǒng)和資源，將優(yōu)秀、財富一代代的傳承下去！

就像曾國藩家族，有曾國藩留下來的家書和家風，每一代人都有大視野、家族良好基因、懂得功成身退、能夠勤儉持家、謙虛謹慎，熱愛學習...，好的家風傳承下來，每一代人都能夠和第一代創(chuàng)始人一樣，甚至做得更好，帶來的就是家族和事業(yè)的興旺！