人才被發(fā)掘，一定是靠伯樂，所以才會有這句話：千里馬常有，而伯樂不常有。人才的存在，應(yīng)該是一種常態(tài)，之所以沒有人才，只能說你不具備伯樂的眼光，而不能說沒有人才，當(dāng)然這只是人才被發(fā)現(xiàn)的其中一個原因。
劉備作為三國蜀漢政權(quán)的創(chuàng)始人，他在世的時候發(fā)現(xiàn)了很多的人才，最出名的人才應(yīng)該就是被稱為“萬人敵”的武將關(guān)羽和張飛，一個萬人敵被發(fā)現(xiàn)都非常不容易了，而且劉備一下子就得到了兩個，關(guān)羽和張飛任何一個人的價值都抵得上一萬軍隊。
這絕對不是劉備運(yùn)氣好，而是劉備有伯樂的眼光，劉備早年打天下時，是滿世界地跑，當(dāng)然是被人追得滿世界跑，這不是劉備能力不行，是劉備沒有實力，伯樂發(fā)現(xiàn)人才的過程雖然并不容易，但是人才對于伯樂的選擇卻是一個雙向選擇。
比如荀彧投靠袁紹，發(fā)現(xiàn)袁紹不具備成為雄主的條件，于是離開了強(qiáng)大的袁紹，投靠了在當(dāng)時還算弱小的曹操，袁紹想留也留不住，人才與主公是雙向選擇的，劉備也是如此，他發(fā)現(xiàn)并看中的人才，是不是愿意跟隨他，這顯然是雙向選擇。
顯然有不少人愿意跟隨劉備，比如關(guān)羽、張飛、糜竺、簡雍、孫乾、趙云等人，當(dāng)然也有人不愿意跟隨劉備，比如田豫、陳登、陳群，認(rèn)為劉備不具備成就大事的能力，人各有志，劉備也不能強(qiáng)求，那么有哪些人才是劉備發(fā)現(xiàn)，并愿意跟隨劉備的呢？或者說劉備這個伯樂發(fā)掘了哪些人才？
跟隨劉備的人，并不一定都是人才，稱得上人才的人，一定是有一技之長的，比如關(guān)羽、張飛，武藝超群，軍事能力過人，是武將中的杰出人才，比如趙云，為人正直忠誠，是難得的正人君子，是劉備可以托付家人的人才，再比如魏延，驍勇善戰(zhàn)，軍事能力突出，所以被劉備破格提拔，成為關(guān)羽張飛之后，鎮(zhèn)守一方的大將。
還有黃忠，是一員老將，勇猛善戰(zhàn)，常有先登之功，所以被劉備提拔為四方將軍之一，與關(guān)羽、張飛、馬超同等地位，導(dǎo)致很多人為趙云打抱不平，還有法正，擅長計謀，謀略超群，所以成為劉備的隨身軍師，而劉備一生做得最正確，尋得最重要的一位人才卻是諸葛亮。
劉備三顧茅廬請出諸葛亮，并讓諸葛亮做自己的蕭何，最為重要的是劉備在臨死前毫無保留地托孤諸葛亮，這應(yīng)該是他一輩子做得最正確的一件事了，這也是劉備的伯樂眼光正確的體現(xiàn)，諸葛亮不負(fù)劉備重托，做到鞠躬盡瘁、死而后已。
劉備能托孤諸葛亮，是因為他認(rèn)可了諸葛亮這個人，諸葛亮與趙云在性格上有些相似點，但也有很大的不同點，諸葛亮所起的作用，遠(yuǎn)大于劉邦時代的蕭何，甚至約等于劉邦時代的蕭何與張良兩個之和。
諸葛亮不僅僅給劉備提供定天下的戰(zhàn)略，而且為劉備治理內(nèi)政，管理后方，為前線提供足額的糧食與兵員，更為重要的是諸葛亮還為劉備的政權(quán)提供了很多的人才，但是歷來有一種說法，是說諸葛亮導(dǎo)致了蜀漢人才的衰弱，這種說法是不正確的。
我這么說是有證據(jù)的：
證據(jù)一：劉備提拔的人才數(shù)量并不比諸葛亮多。
劉備從公元184年黃巾起義開始，就出來創(chuàng)業(yè)，直到劉備去世的公元223年，劉備一共創(chuàng)業(yè)39年，他真正提拔起來的人才并不多，如果按照時間與人才比來算，甚至比不過諸葛亮提拔的人才，因為諸葛亮真正掌控大權(quán)，有能力提拔人才的時間只有11年，從劉備去世的223年到到諸葛亮去世的234年。
劉備提拔的人才：魏延、黃忠、法正、劉巴、伊籍、諸葛亮、李嚴(yán)。
諸葛亮提拔的人才：蔣琬、費(fèi)祎、姜維、馬謖、楊儀、王平、董允。
劉備提拔的人才中，魏延、黃忠、李嚴(yán)算是軍事人才，諸葛亮提拔的人才中，姜維、馬謖、王平算是軍事人才，李嚴(yán)跟馬謖不相上下，姜維與王平能力超過了魏延與黃忠。
劉備提拔的人才中，質(zhì)量最高的是法正，是劉備的首席謀士，是后來的尚書令，而諸葛亮一口氣提拔了蜀漢四相中的三個人，也就是蔣琬、費(fèi)祎、董允，這三個治理的蜀漢可是井井有條，他們軍事能力不突出，但是政治能力真不比法正弱。
比起來的話，劉備39年提拔的人才數(shù)量及質(zhì)量，都不比諸葛亮強(qiáng)，所以說兩人的伯樂眼光，也是不相上下的，或者諸葛亮略強(qiáng)。有人說劉備能預(yù)測馬謖不可大用，那劉備提拔李嚴(yán)是不是完全的失敗，所以伯樂也會犯錯誤，不論是劉備還是諸葛亮，人無完人嘛。
證據(jù)二：劉備與諸葛亮選拔人才的范圍完全不同。
劉備時期人才濟(jì)濟(jì)，那是因為劉備一輩子都在到處征戰(zhàn)，尋找人才的范圍大。劉備最早在北方打天下，后來到荊州一待就是七年，再后來劉備奪取了荊州南四郡，再到劉備奪取益州，拿下漢中，作為蜀漢最高首領(lǐng)，用人權(quán)都在劉備手中，所以劉備要是看中誰是人才，可以很輕易地提拔誰。
所以劉備選拔人才的地理范圍比較廣，早期是整個北方和荊州，即使是后來，劉備也可以從荊州、益州、漢中三地來選擇人才，但諸葛亮不同，諸葛亮掌控大權(quán)的時候，蜀漢已經(jīng)失去了荊州，只能偏安一隅在益州與漢中，所以諸葛亮選擇人才的范圍要窄得多。
一般來說，選擇范圍越大，越有機(jī)會遇到更多的人才，從這一點來說，諸葛亮不如劉備，而劉備在世時，蜀漢政權(quán)大多數(shù)時候是在上升階段，從赤壁之戰(zhàn)到公元219年劉備稱漢中王，蜀漢勢力達(dá)到了頂峰，而諸葛亮掌權(quán)期間，蜀漢勢力處于衰弱下降時期。
一般人都認(rèn)為諸葛亮識人用人能力水平不如劉備，其實絕對不是你想的那樣，劉備比諸葛亮強(qiáng)得多，其實兩人在這方面的能力應(yīng)該是差不多的。
那么蜀漢人才凋零的真正原因是什么？
真正原因是蜀漢是一個偏安的割據(jù)政權(quán)，地少人稀。蜀漢的統(tǒng)治區(qū)域主要就是益州和漢中，地處西南，總?cè)丝诓贿^一百萬人，而且還是荊州人統(tǒng)治益州人的統(tǒng)治結(jié)構(gòu)，如果你仔細(xì)觀察，你會發(fā)現(xiàn)，蜀漢高層官員幾乎清一色的荊州人，或者與荊州有關(guān)的人，比如像諸葛亮這樣的居住在荊州很長時間的人，同時還是荊州人的女婿。
蜀漢四相除諸葛亮外，全是荊州人，蜀漢尚書臺的長官尚書令除了劉備任命的法正、李嚴(yán)和后來劉禪任命的陳祇之外，其他全是荊州人，比如劉巴，董厥、樊建，再比如蜀漢鎮(zhèn)守邊境的將領(lǐng)，鎮(zhèn)守永安的羅憲是荊州人，鎮(zhèn)守南中的霍戈也是荊州人。
這是蜀漢的政治結(jié)構(gòu)要求必須以荊州人來管理益州人，所以導(dǎo)致蜀漢選拔人才的范圍更窄，高級官員只能是荊州人，而荊州早就被孫權(quán)占了，只能從留在益州的荊州人后裔中來選擇，這個范圍可想而知更窄了。
蜀中無大將，廖化作先鋒，其實廖化也是荊州人，蜀漢統(tǒng)治者一直對益州人不信任，同時益州人也不愿意為蜀漢效命，所以才會在鄧艾兵臨城下之時，力主劉禪投降，這些原因都是無法改變的，蜀漢人才凋零的真正原因就是政治結(jié)構(gòu)導(dǎo)致人才選擇的范圍非常窄，無人可選，自然也就無人可用了，這與諸葛亮沒有直接關(guān)系，跟劉備倒是有間接關(guān)系。
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