前不久，在論壇中筆者看到這樣一個(gè)故事也是很有感觸，因?yàn)橐晃?0后的員工在參加飯局的時(shí)候，因?yàn)椴辉敢夂染凭芙^學(xué)習(xí)喝酒，結(jié)果卻被主管嘲笑，不喝酒就不配當(dāng)男人，而且不懂飯局規(guī)矩就很難在公司里跟其他同事維持較好的關(guān)系。
但是這位90后員工卻直接跟主管發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，兩個(gè)人誰(shuí)也不相讓，最后也是因?yàn)楦鞴苡辛嗣?，這位員工被公司老板開除，接到通知后員工也是急了，因?yàn)樗X得自己并沒有犯什么錯(cuò)誤，可是現(xiàn)在卻被開除，確實(shí)很不公平。
近年來(lái)，其實(shí)很多員工在進(jìn)入公司工作后，都會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中或者是一些行業(yè)里有一些潛規(guī)則，大家很難在公司里工作的過(guò)程中領(lǐng)悟到，所以就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所針對(duì)及時(shí)參加飯局，想要混得好，年輕人確實(shí)應(yīng)該遵守以下這三個(gè)飯局潛規(guī)則，這樣才能夠讓你在干局上不至于得罪領(lǐng)導(dǎo)和客戶，更能夠讓你有非常好的人際關(guān)系。
第一、在被小人嘲笑或者針對(duì)的時(shí)候，不要跟對(duì)方動(dòng)手，更不要發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，多一事不如少一事，這樣的心態(tài)或許能夠幫助你在飯局中非常的隱忍，而且也能夠給領(lǐng)導(dǎo)留下成熟穩(wěn)重的印象，畢竟現(xiàn)在有不少員工在被小人欺負(fù)的時(shí)候，他們都會(huì)做到自我保護(hù)，敢于拒絕或者是跟小人破口大罵，那么飯局的氛圍可能就會(huì)輕而易舉的被打破，雖然員工能夠建立守護(hù)自己的防火墻，但是和小人發(fā)生矛盾，你在公司里可能就會(huì)被處處針對(duì)。
第二、千萬(wàn)不要為了較好的結(jié)果便在飯局中拍馬屁，有些員工在工作中沒有完成領(lǐng)導(dǎo)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，所以為了獲得較好的結(jié)果，于是便通過(guò)請(qǐng)客吃飯或者參加飯局敬酒聊天的方式，來(lái)讓自己達(dá)到目標(biāo)，但是最后卻發(fā)現(xiàn)事與愿違，因?yàn)楹芏鄦T工就是在通過(guò)拍馬屁的方式來(lái)贊美領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)在公司里非常尷尬，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)聽從員工的解釋和建議，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)工作過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不能為了某一個(gè)員工，便讓其他同事享受不公平的待遇。
第三、在飯局中滔滔不絕，長(zhǎng)篇大論也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)反感，每個(gè)年輕人在參加飯局的時(shí)候并不想讓自己太老實(shí)，而是有更多存在感，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)抱有很大幻想，但是在工作或者是聊天的過(guò)程中，這些年輕人總是化被動(dòng)為主動(dòng)，說(shuō)了很多沒有意義的話顯得自作聰明，最后不小心就會(huì)成為他人的墊腳石。
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
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