在進(jìn)入職場以后，有很多老實(shí)人，他們工作非常認(rèn)真而且辛苦，可是卻因?yàn)椴粫?huì)說話不會(huì)匯報(bào)工作，尤其是在公共場所跟領(lǐng)導(dǎo)交流的時(shí)候，他們卻很容易緊張，所以工作多年一直默默無聞，所以在此向大家提供一些建議，希望大家在參加飯局的時(shí)候跟領(lǐng)導(dǎo)聊天時(shí)，也能夠掌握一些說話的技巧，這樣才能夠盡快的獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞，盡快改變現(xiàn)狀。
第一、做到胸有成竹，再向領(lǐng)導(dǎo)溝通
很多老實(shí)人不善言辭，其實(shí)就是因?yàn)樗麄儾恢雷约合胝f什么，也就是沒有做好準(zhǔn)備，而那些聰明的情商高的年輕人能夠胸有成竹提前準(zhǔn)備話題，這樣在說出話以后也不怕惹來大家的笑話，但是有很多普通的年輕人在進(jìn)入飯局以后，他們根本就不知道自己該如何表達(dá)，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)慌里慌張，表現(xiàn)出非常急促的態(tài)度，讓領(lǐng)導(dǎo)根本不知道他們在說什么，那么這類員工是無論如何都不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所欣賞的。
第二、概括核心重點(diǎn)，不要啰里啰嗦
不管是參加重要會(huì)議還是參加飯局，大家千萬不要用太多修飾的詞語來描述自己想要說的觀點(diǎn)，因?yàn)橛泻芏囝I(lǐng)導(dǎo)他們在重要飯局上是不愿意聽你啰里啰嗦的，有些時(shí)候適可而止也能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)器重，尤其是會(huì)有很多年輕人在參加飯局時(shí)，他們給領(lǐng)導(dǎo)留下了非常壞的印象，其實(shí)并不是所有領(lǐng)導(dǎo)都喜歡形式主義，如果你沒有把重點(diǎn)表達(dá)的內(nèi)容和觀點(diǎn)闡述給領(lǐng)導(dǎo)，那么領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)理解你的。
第三、不要吹噓過度
在職場上，有很多職場人士都會(huì)有類似的通病，他們工作能力非常差，可是在跟領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的時(shí)候，卻總是想要刷存在感，吹噓過度，讓他們在領(lǐng)導(dǎo)面前有更好的數(shù)據(jù)和能力展現(xiàn)，可是領(lǐng)導(dǎo)對員工的考察已經(jīng)有很長一段時(shí)間，員工有什么能力和工作流程，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)心知肚明，如果吹噓過頭只會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所厭煩，那么年輕人在公司聚餐或者是參加飯局的時(shí)候一定不要吹牛過度，這才是最重要的。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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