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圖：網(wǎng)絡(luò) 文：職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

導(dǎo)語：現(xiàn)如今，在外打工，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，那就是很多工廠明明沒有訂單，卻還是不關(guān)門，老板依然花錢養(yǎng)著員工，這是為什么呢？老板都不賺錢了，按說把工廠關(guān)掉，把員工解散對(duì)工廠對(duì)老板而言都是解脫，為什么這些老板還在苦苦堅(jiān)持呢？

對(duì)此，筆者做了一番調(diào)查，下面為大家簡(jiǎn)單總結(jié)幾點(diǎn)原因：

第一、工廠為何不敢輕易的倒閉？其實(shí)首要原因是要支付相當(dāng)大的一筆安置費(fèi)，只能讓承受不了的員工自已走，因?yàn)楣S沒有訂單后，員工只能拿底薪，沒有提成，員工每月拿2000元的死工資，誰也不會(huì)愿意留在工廠的，而工廠如果直接關(guān)門倒閉，賠償?shù)馁M(fèi)用過高，很多老板都算的門清。

第二、工廠有旺季就會(huì)有淡季，很多老板也看開了，知足常樂，拼了才有機(jī)會(huì)，你選擇放棄，就意味著之前的努力就付之東流了，這些老板只能勉強(qiáng)拿以前賺的錢維持工廠運(yùn)轉(zhuǎn)，另外有的老板也在尋摸新的經(jīng)營(yíng)模式，但是大部分都是在死撐著。

第三、很多工廠的老板心態(tài)變了，認(rèn)為自己當(dāng)了老板以后，便瞧不起打工的人，如果讓他們?nèi)ゴ蚬?，那更是萬萬不可能的，不創(chuàng)新不改革，這是很多小老板倒閉的主要原因，真正能做起來的不單是靠運(yùn)氣還有就是改革創(chuàng)新，只是有些老板明明知道這些道理，但是還是想通過以前的經(jīng)營(yíng)方式來死守。

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。