考公務(wù)員，是非常的艱難的。
當然，好處也是很多的。
因此，無論考公務(wù)員是如何的艱難，每一年都還是有那么多人去考，即使失敗率很高，依然有人不斷地去堅持，甚至愿意花上幾年甚至十幾年的時間去拼。
從各個年齡段來說，應(yīng)屆畢業(yè)生去考公務(wù)員，是最合適的時候。
為什么呢？主要有以下幾個優(yōu)勢：
1、體制內(nèi)，更喜歡應(yīng)屆生的身份。
應(yīng)屆生，更好培養(yǎng)。
應(yīng)屆生，雖然沒有太多的社會經(jīng)驗，但激情很高，對待工作更加的熱情，更愿意全身心地投入到新的崗位中。
其實，體質(zhì)內(nèi)都更喜歡養(yǎng)成系。
尤其是培養(yǎng)未來的人才，應(yīng)屆生是更受歡迎的。
而且國家每年都對大學(xué)生就業(yè)有些優(yōu)惠政策，其中公考也是就業(yè)政策承惠點之一。
因此，如果利用好應(yīng)屆生這個身份，考公務(wù)員相對更容易些。
2、應(yīng)屆生，考試能力是最強的時候。
剛出校園，身上的考試能力還沒有退化，而且考試能力也是很強。
畢竟，一路過來，基本都是通過考試升級的。
從小學(xué)到大學(xué)，考試基本就是家常便飯，對付考試，每個人都有屬于自己的一套應(yīng)付方法。
學(xué)生的身份，是最善于應(yīng)付考試的。
應(yīng)屆生，不僅考試能力強。
而且沒有什么壓力，精力充沛，時間也多。
如果畢業(yè)了多年，就會面臨工作的壓力、生活的壓力，而且考試能力會逐漸地退化，就比較難考了。
因此，應(yīng)屆生，選擇這個時候考公務(wù)員，是最合適不過了，是最容易上岸的。
3、如果有條件，建議優(yōu)先考慮考慮選調(diào)生。
因為選調(diào)生，在仕途上更具有優(yōu)勢。
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。
選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當一部分高級黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。
當然，選調(diào)生的要求也是很高的。
比如要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級以上獎勵等等。
應(yīng)屆畢業(yè)生，這個身份，可以帶來很大的便利和好處，如果不好好地珍惜這個身份，過了這個村就沒這個店了。
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