對(duì)于體育人來說，2020年的初始并不順利。體育賽事全面停擺、服務(wù)需求大大減少、招聘工作也陷入停滯......這一切，都讓年前信心滿滿裸辭的從業(yè)者、和年后加入求職大軍的應(yīng)屆生陷入尷尬的境地。
我們說這些，并非想讓大家焦慮，畢竟焦慮解決不了任何問題。我們要做的是幫助大家找到方向，從而走出困境。
文 / 付 能量
編輯 / 李 祿源
不知不覺，2020年已過去六分之一。
對(duì)于體育人而言，本該好好的一個(gè)「體育大年」，卻被疫情打了個(gè)七零八落。體育產(chǎn)業(yè)的核心競賽表演業(yè)早早停擺，相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的用人需求也隨之下降。
都說「家家有本難念的經(jīng)」，體育人的路，似乎也從不平坦。
看看你的路徑是哪條？
在不同的階段，我們總會(huì)遇到各式各樣的問題，其中任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)處理不當(dāng)，就很可能陷入惡性循環(huán)。
天災(zāi)不可抗，體育人能做的，唯有操控好自己可控范圍內(nèi)的每一步選擇。
迷茫，可能是大多體育專業(yè)學(xué)科生踏入社會(huì)前，都會(huì)面臨的問題。不論是體育管理，還是人文社會(huì)學(xué)等專業(yè)。仿佛什么都會(huì)一點(diǎn)，卻又感覺什么都做不了。
對(duì)于術(shù)科生（及運(yùn)動(dòng)員）而言，大家的問題或許在于職業(yè)發(fā)展路徑太窄。難道未來只能當(dāng)體育老師、或者教練員？要么就投身考公大潮，去企事業(yè)單位工作？
選擇考研的同學(xué)，不論最終成功與否，抉擇的問題同樣存在。
就拿考研成功來說，研究生畢業(yè)后就業(yè)，雖然比本科生看起來更具競爭力，但是能夠幫助你提高多少薪資，卻不得而知。因?yàn)?，你要?duì)標(biāo)的并是非同屆應(yīng)屆本科生，而是當(dāng)年和你一年，放棄考研直接選擇就業(yè)、已經(jīng)擁有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)。
相比其它傳統(tǒng)行業(yè)，體育行業(yè)則更加注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。研究生畢業(yè)后，在校期間如果沒有足夠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么在很多HR看來，工作能力方面與本科應(yīng)屆生并無太大差別。
一旦確定要邁入體育行業(yè)，就要提早想清楚——自己追求的到底是什么？
如果考研不幸落榜，壓力將會(huì)更大。一方面出于就業(yè)方面的壓力，已經(jīng)比身邊人晚了一步準(zhǔn)備；另一方面則是心理上的壓力，你需要調(diào)節(jié)自己，讓自己變得更加「反脆弱」。
當(dāng)然，還有一條路，就是留學(xué)。這固然好，能夠感受更好的體育氛圍和體育文化、學(xué)習(xí)更先進(jìn)的體育理念，開拓自身眼界……
但是留學(xué)的費(fèi)用不是所有人都能夠承擔(dān)的起的。長期身處異國他鄉(xiāng)，對(duì)于國內(nèi)的就業(yè)發(fā)展情況已不再熟悉，行業(yè)里有哪些崗位需求、何時(shí)投遞簡歷等等，都是需要考慮的問題。畢業(yè)后想要順利回歸祖國的體育產(chǎn)業(yè)，也是不小的挑戰(zhàn)。
所以，「迷?！挂呀?jīng)成為近年來體育專業(yè)學(xué)生的普遍現(xiàn)象，不論國內(nèi)國外，也無關(guān)畢業(yè)于體育專業(yè)院校、還是綜合大學(xué)。
在我們身邊有不少人，他們離開象牙塔邁入社會(huì)，在思維上卻沒有完成從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)換。他們不會(huì)處理職場關(guān)系、每次要經(jīng)過漫長的準(zhǔn)備才敢出發(fā)、重視過程而輕視結(jié)果……
思維先人一步，效率提升百倍。
于個(gè)人而言，如何做好充分的準(zhǔn)備，在畢業(yè)前就至少「預(yù)定」一個(gè)合適的工作崗位？如何對(duì)標(biāo)任職要求，提升自身素質(zhì)，完美銜接校園與職場？就顯得尤為重要。
從企業(yè)的角度，什么樣的人才最合適？那么在老板的眼中，優(yōu)秀的體育人才又長什么樣，他們具備怎樣的技能和品質(zhì)呢？
這些都需要我們仔細(xì)去思考，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，都會(huì)面臨著不同的境遇。
除了思維，很多人面臨的，還有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上的問題。
從事一個(gè)自己不喜歡的崗位，不僅工作起來沒有動(dòng)力，上升空間也會(huì)被進(jìn)一步壓縮。這就要求每個(gè)人在就業(yè)之前，都要對(duì)自身定位有一個(gè)明確的認(rèn)知。
一位同學(xué)曾經(jīng)向我們講述他的經(jīng)歷，由于癡迷某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)，留學(xué)期間便自費(fèi)前往該運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)總部，想要爭取一份實(shí)習(xí)工作。面試中，他滔滔不絕地講述自己如何熱愛這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)、以及其中的經(jīng)典故事，卻沒能得到通過。
最終，面試官給他的答復(fù)是：「我們要的是一位具有處理問題能力的工作者，而非體育迷。工作與興趣之間存在諸多不同，在思考方式上已有很大區(qū)別，我們不認(rèn)為你做好了這方面準(zhǔn)備?！?/strong>
如上，他所遭遇的，就是定位不準(zhǔn)的問題。對(duì)于求職者而言，定位不準(zhǔn)確，就沒有辦法揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮自己的實(shí)力。
根據(jù)現(xiàn)階段「上場」招聘平臺(tái)的反饋，受疫情影響，核心競賽表演業(yè)停擺，相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的用人需求也隨之下降，少部分招聘需求通過線上面試進(jìn)行開展。
線上招聘雖然玩的火熱，但是行業(yè)不同，無法相提并論。
體育賽事及行業(yè)其它賽道需求小且急切程度較低，處理簡歷的速度也相對(duì)較慢，未來舉辦線上招聘會(huì)的效果，也有待考證。
這使得本就不多的招聘崗位，競爭變得更加激烈。而大多數(shù)企業(yè)都傾向于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，應(yīng)屆畢業(yè)生難免陷入尷尬的境地。
當(dāng)然，我們說這些并不是要讓大家焦慮，畢竟焦慮解決不了任何問題。我們要做的，是找到解決問題的方法。
現(xiàn)階段，疫情下的全面管控給大家創(chuàng)造了絕佳的「充電」空間。而對(duì)于面臨抉擇的人，更要把握好時(shí)機(jī)提升自己，將上述問題逐一解決。
眾所周知，如果沒有明確的方向，就如同被人「蒙上了雙眼」，凡人都會(huì)舉步維艱。這不僅會(huì)降低我們的成長速度，也會(huì)在迷茫中走上很多彎路，甚至止步不前。
而當(dāng)有人能夠幫你摘下「眼罩」，為你描繪體育產(chǎn)業(yè)的具體模樣？告訴你，原來行業(yè)有這樣的公司、那樣的崗位……你會(huì)不會(huì)豁然開朗，找到自己發(fā)展的方向？
如果能夠幫你明確自身定位、在你初入行業(yè)時(shí)為你點(diǎn)撥一二；同時(shí)，還能幫你優(yōu)化簡歷、快速提升自身競爭力，順便給你安利一些優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)……你會(huì)不會(huì)覺得很有幫助？
我想，大家的答案都是肯定的。
作為一個(gè)屬于體育青年人的前沿平臺(tái)，在運(yùn)營「體育圈人」和「體育職人圈」的這段時(shí)間里，我們看到了大家發(fā)來的核心訴求。
因此，我們決定通過自身對(duì)行業(yè)的了解，并且依托「上場」招聘平臺(tái)（垂直于體育大健康領(lǐng)域的招聘平臺(tái)）的影響力，經(jīng)過1個(gè)多月的精心準(zhǔn)備，傾力開發(fā)出「上場吧，體育人」在線課程。
在這里，我們不講宏觀的頂層設(shè)計(jì)，只講最接地氣的實(shí)操內(nèi)容。哪怕課程當(dāng)中有一條方法論有所作用，相信對(duì)你未來的影響都是巨大的。
「上場吧，體育人」讓我們相約線上，一起提升、抱團(tuán)成長！
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