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無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營?掌握求職5部曲,offer找上你

很多同學(xué)都會(huì)問:無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營,怎么入行面試求職???

我想說的是,無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營,必然要經(jīng)歷學(xué)習(xí)和建立作品集階段,只寫簡歷用套路面試,沒有實(shí)質(zhì)上的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目也是很難成功的。

畢竟現(xiàn)在連應(yīng)聘實(shí)習(xí)生都要求有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)了。

所以,你一定要有拿得出手的作品,才能考慮后續(xù)的簡歷和面試問題。

當(dāng)你還沒有作品經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候在招聘網(wǎng)站和心儀崗位HR溝通的的時(shí)候,一定遇到過已讀不回的情況吧?

可能的情況是,HR看到你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)就覺得沒必要理你了,就別想著面試了。

來說說我自己的背景吧。

我也是無經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行的新媒體運(yùn)營崗位。

上大學(xué)的時(shí)候,因?yàn)樽x的師范生,從來沒想過職業(yè)規(guī)劃的問題,心里想著,再怎么不濟(jì)也能當(dāng)個(gè)老師吧。后來我才知道,那時(shí)候這么想的自己是多么天真。

當(dāng)了老師以后,發(fā)現(xiàn)老師并不是我憧憬的那樣,毫無目標(biāo)。每天就是上課修改教案,還要隨時(shí)加班。白天上課,還要管著學(xué)生這樣那樣的瑣碎事,晚上還要提醒家長監(jiān)督孩子寫作業(yè),偶爾還要用休息的時(shí)間來和家長溝通。寒暑假也要準(zhǔn)備教案,生活枯燥無趣,頭發(fā)越來越少。

在朋友圈看到有個(gè)大學(xué)同學(xué)并沒有當(dāng)老師而是選擇了互聯(lián)網(wǎng)新媒體行業(yè),和他聊了聊了解到雖然平時(shí)忙點(diǎn),但是月薪還是能過萬的,上下班也還算準(zhǔn)時(shí),公司也有年假可以到國外旅游,最主要的是有個(gè)奔頭。再看看自己拿著死工資,像老媽子一樣督促學(xué)生交作業(yè),心里很是羨慕。為了過上自己想要的生活,我決定辭職轉(zhuǎn)行找到能讓自己有盼頭的工作。

不過求職并不順利,因?yàn)橐恢痹诮虒W(xué),對(duì)其他行業(yè)的知識(shí)一無所知也沒有任何經(jīng)驗(yàn),沒作品,缺經(jīng)驗(yàn),接下來的面試在一面過后毫無意外的沒有任何音訊。也被家人埋怨:為什么要辭掉這個(gè)穩(wěn)定的工作?

于是就自己報(bào)了網(wǎng)課學(xué)習(xí)想更加深入了解。

學(xué)習(xí)期間我也接著向各個(gè)公司投遞簡歷,想著為以后的面試提供些經(jīng)驗(yàn)。在面試之前分別了解了公司的企業(yè)文化,并閱讀了部分公司公眾號(hào)的推文,不知道是不是學(xué)習(xí)時(shí)間的增加,專業(yè)知識(shí)懂得多了,帶著自己的作品,面試更有底氣了。慢慢地,居然有公司通知我復(fù)試!

那之后過了一周,我本以為沒戲的公司,居然給了我錄取通知。真是做夢都沒想到。雖然失去了寒暑假,但是生活有了目標(biāo)。下班有時(shí)間健身,放年假的時(shí)候終于也可以好好放松了。

大家肯定也有不少想轉(zhuǎn)行新媒體的,沒有經(jīng)驗(yàn)是轉(zhuǎn)行的通病,我是通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)知識(shí)+做項(xiàng)目的方式獲得offer的。接下來我會(huì)向大家分享我的學(xué)習(xí)和求職經(jīng)驗(yàn),一步步帶著你制定自己的求職策略,希望對(duì)你們有所幫助!

長文干貨,一定要讀完!

一、無經(jīng)驗(yàn)怎么轉(zhuǎn)行新媒體?

二、零基礎(chǔ)怎么建立作品集?

三、沒經(jīng)歷怎么寫簡歷?

四、沒目標(biāo)怎么找工作?

五、沒自信怎么參加面試?

一、無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營:無經(jīng)驗(yàn)怎么轉(zhuǎn)行新媒體?

剛開始我也不知如何入手,一開始完全不知道怎么寫文章,營銷類文章和小學(xué)生作文可完全不一樣。這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)與剛?cè)胄械漠厴I(yè)生沒有什么區(qū)別,原來我離新媒體那么的遙遠(yuǎn)。每次看自己寫的都還挺符合要求的,可是又被老師挑出一大堆毛病來??粗蠋煹脑u(píng)語又苦惱半天,推翻重寫。

后來,我全身心地投入到課程的學(xué)習(xí)中去,學(xué)習(xí)運(yùn)營工具的使用,學(xué)習(xí)內(nèi)容營銷,差不多上了200多節(jié)課程,30多次實(shí)操,超過120個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)才能完成運(yùn)營知識(shí)的學(xué)習(xí)以及項(xiàng)目的積累,總算從不及格到勉強(qiáng)及格了。

那么,新媒體運(yùn)營都需要學(xué)習(xí)那些知識(shí)和技能呢?

我們的目的是拿到新媒體運(yùn)營崗位的offer,一定要看崗位需求是什么,我們就學(xué)什么。

大概看看新媒體運(yùn)營的崗位JD:

拆解可以提取到以下關(guān)鍵詞:

概括一下我們要學(xué)習(xí)以下技能:

內(nèi)容生產(chǎn)、渠道運(yùn)營、商務(wù)合作、活動(dòng)策劃、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、文案策劃、溝通合作

在這里我就不展開講了,要是展開講不知道要說幾千字了orz

二、無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營:零基礎(chǔ)怎么建立作品集?

系統(tǒng)學(xué)習(xí)了理論知識(shí)后,就可以開始做自己的作品集了。

什么是作品集呢?

作品集有兩種類型:

體現(xiàn)專業(yè)能力的作品集:體現(xiàn)你寫作能力的就要寫一篇原創(chuàng)文章,體現(xiàn)策劃能力就要有策劃案等

體現(xiàn)專業(yè)思維的作品集:比如應(yīng)聘新媒體營銷崗位,你可能需要按照公司的具體情況做一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。

對(duì)于無經(jīng)驗(yàn)的我來說,選擇的是第一種,自己創(chuàng)建一個(gè)公眾號(hào),把自己的學(xué)習(xí)過程記錄下來。

我之前并不知道養(yǎng)號(hào)、拆號(hào)、競爭分析、SEO這些內(nèi)容,我用了一個(gè)星期來經(jīng)營的公眾號(hào)粉絲只有個(gè)位數(shù)。

我一下子心灰意冷了……難道自己的選擇又錯(cuò)了嗎?

不過看了一些大號(hào)的成長過程,一開始也沒有多少粉絲,都是靠堅(jiān)持認(rèn)真做內(nèi)容最后才發(fā)展成萬粉大咖的。

于是接下來的幾個(gè)星期,在老師和同學(xué)的幫助下,我用學(xué)過的知識(shí)認(rèn)真運(yùn)營自己的公眾號(hào),認(rèn)真排版,認(rèn)真寫文,每個(gè)星期終于可以增加十幾個(gè)粉絲了!

當(dāng)然你也可以選擇自己感興趣的內(nèi)容來做。

但是要記住的是:

一定要認(rèn)清自己的定位。不要想到什么就寫什么,什么火就寫什么。

適當(dāng)蹭蹭熱度也是可以的,但是要結(jié)合自己的定位。

如果認(rèn)不清找不到自己的定位,粉絲很容易流失。

做自己擅長的領(lǐng)域,有利于更持久的運(yùn)營。

有了作品集,面試的時(shí)候就有了底氣。

你就可以圍繞自己創(chuàng)立的「新媒體賬號(hào)」為項(xiàng)目,以銷售或者幫忙銷售某一個(gè)產(chǎn)品為目標(biāo),然后通過從零推廣和運(yùn)營這個(gè)「新媒體賬號(hào)」。利用事實(shí)和數(shù)據(jù),說明你已經(jīng)具備新媒體運(yùn)營的能力。

如果你有能力有時(shí)間針對(duì)要面試的崗位需求做一個(gè)作品集是最好的了,可是需要大量的調(diào)查和時(shí)間。

三、無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營:沒經(jīng)歷怎么寫簡歷?

有了項(xiàng)目的作品集,就可以準(zhǔn)備寫簡歷了。

最開始,你的線上簡歷是不是也是這個(gè)樣子呢?

一開始求職的時(shí)候,我的簡歷就是這個(gè)樣子,我不是太重視招聘網(wǎng)站的在線簡歷,就非常簡單的寫了寫基本情況,結(jié)果就是,無人問津,已讀不回。

如果不詳細(xì)的把項(xiàng)目經(jīng)歷寫出來,別人是不會(huì)發(fā)現(xiàn)你的才華的。

所以在線簡歷也要好好填寫!

后來在前輩的指導(dǎo)下,我利用STAR原則修改了簡歷,整個(gè)簡歷的level都提升了!

下面來手把手教你怎么寫簡歷。

首先,準(zhǔn)備你自己的經(jīng)歷庫。把自己的經(jīng)歷都例舉出來,有的經(jīng)歷沒準(zhǔn)還可以和你的目標(biāo)崗位掛鉤哦

然后,把自己的經(jīng)歷與崗位提取的關(guān)鍵詞相匹配

最后就是利用STAR原則優(yōu)化了。什么是STAR原則呢?

情境(Situation) :指你所做的工作的背景信息

任務(wù)(Task) :指你工作的目的,就是你要達(dá)到的KPI, 或是要解決的問題

行動(dòng)(Action) :指你為了完成任務(wù)而采取的行動(dòng)方法

結(jié)果(Result) : 指你的行動(dòng)最終達(dá)到的效果

以一個(gè)工作經(jīng)歷來舉例:

這樣是不是能讓HR更加清楚你的能力了呢?

當(dāng)然不是把你的每一項(xiàng)經(jīng)歷都拿來優(yōu)化,要撿跟崗位最匹配的環(huán)節(jié),重點(diǎn)梳理,邏輯清楚,最重要的是要有數(shù)據(jù),有結(jié)果。

四、無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營:沒目標(biāo)怎么找工作?

現(xiàn)在的求職網(wǎng)站很多,職位也很多,雜亂的看不過來,沒有求職目標(biāo)就更不知道怎么找了。

有的不符合我的求職目標(biāo)的也會(huì)被頂上來,有沒有投遞過簡歷也總是會(huì)忘記。

我自己的經(jīng)驗(yàn)是做一個(gè)這樣的求職表格。

就像這樣↓

我們根據(jù)最不能妥協(xié)的條件,選5-10個(gè)目標(biāo)崗位。

可以先把目標(biāo)崗位列出來,綜合行業(yè)、薪酬等做一個(gè)大致排序。

這樣做就不會(huì)太亂,查找的時(shí)候一目了然。

那么,如何精確地確定崗位目標(biāo)呢?可以從以下幾個(gè)點(diǎn)來考慮:

1.根據(jù)工作內(nèi)容篩選

比如你想應(yīng)聘的工作內(nèi)容是運(yùn)營,運(yùn)營又包括:新媒體運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、社群運(yùn)營、電商運(yùn)營等等。可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行篩選。

2.根據(jù)行業(yè)篩選

比如你在教育或者游戲行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),又或者常常旅游,對(duì)旅游感興趣,都可以根據(jù)自身情況篩選。

3.根據(jù)企業(yè)使命篩選

不同企業(yè)他們的使命不同,每個(gè)人都會(huì)被不同的使命所吸引,會(huì)選擇會(huì)讓自己感覺到驕傲的工作。比如你是一個(gè)游戲的人,那么從事游戲方面的新媒體運(yùn)營崗位可能會(huì)更讓你有成就感。

4.根據(jù)工作城市篩選

有的人會(huì)考慮離家的距離,想回家方便就選擇離家近的城市。

有的人會(huì)考慮發(fā)展前途就會(huì)選擇北上廣等一線大城市。

這個(gè)就不用多說了~

5.根據(jù)公司文化篩選

公司文化也是相當(dāng)重要的,有的公司可能會(huì)要求正裝上班比較規(guī)范化,有的公司像有些互聯(lián)網(wǎng)公司氣氛就比較輕松。就看自己喜歡什么樣的工作氛圍了??梢蕴崆霸诰W(wǎng)上看看員工評(píng)價(jià),有條件也可以實(shí)地考察。

6.根據(jù)最低可接受薪酬篩選

找工作最在意的果然還是錢啦!

不過千萬不要被表面所迷惑,最好確定一下福利待遇,比如:是否給交五險(xiǎn)一金,是否雙休,加班有沒有補(bǔ)助,是否有帶薪年假等等。大公司福利待遇還是有保障的,小公司可能會(huì)含糊一點(diǎn),所以一定要問清楚!綜合考慮性價(jià)比!如果一開始就達(dá)不到自己的預(yù)期目標(biāo)還是選擇其他的看看。

五、無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營:沒自信怎么參加面試?

做了那么多努力,終于到了面試的環(huán)節(jié)了!

首先就是自我介紹。

不知道你的自我介紹是不是像我剛開始面試一樣:

我叫xx,畢業(yè)于xxx大學(xué),大學(xué)專業(yè)是xx,今年xx歲。之前在xxx公司工作。

這些簡歷上都有的東西,又復(fù)述了一遍,然后面試官的笑容漸漸尷尬。

其實(shí),面試官已經(jīng)看過你的簡歷了,再說一遍就顯得經(jīng)驗(yàn)不足了。

自我介紹的時(shí)候建議加入職業(yè)目標(biāo),積累的經(jīng)驗(yàn)和申請(qǐng)理由等內(nèi)容來介紹,盡量把自己的特長展示出來。

我是xx。我在xxx大學(xué)取得了xx學(xué)位。最近我致力于運(yùn)營公眾號(hào),自己創(chuàng)立的「xxx賬號(hào)」為項(xiàng)目,以銷售產(chǎn)品為目標(biāo),然后通過從零推廣和運(yùn)營這個(gè)「xx賬號(hào)」,每月發(fā)表文章,3個(gè)月增長了1000+粉絲。

這樣是不是增強(qiáng)不少說服力呢?

其次,要針對(duì)崗位做準(zhǔn)備,了解公司業(yè)務(wù),根據(jù)崗位要求做客觀的自我評(píng)價(jià)。

這就有必要提前準(zhǔn)備面試問題了。這里有最常被問到的幾個(gè)問題:

你為什么選擇新媒體運(yùn)營這個(gè)崗位?

表達(dá)你對(duì)于這家公司的向往

將你的技能和經(jīng)驗(yàn)與這個(gè)崗位聯(lián)系起來

將這個(gè)崗位與你的職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系在一起

你為什么會(huì)選擇我們公司?

建議從企業(yè)的產(chǎn)品和認(rèn)同企業(yè)的使命等角度來回答。

你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

優(yōu)點(diǎn):選擇最突出的兩三點(diǎn)即可,并要和公司崗位要求匹配,比如策劃能力,寫作能力強(qiáng),善于溝通等

缺點(diǎn):拿出誠意陳述自己的缺點(diǎn),比如太過追求細(xì)節(jié),導(dǎo)致工作不能準(zhǔn)時(shí)完成。并且要及時(shí)補(bǔ)充解決方案,比如我應(yīng)該改變自己的工作方式,合理安排時(shí)間等等。

最后,心態(tài)要保持平和,及時(shí)復(fù)盤。

就算遇到態(tài)度很差勁的面試官,也不要沉不住氣,最多就是拿不下offer。即便如此,你也可以通過面試吸取到的經(jīng)驗(yàn)在以后的面試中表現(xiàn)更好。

總結(jié)

以上就是我嘔心瀝血花了好幾個(gè)小時(shí)才碼出來的無經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營的技巧了~

找工作不是那么輕松容易的事,也是要靠不斷學(xué)習(xí)和努力和一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣的。

希望這篇文章能給0經(jīng)驗(yàn)的朋友們一點(diǎn)幫助~~

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