要找工作，先打破迷思
張怡筠
又到了一年一度拍畢業(yè)照的季節(jié)。
在艷陽(yáng)下跟穿畢業(yè)服的學(xué)生們合影，看著眼前一張張戴著學(xué)士帽的年輕臉龐，我在心
中暗忖著，日子過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼又將送出一批社會(huì)新人。
向大家道賀，即將展開(kāi)工作生涯，的確是件令人興奮的事。我隨口問(wèn)了一句：“準(zhǔn)備
好上路了嗎？”
唧唧喳喳的人群霎時(shí)安靜了下來(lái)。
之后有人接了口：“不知道耶，到底怎么樣才是做好準(zhǔn)備了呢？真的很害怕，萬(wàn)一一
進(jìn)社會(huì)，就死得很難看怎么辦？”
面對(duì)著學(xué)生們的這份惶恐，我不禁想起前陣子，一位企業(yè)界主管跟我聊起任用無(wú)經(jīng)驗(yàn)
的社會(huì)新人的感想：“別說(shuō)他們會(huì)擔(dān)心不適應(yīng)，我們公司才更害怕呢，用錯(cuò)人麻煩就大嘍。”
看來(lái)找工作的確就像找伴侶，員工與雇主雙方都得相互適應(yīng)，才可能讓大伙兒都樂(lè)在
工作，并共創(chuàng)利益。
而凡事起頭難，對(duì)于剛從校園轉(zhuǎn)換至職場(chǎng)跑道的社會(huì)新人而言，做好就業(yè)的心理準(zhǔn)備，
將會(huì)是決定起跑是否順利、能否適應(yīng)成功的關(guān)鍵因素。
你的工作態(tài)度正確嗎？
什么樣的工作心態(tài)才是正確的呢？
你是否已調(diào)整出合適的就業(yè)態(tài)度了？
先一起來(lái)測(cè)驗(yàn)一下你目前的工作態(tài)度吧！
同意（ ）不同意（ ）我心目中的理想工作，不能枯燥單調(diào)，要讓自己覺(jué)得有趣
而一直樂(lè)此不疲。
同意（ ）不同意（ ）我覺(jué)得能在輕松無(wú)壓力的環(huán)境中做事，才是最理想的工作。
同意（ ）不同意（ ）理想的工作態(tài)度是恪盡己責(zé)，把自己本分的工作做好。
同意（ ）不同意（ ）進(jìn)入職場(chǎng)后，如果一開(kāi)始就覺(jué)得自己所學(xué)無(wú)法完全發(fā)揮，
就表示這份工作不適合自己，應(yīng)趕快換跑道。
如何？你的答案中，有幾個(gè)“同意”呢？
如果你覺(jué)得這些敘述完全說(shuō)中了自己的心聲，真是心有戚戚焉的話，那可就麻煩了。
因?yàn)檫@表示，你很可能也有著常見(jiàn)的“工作迷思”，而容易在職場(chǎng)上適應(yīng)不良。
工作迷思一：理想的工作，應(yīng)該是一直有趣而富變化，才能讓人樂(lè)在其中。
工作真相一：天底下沒(méi)有任何工作的本質(zhì)，是一直多變有趣的；讓工作維持令人
樂(lè)此不疲的秘訣，在于自己有能力去覺(jué)得工作有意義。
許多人一直在追尋一份變化多端的工作，認(rèn)為唯有如此，才能讓自己保持興致勃勃，
因而一旦感覺(jué)工作內(nèi)容成了例行公事，就急急地?fù)Q工作，以便找回新鮮感。
這個(gè)“給我有趣，否則免談”的想法乍聽(tīng)起來(lái)頗有道理，畢竟誰(shuí)會(huì)想在工作上無(wú)聊至
死呢。然而，事情的真相是，一旦日子久了，“多變”本身也會(huì)成為不變的常態(tài)。我就聽(tīng)
過(guò)在公關(guān)公司上班的朋友如是說(shuō)：“別人都羨慕我的工作變化多端，事實(shí)上，每天奔波跟
不同的人打交道，就是這工作一成不變的例行公事！”
所以老實(shí)說(shuō)，基本上每個(gè)工作都是例行公事。
就連總統(tǒng)的工作都不例外，每天握手開(kāi)會(huì)、日理萬(wàn)機(jī)，可不是日復(fù)一日、大同小異嗎？
所以如果你還在忙著找一份多變有趣的工作，那恐怕就會(huì)大失所望了。
心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，唯有我們對(duì)這些例行公事賦予深層的意義（例如：我在幫助大家解決
困擾），才有能耐在工作中不斷創(chuàng)造出新的變化（新的人際關(guān)系，新的做事方法等），而
這也才是讓自己熱忱不滅的真正秘訣。
工作迷思二：輕松無(wú)壓力，才是理想的工作環(huán)境。
工作真相二：工作壓力是無(wú)法避免的，而且有助于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
只要你想在工作上出人頭地，就一定會(huì)感受到些許的壓力。管理上的研究發(fā)現(xiàn)，過(guò)多
或過(guò)少的壓力，都有損工作表現(xiàn)，而在適當(dāng)?shù)膲毫顟B(tài)下，則能激發(fā)出工作者的潛能，造
就最佳的工作表現(xiàn)（想想，如果沒(méi)考試的話，你會(huì)學(xué)習(xí)得如此扎實(shí)嗎）。
所以，請(qǐng)放棄找尋“無(wú)壓”工作之念頭，而當(dāng)務(wù)之急則是要培養(yǎng)抗壓力，讓自己在面
對(duì)工作挑戰(zhàn)時(shí)，能愈壓愈有力。
工作迷思三：只要把自己本分的工作做好即可。
工作真相三：做人比做事難，理想的工作者重視團(tuán)隊(duì)合作，要培養(yǎng)自己成為team
player（團(tuán)隊(duì)伙伴）。
如果打算進(jìn)了公司，就獨(dú)自埋首苦干，只要盡心做好份內(nèi)事即可，那恐怕就難逃“怎
么會(huì)這樣”的挫折感之魔掌。事實(shí)上，請(qǐng)你得有心理準(zhǔn)備，職場(chǎng)中最難搞定的是人，不是
事。所以培養(yǎng)良好的人際技巧及團(tuán)隊(duì)精神，是在職場(chǎng)中成功的必修學(xué)分。
工作迷思四：一開(kāi)始工作，就感到所學(xué)無(wú)法完全發(fā)揮，表示這工作不適合自己。
工作真相四：進(jìn)入職場(chǎng)后，需要一段時(shí)間適應(yīng)學(xué)習(xí)，因此一開(kāi)始，耐心及毅力很
是重要。
許多人抱怨公司大材小用，自己有著高學(xué)歷，一上班卻總是做些瑣事，于是往往做個(gè)
三兩天就想離職。然而一開(kāi)始，公司與你都需要相互摸索適應(yīng)，找出最好的合作模式，所
以千萬(wàn)別沉不住氣。更何況，聰明的人哪兒都能學(xué)習(xí)，即便是做些瑣事，也能把握機(jī)會(huì)充
實(shí)能力（例如幫主管復(fù)印，正好可以看看企劃案該怎么寫，這不就學(xué)到了嗎）。
只要打破這些工作迷思，身為社會(huì)新人的你就已做好了心理準(zhǔn)備，去沖刺嶄新的職業(yè)
生涯跑道。
