單純的人，在職場(chǎng)上，都會(huì)碰到以下三個(gè)壞處。
一是容易相信別人，容易被別人欺負(fù)，容易吃大虧小虧；
二是對(duì)工作思考較少，只懂得按部就班地做事，執(zhí)行比較遲鈍；
三是不會(huì)積極地表現(xiàn)自己，給領(lǐng)導(dǎo)的印象不夠深刻，減少了自己升職加薪的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在這個(gè)年頭，“單純”是個(gè)貶義詞。
別人說(shuō)你單純，其實(shí)是說(shuō)你樸實(shí)，老實(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足。
這個(gè)社會(huì)，如果自己太單純了，就很容易被別人套，生存就會(huì)比較艱難。
以下是職場(chǎng)上太單純的人的9個(gè)表現(xiàn)，你對(duì)照下，看看說(shuō)的是不是你。
一、對(duì)人過(guò)度信任，沒(méi)有防備
單純的人，通常把事情都想得很簡(jiǎn)單，對(duì)人都過(guò)度信任。
但在職場(chǎng)上，太單純，可不是什么好事。
常見(jiàn)的就是，跟同事走太近，把同事當(dāng)朋友。
很多單純的人，比如大學(xué)生，尤其是女的大學(xué)生，都喜歡跟同事說(shuō)自己的私事、聊八卦，特別是對(duì)工作中的很多想法和看法。
看到這里，你可能會(huì)不贊同我的看法，會(huì)舉出你自己跟同事做朋友的真實(shí)例子。
但是我想問(wèn)，你跟這位同事做朋友做了多長(zhǎng)時(shí)間呢？難道她就不會(huì)妒忌你，絕對(duì)不會(huì)在你背后說(shuō)你壞話(huà)？
很多人以為，只要自己與同事不在同一個(gè)崗位做事，就能成為朋友，因?yàn)闆](méi)有利益沖突。
實(shí)際上，站在人性的角度來(lái)看，哪怕不同崗，只要你的崗位比人家輕松，你領(lǐng)的錢(qián)比ta們多，你受了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，哪怕是跟你最要好的同事，也巴不得看你出洋相，看你“從高處跌落”。
甚至有些同事還會(huì)暗中使壞，阻礙你的晉升，表面上卻想跟你做好朋友。
同事之間，雖然沒(méi)有敵人，但也沒(méi)有朋友，即使有也是表面朋友。
二、容易被感動(dòng)，相信領(lǐng)導(dǎo)或老板說(shuō)的話(huà)
領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你幾句，要你加油好好干，你就真信了自己非常優(yōu)秀。
領(lǐng)導(dǎo)吃飯叫上你，敬你酒給你夾菜，你就感動(dòng)得五體投地。
然后你加班加點(diǎn)，干死干活，什么工作任務(wù)都接，最后把自己累死。到了年底，領(lǐng)導(dǎo)卻把屬于你的升職加薪機(jī)會(huì)給了他的親信。
你很單純，相信領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)和人品，攬下了一堆工作，像打了雞血一樣地加班去做，換來(lái)的卻是自己一副快垮掉的身體。
在職場(chǎng)中，單純老實(shí)的人應(yīng)該懂得拒絕，該推脫的任務(wù)一定要推脫，不要凡事都往自己身上攬，這樣反而會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)或老板的尊重。
單純?nèi)瞬欢谜f(shuō)“不”，不僅會(huì)強(qiáng)化別人對(duì)你的依賴(lài)心理，還會(huì)加重自己的負(fù)擔(dān)，讓自己活得很累。
三、容易把情緒掛在臉上
單純的人，容易把情緒掛在臉上，他們不懂得掩飾自己內(nèi)心的想法。
比起掩飾自己的想法，他們更喜歡直接表達(dá)出自己的討厭或喜歡，根本不會(huì)去想如何壓住自己的情緒。
單純的人，喜歡用自己最真實(shí)的一面來(lái)面對(duì)這個(gè)世界。
但是你要知道，職場(chǎng)上永遠(yuǎn)不缺小人，在你還不夠強(qiáng)大的時(shí)候，難免會(huì)遭到對(duì)方的算計(jì)。
職場(chǎng)小人最擅長(zhǎng)挑撥離間，要是你經(jīng)常遇事沖動(dòng)，就很容易被他/她當(dāng)槍使。人在憤怒的時(shí)候，思維就容易混亂，稍有差池就做錯(cuò)事。
建議單純的人學(xué)會(huì)克制自己的情緒，時(shí)刻保持冷靜。
四、多愁善感，容易被心靈雞湯感動(dòng)
職場(chǎng)上太單純的人，都喜歡看感情類(lèi)的心靈雞湯。
書(shū)籍中的“好人就有好報(bào)”、“多勞就一定多得”，其實(shí)都不是真理，只不過(guò)是寫(xiě)書(shū)人的一廂情愿。
太單純的人，總是從自己“天真”的視角去看待問(wèn)題，認(rèn)為好人一定有好報(bào)，認(rèn)為你對(duì)別人真心，就一定能換回別人的實(shí)意。
殊不知，職場(chǎng)里還有“狼心狗肺”這個(gè)說(shuō)法，你對(duì)別人全掏一片心，別人吃了你的心，還想喝你的血，你卻傻傻的，被對(duì)方賣(mài)了還在給別人數(shù)錢(qián)。
五、說(shuō)話(huà)直白，心里藏不住話(huà)
單純的人，只適合在溫室里生存。
這類(lèi)人說(shuō)話(huà)非常直白，從來(lái)不會(huì)拐彎抹角，想到什么就說(shuō)什么，認(rèn)為自己“忠言逆耳利于行”的做法一定是對(duì)的。
有些領(lǐng)導(dǎo)或同事問(wèn)他能不能提點(diǎn)意見(jiàn)的時(shí)候，他總是“直言不諱”，把自己心中的想法全抖摟出來(lái)。
殊不知，領(lǐng)導(dǎo)或同事并不需要你提什么真正的意見(jiàn)，只不過(guò)是象征性的問(wèn)這么一句話(huà)。
職場(chǎng)上，如果是像上面這樣的低情商說(shuō)話(huà)方式，只會(huì)讓你處處得罪人，更可怕的是，得罪了人，自己還什么都不知道，最后因?yàn)樽约喝司壊缓?，在公司里無(wú)立錐之地。
建議單純的人謹(jǐn)慎表達(dá)自己的意見(jiàn)，要看情景和人來(lái)決定說(shuō)什么樣的話(huà)。
六、被領(lǐng)導(dǎo)一問(wèn)問(wèn)題就臉紅
單純的人，一般都不會(huì)積極地表現(xiàn)自己。
他們一被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)問(wèn)題就會(huì)臉紅，會(huì)自我感覺(jué)不好意思。
一兩次臉紅還好，但是經(jīng)常臉紅的人是很難獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可的。領(lǐng)導(dǎo)以為你害羞，也怕你尷尬，以后都不會(huì)找你說(shuō)更多的事情了。
在領(lǐng)導(dǎo)眼中，臉紅的人比較單純和笨拙，想升職加薪還嫩了點(diǎn)。
七、無(wú)思考就盲干，沒(méi)有任何準(zhǔn)備
單純的人，說(shuō)話(huà)做事總是不經(jīng)過(guò)大腦的，想怎么做就怎么做。
領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)任務(wù)下去，單純的人只會(huì)按部就班地做事，不懂得跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，不會(huì)澄清任務(wù)細(xì)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)需求，總是等到有問(wèn)題后，再去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。
可是等到工作出錯(cuò)了，項(xiàng)目出bug了，再去告知領(lǐng)導(dǎo)，悔之晚矣，自己也白白丟失了升職加薪機(jī)會(huì)。
八、遇到?jīng)_突只會(huì)懟，無(wú)緩沖
單純的人，在面對(duì)沖突的時(shí)候，只有一種武器——憤怒懟人，讓矛盾激化。
俗話(huà)說(shuō)：人善被人欺，馬善被人騎。我贊同反擊，但不贊同無(wú)腦的反擊。
在今天的職場(chǎng)，只會(huì)懟人的人，是無(wú)法在公司生存的。
反觀(guān)成熟的人，處理沖突時(shí)，要么暫時(shí)回避沖突，要么和風(fēng)細(xì)雨地協(xié)調(diào)解決沖突，要么專(zhuān)注解決問(wèn)題對(duì)事不對(duì)人。
九、常為別人做嫁衣
單純的人，甘當(dāng)云梯，默默無(wú)聞，這是一種很高尚的情懷，在如今社會(huì)更是難得。
但難得歸難得，天不佑此類(lèi)人，生活不助此類(lèi)人，其實(shí)時(shí)代更是難容此類(lèi)人。
老人常說(shuō)“吃虧是?！保沂遣惶獾?。
在職場(chǎng)，大家都是出來(lái)賺錢(qián)的，偶爾吃吃小虧結(jié)識(shí)人脈提升自己能力還好，吃大虧就是純粹的自己缺心眼了。
以上就是職場(chǎng)上太單純的人的9個(gè)表現(xiàn),。
我相信關(guān)注職場(chǎng)案例公眾號(hào)的人都是好人，都不喜歡主動(dòng)去算計(jì)人。
但在職場(chǎng)中，我們一定要懂得保護(hù)自己，與別人相處一定要有防備的心思，不然萬(wàn)一吃個(gè)大虧，讓自己不能升職加薪就太糟糕了。
那么，如何避免自己因?yàn)閱渭兌媸軗p呢？
1、去到一個(gè)新環(huán)境上班，少說(shuō)話(huà)。
先不要展示自己的想法，先悶頭觀(guān)察人員架構(gòu)和事情流程。
觀(guān)察人，誰(shuí)管理誰(shuí)，誰(shuí)發(fā)工資，誰(shuí)掌握人員的晉升降職；觀(guān)察事，誰(shuí)認(rèn)真做事，誰(shuí)做事很厲害，誰(shuí)只會(huì)阿諛?lè)畛心芰χ邢隆?/span>
以上這些信息可以從公司文件、日常言語(yǔ)中獲得，在信息公開(kāi)對(duì)稱(chēng)的前提下，只要耐心琢磨重要人物，認(rèn)真分析關(guān)鍵事務(wù)，3個(gè)月后你就會(huì)成為人精。
2、與人交往要以戒備心為前提。
除了家里和校園，公司或行業(yè)里的人，一般都是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。他們搶你職位，搶你薪資，搶你成功機(jī)會(huì)。
請(qǐng)牢記，他們都是偽君子就行了，我說(shuō)得這么嚴(yán)重只是想引起你的重視。因?yàn)槟隳敲磫渭?，根本分不清誰(shuí)好誰(shuí)壞。
表面對(duì)你壞的人，不一定壞；表面對(duì)你好多人，不一定好。
舉兩個(gè)例子，那些私下找你指出你錯(cuò)誤，并告訴你如何改正的人，你別管他/她說(shuō)得對(duì)不對(duì)，你就用尊稱(chēng)吧。
那些一見(jiàn)面就對(duì)你噓寒問(wèn)暖，一說(shuō)話(huà)就有如春風(fēng)拂面的人，80%是小人，如果你有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)都會(huì)贊同我這句話(huà)。
你那么單純，沒(méi)做出什么業(yè)績(jī)，別人又怎么可能看得起你呢？記住，事出反常必有妖。
3、當(dāng)你的利益受損的時(shí)候，要善于運(yùn)用相關(guān)法律或公司規(guī)定，去勇敢反擊。
你單純，無(wú)利可圖的時(shí)候，別人是不會(huì)找你的。但是你單純，“人傻錢(qián)多”的時(shí)候，一堆人會(huì)去找你茬的。
這時(shí)候，你要拿出自己的膽魄，狠狠地懟對(duì)方一下，“豺狼”才會(huì)害怕地縮手，中國(guó)有句老話(huà)叫狹路相逢勇者勝。
當(dāng)然了，你一定得是有理有據(jù)的一方，可不要做“莽漢子”。
4、做好職業(yè)規(guī)劃，清晰地知道你自己最渴望的目標(biāo)是什么，然后不斷地朝著你的目標(biāo)前進(jìn)。
大多數(shù)人之所以沒(méi)有成功，一是不知道自己最想做什么，二是沒(méi)有堅(jiān)持不懈地去做自己最想做的這件事。
很多單純的人，一天工作下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)老板讓你干什么就干什么，自己不去想為什么干，適不適合干，能不能分期干這些問(wèn)題。
比如我，假如老板讓我做一件要加很長(zhǎng)時(shí)間的班才能做好的事情，我會(huì)推辭說(shuō)明天才能給方案。因?yàn)檫@件事對(duì)我的能力提升不大，而我今年最重要的目標(biāo)是寫(xiě)作，我還要趕著下班寫(xiě)作，實(shí)現(xiàn)文章日更。
你不思考自己的未來(lái)，只做別人給你的“體力”任務(wù)，你的發(fā)展?jié)摿χ粫?huì)越來(lái)越低。
5、一邊工作一邊學(xué)習(xí)，盡快提升自己。
在自己喜歡的領(lǐng)域，用自己擅長(zhǎng)的本領(lǐng)，做出公司內(nèi)數(shù)一數(shù)二的好成績(jī)。
有優(yōu)勢(shì)技能是好事，如果你還能把這項(xiàng)優(yōu)勢(shì)提升到別人模仿不來(lái)的地步，你就有了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，能讓你安身立命，不怕被公司辭退。
6、裝不單純。
假如你還是一個(gè)單純的人，一個(gè)老實(shí)的人，一個(gè)善良的人，還沒(méi)“黑化”，也不想變得圓滑，那就學(xué)著“揣著明白裝糊涂”吧。
嘗試把自己裝成一個(gè)成熟的大人物，做事喜怒不形于色，與人相處禮貌周到，但一聊到是非就是一問(wèn)三不知。
不和同事做真心朋友，不和領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)兄道弟，也不去琢磨那些和自己無(wú)關(guān)的破事，先專(zhuān)心提升自己擅長(zhǎng)的本事，等到自己擁有了對(duì)抗公司歪風(fēng)邪氣的資本后，再做回一個(gè)“單純”的人。
以上就是我總結(jié)的職場(chǎng)上太單純的人的9個(gè)表現(xiàn)和保護(hù)你自己的6個(gè)方法，希望能幫到你，也歡迎你分享給有需要的親朋好友。
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