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專心辦好教育:讓校長能管教學(xué);讓教師能忙教學(xué)

     育的形態(tài)是要適應(yīng)社會形態(tài)的變化而變化的。在元宇宙時代,工業(yè)化的傳統(tǒng)學(xué)校需要讓位于以學(xué)生為中心的未來學(xué)習(xí)組織;以知識為本位的傳統(tǒng)教學(xué)需要讓位于以人的生存和發(fā)展為目標(biāo)的多樣化和選擇性的學(xué)習(xí);以教室、教材、教師為中心的教學(xué)模式需要讓位于基于互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、元宇宙等技術(shù)的全時空學(xué)習(xí)。面對這樣一個大變革的時代,需要我們要以開放,多元的心態(tài),和更加靈活和科學(xué)的方法去構(gòu)建、探索一個新的教育形態(tài)。

     誰都知道,教師的天職是教書育人,學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)??墒?,如今的中小學(xué),教師教學(xué)之外的工作任務(wù)越來越多,學(xué)校的教學(xué)中心工作地位常常受到干擾。有些學(xué)校已不知道什么才是工作重心了。所以有人這樣說:教師時刻都在忙,但忙的不是教學(xué);校長什么都在管,就是沒有管教學(xué)。教師:非教學(xué)任務(wù)成為難以承受之重,教學(xué)幾乎變成了“副業(yè)”。有的學(xué)校為了迎接各類檢查與評估,學(xué)校抽出部分教師不再承擔(dān)教學(xué)任務(wù),專門進(jìn)行建檔案,補各類活動資料,搞校園文化建設(shè)。老師們不堪重負(fù),只能疲于應(yīng)付。有的老師為了完成補活動資料、補記錄等任務(wù)甚至把這些工作帶到課堂上。由于長時期加班加點,很多老師疲憊不堪,上課期間無精打采。同時,教師有寫不完的各種應(yīng)付材料,填不完的各種表冊,迎不完的各種檢查驗收,應(yīng)接不暇的各種各樣培訓(xùn)……很多老師說:“上課、輔導(dǎo)、教學(xué)活動都不怕,就怕迎檢搞檢查?!毙iL:成了“迎檢專業(yè)戶”,教學(xué)管理無暇顧及?,F(xiàn)在,學(xué)校要面對“婆婆”很多:教育、衛(wèi)生、食藥、環(huán)保、消防、公安、共青團(tuán)、文明辦……要完成的創(chuàng)建工作任務(wù)也很多:平安校園、法治校園、文明校園、綠色校園、食品安全放心校園、智慧校園、健康學(xué)校、教育裝備示范學(xué)校、語言文字規(guī)范化學(xué)?!粌H如此,還有創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市、花園城市……這些創(chuàng)建活動,上級部門要求報進(jìn)度,報信息,報做法,報典型,不報漏報就要影響考核。

     每一項活動都要有方案、有總結(jié)、有階段工作安排,還需要有過程印證材料做支撐,一項檢查評估下來,一所學(xué)校都是滿滿十幾盒甚至幾十盒檔案。上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查考核,主要就是就是檔案資料,只要檔案齊全規(guī)范,檢查才能過得了關(guān)。“上面千條線,下面一根針”,面對如此多的創(chuàng)建活動的督導(dǎo)檢查,校長就成了“迎檢專業(yè)戶”,對上,要準(zhǔn)備好匯報材料,對下,要時刻督戰(zhàn),要召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會、中層干部會、班主任工作會、全體教師會,成立相應(yīng)的迎檢小組,層層布置任務(wù)。有些檢查,還要提前搞模擬演練。

     除了教育行政部門以外,很多部門都將學(xué)校納入各自業(yè)務(wù)管轄的范圍,要求開展各種活動、進(jìn)行檢查評比、報送相關(guān)材料。因為學(xué)校是工作最好貫徹的地方,你有什么工作,要開展什么活動,別的單位不一定貫徹執(zhí)行,但學(xué)校不敢不執(zhí)行,再加上老師做事一般都很認(rèn)真,還有能力做好材料,而且很多任務(wù)還可以通過學(xué)生布置到家庭,由家長去完成。老師無休無止的被折騰,學(xué)校被迫“扎扎實實走過場,認(rèn)認(rèn)真真干虛活”,究其根源是地方行政管理部門眾多,都把學(xué)校當(dāng)成了聽話的“小媳婦”,把學(xué)校視作搞形式主義的工具。

     學(xué)校是教書育人的地方,教育部曾呼吁,要把時間還給老師,給教師“減負(fù)”。這無疑道出了一線教師的心聲,但怎么給學(xué)校和老師“減負(fù)”,不是輕而易舉的事,只要形式主義不根除,給學(xué)校和老師“減負(fù)”就是一句空話。如何給學(xué)校和教師減負(fù)?建議如下:

01

建立教育行政部門的權(quán)力清單



     教育要取消和叫停不必要、不合理的填表、考評、比賽、評估等;應(yīng)深入推進(jìn)教育的管、辦、評分離改革,建立新型的政府與學(xué)校關(guān)系,落實和擴(kuò)大學(xué)校的自主權(quán),推進(jìn)學(xué)校進(jìn)行教育家辦學(xué)。近年來,許多有識之士都在不停疾呼:還學(xué)校一片寧靜教育的空間,給老師松綁,讓老師做純粹的教育,讓學(xué)生有一間安放安靜課桌的教室。

     十年樹木百年樹人。教育是一項需要心無旁騖、專心致志、持之以恒的事業(yè)。教育最怕被打擾、被折騰。古人云,人能常清靜,天地皆悉歸。心靜則智生,智生則事成。教育工作者最需要的是寧靜、守恒,如果天天心浮氣躁,天天被與教育無關(guān)的雜事、煩事纏身,很難做到靜心教書、潛心育人。我們真心期盼:讓學(xué)校工作回歸教學(xué)主陣地,讓校長靜心辦學(xué),讓教師安靜育人,讓教育少一些折騰,多一份專注,還學(xué)校一片寧靜的教育空間!

02

基礎(chǔ)教育如果缺乏理想與智慧 等于沒有教育



     我們能不能不要去騷擾學(xué)校?學(xué)校能不能不自我折騰?教育, 假如將學(xué)生培養(yǎng)成了考試機(jī)器,沒有問題意識,缺乏批判思維,不關(guān)心社會,甚至不思考自己的明天,這種“教育”我們不能認(rèn)同。 基礎(chǔ)教育如果缺乏理想與智慧,等于沒有教育;更危險的是教育違反常識,背離常識的教育是“反教育”規(guī)律。 教育目的一旦被庸俗化,簡約的教育內(nèi)容被繁復(fù)的形式主義所替代,師生疲于奔命,教育沒有讓人變聰明,而是把人逼向愚昧;更令人困惑的,是人們無視愚蠢教育的危險性,而熱衷不切實際的鼓噪。 基礎(chǔ)教育不可能“早出人才”“快出人才”。學(xué)校教育不宜提倡過度“競爭”,學(xué)校管理不宜過多強調(diào)“特色”“成功”等等,這些,本是常識,浮躁之風(fēng)讓教學(xué)失常。學(xué)校熱衷作秀,一所學(xué)校,能把無教育價值、甚至反常識的事在形式過程上做到極致,以如此的堅毅去從事低智商的活動,這種示范,對中小學(xué)生思維的傷害很可能是終生的。因為浮躁,往往無視常識也違背了教育的基本邏輯。

03

學(xué)校、老師、課堂都需要安靜



     在教育界的喧嘩嘈雜中,我們渴望能有安靜的學(xué)校;學(xué)校靜下來,有價值的教育才會出現(xiàn)。在安靜的校園,教師安靜的教書才能敬重常識,保持理性思維,既能深刻地思考復(fù)雜的問題,又能展示簡潔平易的教育風(fēng)格;學(xué)校不折騰,教師不盲從,富有智慧的教師站在講臺,學(xué)生才可以安心地學(xué)習(xí)。 在一些相對安靜的學(xué)校,人的心境才會變得遼闊。有校長對我說:“我們是所普通學(xué)校,生源一般,升學(xué)率不太高,也沒有什么特色?!崩蠋熣f:“沒什么人來聽課參觀,領(lǐng)導(dǎo)不常來,評比沒份,學(xué)生沒吃太多的苦,蠻好的?!毙@整潔,沒什么標(biāo)語橫幅,會議室布置簡樸,沒什么獎牌獎杯,學(xué)生舉止禮貌,老師態(tài)度溫和。我覺得很好,象一所正常的學(xué)校。 學(xué)校安靜了,教師的心平靜了,課堂正常了,學(xué)生的學(xué)習(xí)開始了,教師的職業(yè)素養(yǎng)也會提高。有這樣的學(xué)校:例行的檢查驗收,由“班子”接待應(yīng)付,盡量不勞煩教師,讓他們安心教學(xué);某項節(jié)外生枝的檢查或評比落后,被上級批評,校長恬然自安,不以為恥,因為學(xué)校不愿為了一紙表揚逼迫老師學(xué)生參與形式主義的折騰。

 有所學(xué)校,校長一學(xué)期只開了三次教師大會,校長解釋,“學(xué)校本沒那么多事,不要折騰老師”。他認(rèn)為,每天和老師在一起,聽到很多有益的建議,教師最了解學(xué)生,最有話語權(quán),學(xué)校必須傾聽教師的教學(xué)主張。的確,每所學(xué)校都有學(xué)養(yǎng)高的教師,無論處在什么樣的環(huán)境中,他們能遠(yuǎn)離塵囂,保持冷靜,以他們的理性思考和判斷,帶領(lǐng)學(xué)生作出正確的選擇。 然而,學(xué)校為何始終靜不下來?為什么有那么多管理干部熱衷制造“特色”,編出各種材料?為什么有那么多老師熱衷上表演課,追逐“賽課”?中小學(xué)怎么會有那么多“課題”?為什么有那么多檢查評比?為什么許多學(xué)校特別重視“與媒體搞好關(guān)系”?

04

讓教師能保持職業(yè)理想,能從工作中感受職業(yè)幸福



     能不能不要去騷擾學(xué)校?學(xué)校能不能不自我折騰?非喧囂則難以出名,不折騰則無以獲利。校長東張西望,老師左右為難,學(xué)生疲于奔命,學(xué)校的喧鬧,不可能不影響學(xué)生的情感態(tài)度價值觀。如果學(xué)生長期被過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)困擾,如果學(xué)校和教師的“業(yè)績”要通過學(xué)生考試成績來體現(xiàn),這樣的教育怎么可能培養(yǎng)出創(chuàng)造精神? 現(xiàn)今校園中最尷尬的事,莫過于堅守常識反而比胡鬧困難。我們不能過高估計人對抗環(huán)境的能力,一名教師在喧囂的氛圍中要付出極大代價才能保持自我,隨波逐流則省時省力。但是,放棄教育常識,對一些教師來說是極其痛苦的事。 教師能不能保持職業(yè)理想,能不能從工作中感受職業(yè)幸福,既取決于他個人對教育的理解,也取決于學(xué)校的教育追求。如果教育價值觀混亂,學(xué)校文化必然變質(zhì)。 “理想主義”有害么?教師富有教育激情是幼稚么?教師職業(yè)態(tài)度為什么不能單純一些?如果他服從民粹順應(yīng)世俗,心中只有教育之利而無教育之美,他的學(xué)生能學(xué)到什么?教育者就應(yīng)該是理想主義者,如果他過于“現(xiàn)實”,他教出的學(xué)生至多是精致的市儈。 如果“現(xiàn)實”落后庸俗,教師是不是也得“尊重現(xiàn)實”?有沒有其他選擇?是順應(yīng)現(xiàn)實還是改造現(xiàn)實?順應(yīng)落后的教育狀態(tài),并不難,只要裝作沒看到就行了??墒?,學(xué)生在看到學(xué)校和教師所做的形式主義的一切,都會留存在自己的記憶中。


05

讓遵循規(guī)律 恪守常識 成為教育者的職業(yè)素養(yǎng)



     我們不認(rèn)為一所學(xué)校無力保持理智、保持獨立性。在現(xiàn)有條件下,一些本可以做到的事,就是因為軟弱、不作為、生事、爭利、避責(zé),拖成了老大難;面對流行風(fēng)潮,學(xué)校和教師只要敢于放棄,就有可能保持學(xué)校和課堂的安靜。教師有能力,管理者有務(wù)實的決心,既敢于抵制“政績觀”折騰,也不縱容民粹思潮干預(yù)教育改革,改變教育狀態(tài),不是沒有可能。 我們經(jīng)常聽到校長和教師講教學(xué)之難和教學(xué)之美,我從他們的講述中感受到熾熱的激情,也更清楚地認(rèn)識到,教師遵循規(guī)律,恪守常識,是基本的職業(yè)素養(yǎng);在當(dāng)前,可能這種職業(yè)態(tài)度也許平淡無奇,甚至學(xué)生受時風(fēng)影響對正常教育缺乏足夠的認(rèn)識,然而一名有理智的教師清楚地知道自己在做什么,未來的時代也必然敬重這種平凡教育的高度和品質(zhì)。 我尊敬那些安靜的老師,他們完全不顧一波波涌來的浪潮,對喧嘩嘈雜充耳不聞,他們靜心教學(xué),靜心讀書,靜心思考與研究;他們不愿被社會風(fēng)氣綁架,不肯犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)去爭升學(xué)率,不讓庸俗的名利觀玷污職業(yè)榮譽;他們樂于在“普通學(xué)校”當(dāng)“普通教師”,過普通的生活,在平凡的工作中提升職業(yè)品質(zhì)。一名教師,即使能力有限,作用有限,如果能保持獨立思考,對現(xiàn)狀有清醒的認(rèn)識,就有可能在整個教育中起作用。 在安靜的學(xué)校,學(xué)生安靜地學(xué)習(xí),他們的思想在自由地飛翔。一所安靜的學(xué)校,會成為學(xué)生的童年最美好的記憶,在未來的某個時候,他們能體會到“正常”的重要。 童年只有一次,少年并不漫長,屬于校園的青春,也只有幾年,如果學(xué)校能真正的安靜下來,學(xué)生也許能得到他們所渴望的美麗人生。

06

高質(zhì)量的教育必須遵循教育規(guī)律 堅持育人本位



(一)教育必須遵循教育規(guī)律

    學(xué)校是教育的細(xì)胞,是高質(zhì)量教育體系建設(shè)的基石,高質(zhì)量教育體系建設(shè)呼喚“學(xué)校行動”。高質(zhì)量教育必須堅持育人本位?;貧w育人初心,是建設(shè)高質(zhì)量教育的前提。教育必須培育身心健康的人;從人的生命價值的意義上講,教育必須培養(yǎng)人格健全的人;從人就業(yè)謀生的意義上講,教育必須培養(yǎng)人的核心素養(yǎng)。這三者之間既具有系統(tǒng)性、整體性,又具有基礎(chǔ)性和遞進(jìn)性。其中,身心健康是根基,人格健全是保障,核心素養(yǎng)是關(guān)鍵。人的發(fā)展,不可能抽離了身心健康去獲得人格發(fā)展,不可能抽離了人格發(fā)展去追求核心素養(yǎng)。

     第一,堅持全面發(fā)展規(guī)律。全面發(fā)展是人的社會性的全面發(fā)展,是人的德行、智慧、審美、身心、勞動諸方面社會性的全面發(fā)展。腦科學(xué)告訴我們,人的大腦結(jié)構(gòu)是分區(qū)的,不同的區(qū)域具有不同的功能,而人腦的智慧水平與大腦神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)結(jié)有關(guān),人的活動方式越豐富、多樣,刺激大腦神經(jīng)聯(lián)結(jié)的物質(zhì)就越活躍。
     第二,堅持身心和諧發(fā)展規(guī)律。

今天,我們的孩子知識學(xué)習(xí)過度,伴隨而來是生活學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足,帶來的嚴(yán)重危害孩子們基于生活實踐得到的社會性發(fā)展不足,對生活的意義感知不夠。中國科學(xué)院心理研究所2021年3月發(fā)布的《中國國民心理健康發(fā)展報告(2019-2020)》顯示,2020年青少年抑郁檢出率為24.6%,其中重度抑郁為7.4%;從小學(xué)到高中,隨著年級增長,抑郁檢出率呈現(xiàn)上升趨勢。

心理科學(xué)研究表明,嚴(yán)重睡眠不足影響情緒,情緒不良的積累會導(dǎo)致抑郁風(fēng)險大幅度增加。我們的孩子的睡眠不足嚴(yán)重,已經(jīng)嚴(yán)重危及孩子的身心健康,同時也嚴(yán)重影響孩子的學(xué)習(xí)效率。

     第三,堅持知行合一的規(guī)律。孩子的認(rèn)知不能光靠單一的聽講這樣的認(rèn)知活動來進(jìn)行。物理、化學(xué)、生物等學(xué)科不做實驗就覺得知識離自己很遠(yuǎn),很難記憶。做了實驗之后,就有了更好的理解。

     第四,堅持因材施教規(guī)律。當(dāng)下的學(xué)校教育為什么同質(zhì)化嚴(yán)重?因為整個教育都在圍繞考試升學(xué)來運轉(zhuǎn)。這是一種以“育分”為旨?xì)w的教育!而“育人”與“育分”大相徑庭,每個人都是獨一無二的。我們的教育只有尊重每個人的獨特性,為每個人提供可選擇的教育,才能激發(fā)每個學(xué)生的潛能,激活每個學(xué)生的發(fā)展。今天,孩子們應(yīng)對未來世界不確定性的惟一方法,就是讓孩子們不斷的在綜合實踐課程嘗試學(xué)習(xí)中發(fā)展自己、找到未來。

(二)教育必須轉(zhuǎn)變育人方式

     人生下來是無知的,但并不愚蠢。愚蠢是后天的教育造成的。長期以來,我們推行的尋找標(biāo)準(zhǔn)答案的封閉教育,實質(zhì)是扼殺了兒童好奇心和創(chuàng)造性的教育。原來死記硬背是一種多么懶惰而粗放的教學(xué)方式!而研究型學(xué)習(xí)和項目化學(xué)習(xí)中的作業(yè)不僅培養(yǎng)了學(xué)生查閱資料、收集信息、自主探究等學(xué)習(xí)能力,而且學(xué)生的獨立思索、批判性思維、創(chuàng)造性思維的能力也潛移默化地培養(yǎng)了起來。這樣獲取的知識,學(xué)生自然能深刻理解,對知識的掌握也是最牢固的。假如,我們的教育仍然局限在低階學(xué)習(xí),即記憶、理解、簡單應(yīng)用的層次,很難達(dá)到分析、評價、遷移、想象和創(chuàng)造的層次。而今天美國的教育就是讓學(xué)生在綜合學(xué)習(xí)活動中通過自主構(gòu)建完成思維訓(xùn)練和知識的掌握。兒童的學(xué)習(xí)不是機(jī)械地從低階學(xué)習(xí)走向高階學(xué)習(xí)的,而是在綜合、主動、探究的學(xué)習(xí)過程中,在思維訓(xùn)練中同時完成知識建構(gòu)的。

(三)教育必須改革評價方式和資源配置方式

     評價是解放兒童的,評價是讓兒童看見自己成長,評價是讓兒童找到方向的。我們倡導(dǎo)基于數(shù)據(jù)的“發(fā)展型教學(xué)評價”。 讓學(xué)生找到目標(biāo)和方向,進(jìn)而激發(fā)出學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。

我們應(yīng)該健全和完善學(xué)校內(nèi)部治理體系,激發(fā)教師的創(chuàng)造活力,尊重教師的主體地位。建設(shè)善治學(xué)校,方能激揚教師活力。校長必須學(xué)會讓渡和分享權(quán)利,必須要有正確的權(quán)利觀和領(lǐng)導(dǎo)觀,要建立家校育人共同體,要凝聚學(xué)校、社會、家庭的教育理念共識,共同構(gòu)建良好的教育生態(tài)環(huán)境和課程體系,共同為孩子的健康成長奉獻(xiàn)全部力量。

現(xiàn)代學(xué)校的治理體系是發(fā)動機(jī),通過明確各個治理主體的權(quán)力來調(diào)動學(xué)校各方積極性,把資源、權(quán)力、精力、時間留給學(xué)生,這個課程體系必須是具備多樣、豐富和可選擇等特征。強調(diào)育人目標(biāo)和學(xué)校崇尚的文化的一致性。如果沒有明確辦學(xué)準(zhǔn)則,那么我們的教育愿景、育人目標(biāo)、戰(zhàn)略性行動等等都會出現(xiàn)偏離。所以我們要在這個不確定的世界里給學(xué)校以確定的品格。

對于幼兒園這個年齡段的孩子,最重要的不是讓他盯著每一項技能去學(xué)習(xí),而是發(fā)現(xiàn)孩子在藝術(shù)、體育等領(lǐng)域的潛質(zhì)。這些潛質(zhì)的發(fā)掘?qū)⒆游磥淼陌l(fā)展,對他中小學(xué)階段如何去培養(yǎng)是至關(guān)重要的。幼兒園要為這一特定敏感期的孩子竭盡全力提供嘗試的可能,只有讓學(xué)生去體驗、去嘗試才能讓我們知道孩子具備哪些優(yōu)勢。第二安全感高于一切,不僅是將安全放在第一位,還包括給孩子以安全感的空間設(shè)計。第三,能戶外不室內(nèi),就是為孩子提供比較大的活動空間,讓孩子可以自由地玩游戲。

教育需要等待,需要調(diào)動你的智慧,靜待才能花開。我們必須認(rèn)可穩(wěn)定的質(zhì)量以追求學(xué)生的長遠(yuǎn)利益。家長不是上帝,是我們的合作伙伴。家長和學(xué)校一樣,都是為了孩子的成長,只是彼此分工不同。所以家長只是學(xué)校的合作伙伴,不能夠事事依照家長的訴求。在這一點上,無論是學(xué)校還是教師,都要有所堅持。學(xué)校就是要把錢花在離學(xué)生最近的地方,增加學(xué)生自定義功能空間,把學(xué)生的創(chuàng)造性的使用培養(yǎng)排在前面。學(xué)??梢宰畲笙薅冉o學(xué)生提供空間,提供配套的資源和相應(yīng)的適應(yīng)的機(jī)制,讓學(xué)校的每一個地方都能成為學(xué)生創(chuàng)造性和個性發(fā)揮的活動所需求的場所。



責(zé)任編輯:小海老師

美術(shù)編輯:洋洋老師

文字編輯:曉曦老師



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