我跟著老板打工20年，研究了800多位老...
我跟著老板打工20年，研究了800多位老板的成功經(jīng)驗(yàn)，最后發(fā)現(xiàn)他們事業(yè)左右逢源，都是因?yàn)槊靼走@8條人際關(guān)系“潛規(guī)則”。
1、人際關(guān)系的本質(zhì)是利益交換，包括親情關(guān)系。窮人站在十字街頭耍十把鋼鉤，鉤不著親人骨肉。有錢人在深山老林耍刀槍棍棒，打不散無(wú)義賓朋。
2、無(wú)論誰(shuí)夸你都別太當(dāng)真，避免被捧殺，夸你有錢可能是想讓你買單，夸你人好，可能是想讓你無(wú)償幫忙。好面譽(yù)人者，亦好背而毀之。當(dāng)面夸你的人，背后一定也損你。
3、在人際交往中，永遠(yuǎn)不要讓你的籌碼只剩下老實(shí)和善良。一個(gè)人太老實(shí)，除了在道德上被人標(biāo)榜，一無(wú)是處。善良被拔去了爪牙，那就是懦弱。玫瑰花沒(méi)了荊棘，那就任人欺凌。
4、人際交往，不是靠著赤誠(chéng)之心，靠的是價(jià)值交換，這是有效人脈的本質(zhì)。想要利用人脈改變階層，那么就要看清趨勢(shì)，下重注。除了家人以外的關(guān)系，任何關(guān)系首先都要思考利益，任何沒(méi)有利益的關(guān)系都是假仁假義。
5、從壞到好，是刮目相看，從好到壞，是形象崩塌。與人交往，不要一上來(lái)就掏心掏肺對(duì)別人好，別人和你交往，并不在乎你有什么，也不在乎你想得到什么？而只在乎自己能得到什么或者自己會(huì)損失什么？人們總是對(duì)好人苛刻，對(duì)壞人寬容。
6、你的怨天恨地只是在展示你的窩囊，你的憤世嫉俗只能體現(xiàn)出你的狹隘。蠢人總是抱怨，越抱怨問(wèn)題越多。抱怨，是苦難的開始，憂則天下皆窄，怨則到處為仇。抱怨，會(huì)帶來(lái)災(zāi)難。無(wú)故而尤天，則天必不許，無(wú)故而尤人，則人必不服。所有的怨天尤人，都不會(huì)讓你隨心所愿。
7、一個(gè)人如果無(wú)限包容，那他一定無(wú)限自卑；一個(gè)人如果無(wú)限自信，那么他一定無(wú)限自私。自卑的人因?yàn)樽员?，所以希望更多的人認(rèn)可，因此就會(huì)毫無(wú)底線的對(duì)別人包容。自私的人因?yàn)榉彩露际紫瓤紤]的是利己，所以表現(xiàn)的無(wú)限自信。
8、人際關(guān)系，最重要的應(yīng)該是人，而最致命的缺陷就是“你根本不關(guān)注人?！?，過(guò)于自我會(huì)導(dǎo)致無(wú)法與人交流，因?yàn)槟悴欢?。更不?huì)招人喜歡，因?yàn)槟悴欢冻?。還會(huì)被人欺凌孤立，因?yàn)槟汶x群低能。要做自己，首先得學(xué)會(huì)做人，即是為人處世之道！
卡耐基說(shuō)過(guò)：“人的成功15％取決于專業(yè)知識(shí)，而85％ 取決于人際關(guān)系?！笨梢?jiàn)，人際關(guān)系是一個(gè)人通往成功之路的門票。只有經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人際關(guān)系資源，才能左右逢源，平步青云。
這套書我看了不下于10遍，《中國(guó)式人際關(guān)系99條操縱術(shù)》詳細(xì)闡述了成功人士都在運(yùn)用的人際交往法則，告訴你與人交往的秘訣，讓你擁有良好的交往心態(tài)，逐步打通人際交往的穴道，快速拓展你的人際交往圈。這樣，你在不知不覺(jué)中就會(huì)贏得交際的主動(dòng)權(quán)，進(jìn)而坐擁成功與幸福的人生。否則，你將永遠(yuǎn)只是孤軍奮戰(zhàn)，身陷“孤掌難鳴”的尷尬境地。
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