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如何確立職場人際交往的距離?


人與人之間的交往是有距離的,即使是最親密的人,也會有一定的相處距離與空間,所以合適人際交往距離能夠讓人合適舒適地交流,這對于職場的人際交往極為重要。

在職場中,若是能夠很好地把握人與人之間恰到好處的距離,進退有據(jù),舉止得體,不僅可以使你在職場人際交往中左右逢源,甚至可以為你的職場生涯開拓新的局面。

0.5米~1米

和同事相處,是介于近距離與遠距離之間的0.5米——1米。職場中,與同事間的關系其實是很微妙的,既可以勾肩搭背地一起去共進午餐,同時又有著保護各自生活隱私的意識。所以在與同事交往時選擇0.5米——1米,既可以帶來彼此間朝夕相處的融洽與親近感,又能夠保持適當?shù)木嚯x。

1.5米

如果你是新上任的部門領導,免不了要經(jīng)歷與下屬談話,布置工作任務的場面,那么1.5米的距離最合適不過了,因為這既可以增加領導的威嚴,又不至于產(chǎn)生過于疏遠的冷漠感。

3米

通常情況下,領導為了彰顯自己的身份和地位,喜歡選用體積較大的辦公桌,2米左右比較常見,所以當你向領導匯報工作時,在有辦公桌間隔的基礎上再增加一些距離。距領導3米左右將會是比較合適的位置,能夠顯示出你對他的尊敬。

3米~3.5米

企業(yè)與企業(yè)間,甚至是國家與國家之間的會晤、談判,往往都會以一桌之隔來保持一定的距離,這樣可以增加一些莊重的氣氛,同時也給各自一個相對寬松的發(fā)揮空間,來充分展現(xiàn)自己。3米~3.5米是比較恰當?shù)木嚯x。

4米

這個距離將會是面試場合下不錯的選擇,既可以讓整體氛圍嚴肅,正式,也不會影響到問答時的聲音清晰度,而且還可以與面試者有適當?shù)难凵窠涣鳌?/span>

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