 根據(jù)對一檔現(xiàn)場求職類電視節(jié)目《職有你》中應屆畢業(yè)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：“浮躁”、“脆弱”、“荒廢”、“郁悶”是當代大學生使用最頻繁的詞匯，“眼高手低”、“心浮氣躁”的現(xiàn)象十分普遍。做孩子時，是爹媽的好孩子；做學生時，是個好學生；可現(xiàn)在工作了，完全是另一個世界， 如何盡快適應職場生活？對此，《職有你》欄目組職業(yè)測評師給大學生們提出了以下三點建議，幫助職業(yè)菜鳥實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。 一：謙虛誠信有擔當 如果能夠擁有謙虛好學、誠信守禮和有擔當?shù)然舅刭|(zhì)，就能夠鋪平剛進入職場的大學生的職場道路。很多新員工常常是“初生牛犢不怕虎”，時刻都想表現(xiàn)自己的能力，迫切地希望能夠得到大家的認可。但這需要通過一段時間的積淀，從工作業(yè)績中真正地反映出來。 二：溝通合作重細節(jié) 從學生到職場人最為關鍵的轉(zhuǎn)變就在于要學會適應一個不一樣的團隊。新人在剛進入新環(huán)境時，如果能夠善于交流和溝通，不僅能夠以較為主動友善的姿態(tài)接近身邊同事，更能夠因為積極的工作態(tài)度得到周圍同事的幫助，不僅有利于新人，也有利于工作開展。剛畢業(yè)的大學生還容易在工作細節(jié)上出現(xiàn)紕漏，從穿著到工作態(tài)度，他們都需要經(jīng)歷一系列與團隊的磨合和適應。 三：沉穩(wěn)理智平常心 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前約有20%的85后在工作一年左右就選擇跳槽?！堵氂心恪仿殬I(yè)測評師認為，如今新人在就業(yè)心態(tài)上仍存在不少不成熟的具體表現(xiàn)，而這也正是他們久久無法順利轉(zhuǎn)型的重要原因之一。對此，職場專家建議，可以首先通過建立現(xiàn)實的“職業(yè)理想”，來幫助自己腳踏實地地完成日常工作；以一種客觀理智的態(tài)度處理工作中的人際關系和各類事務；保持一顆平常心，應對各種復雜關系時，集中注意力在自身的工作上。 |
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