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“潛規(guī)則”止于“硬規(guī)矩”

“潛規(guī)則”止于“硬規(guī)矩”

孫召華


  武警三明市森林支隊(duì)營房建設(shè)一開始招投標(biāo),就一下子引來十幾家競標(biāo)單位。這時(shí),有人找到支隊(duì)政委許長有,想以不正當(dāng)手段取得營建項(xiàng)目,并說:“這是行業(yè)內(nèi)的‘潛規(guī)則’。”許長有說:“在我們這里沒有‘潛規(guī)則’,只有‘硬規(guī)矩’。”斷然拒絕了他的“好意”。

  “潛規(guī)則”,通俗地講,就是心照不宣、暗箱操作的規(guī)則,是潛藏在現(xiàn)實(shí)生活中的陰暗面,是見不得陽光的東西。它之所以在有的單位、有的行業(yè)盛行,是因?yàn)樗m見不得人卻很有效力,因而被一些人奉為處事圭臬,明著不成暗著來,正路不通走歪路,甚至不惜損害公平正義,干一些違法亂紀(jì)的事。

  值得注意的是,對這種封建官僚制度下的產(chǎn)物,一些人往往因其歷時(shí)久遠(yuǎn)而習(xí)以為常,見怪不怪。有的把“潛規(guī)則”視為當(dāng)然,不給好處不辦事,給了好處亂用權(quán);有的把“潛規(guī)則”當(dāng)作必然,本來可以通過正常渠道辦成的事,也非得“潛”一下不可,使正常的事也變得不那么正常了。這樣做的結(jié)果,還會使一些人產(chǎn)生一種錯(cuò)覺,似乎凡事都要“潛規(guī)則”,沒有“潛規(guī)則”就辦不成事。如此下去,不但違背原則制度,也必然敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。

  “規(guī)則”和“規(guī)矩”,說到底都是一種社會規(guī)范,是處理人與人、人與社會關(guān)系所必須遵循的行為準(zhǔn)則。而“潛規(guī)則”則不同,它是不合原則、違背社會核心價(jià)值、不被大多數(shù)人認(rèn)可的社會“暗流”。抑制“潛規(guī)則”的流行,根本一條就是嚴(yán)格制度規(guī)定。“潛規(guī)則”止于“硬規(guī)矩”。比如,一些單位在干部任用、營房建設(shè)、經(jīng)費(fèi)下?lián)?、物資配發(fā)等敏感事務(wù)中,一律公開透明,陽光作業(yè),把所有條件、每個(gè)程序都公之于眾,自覺接受群眾監(jiān)督,使各種“潛規(guī)則”無所用其技,不能施其力。

  破“潛規(guī)則”于無形,貴在一個(gè)“硬”字。弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng),不是沒有制度可以遵循,而是有的單位執(zhí)行不嚴(yán)。事實(shí)證明,規(guī)章制度嚴(yán)則行,不嚴(yán)則廢。破除“潛規(guī)則”,不但要把“規(guī)矩”立起來,而且要使“規(guī)矩”硬起來。有了“硬規(guī)矩”,“潛規(guī)則”自然就沒有了市場。(作者單位:武警8730部隊(duì)后勤部)
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