辦公室要有自信，這點(diǎn)是沒有錯(cuò)的，但很多人能力很強(qiáng)，卻咄咄逼人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。行為上太放肆，常常干涉別人。大家對(duì)這種人只會(huì)“恨而遠(yuǎn)之”，無人理會(huì)你的好想法、好成績(jī)。最終的結(jié)果只會(huì)落得“天妒英才、無人問津”的下場(chǎng)。

解決方法：不要試想處處都出風(fēng)頭，高調(diào)做事，低調(diào)做人的道理在職場(chǎng)一定是行得通的。功勞，讓一半給別人；能力，教一點(diǎn)給別人。沒有人都是想象的那么小人，相反，他們會(huì)感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來，你的工作就變得得心應(yīng)手。試著將自己的姿態(tài)降低一些，因?yàn)闆]有誰(shuí)，會(huì)是永遠(yuǎn)的贏家，說不定人家日后就超過你了，這個(gè)時(shí)候你就變得無話可說了。