面對(duì)各行各業(yè)的選擇，尋找合適的工作并不容易。然后每家公司都有面對(duì)面的面試官。面試官對(duì)求職者的第一印象和對(duì)話中給出的答案也直接受到影響。是否可以進(jìn)入這家公司是一個(gè)重要的因素。今天的面試官變得越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn)，而求職者面臨的問題現(xiàn)在不僅僅是專業(yè)問題。有各種奇怪的問題。在這種情況下，求職者一般會(huì)回答問題。關(guān)于什么？讓我們來(lái)看看下一位真正的面試官提出的奇妙問題。
小張是剛剛從高中畢業(yè)的一名高中生。他想在考試結(jié)束后做一些兼職工作來(lái)改善他的體驗(yàn)。在朋友介紹后，他來(lái)到一家新媒體公司接受采訪。面試當(dāng)天，工作人員要求他填寫簡(jiǎn)歷。還有一個(gè)人來(lái)采訪他。小張覺得有點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)，并且變得緊張起來(lái)。每個(gè)人完成簡(jiǎn)歷后，他們都會(huì)交給女性面試官。面試官讀完簡(jiǎn)歷并再次閱讀后，他首先了解他們。
最后，他們問他們一個(gè)問題：數(shù)字“8”從數(shù)字中除去多少？?jī)扇寺犃酥螅杏X不可思議。面試官如何提出與工作無(wú)關(guān)的問題？其中一位求職者立即回答說是“4”，因?yàn)?就是40％。女性采訪者聽后沒有發(fā)出聲音，并告訴他出去等待消息。
接下來(lái)是小張。在他認(rèn)為后，他立即告訴女性面試官：“8.刪除一半后，它是”0“，為什么面試官問”0“這個(gè)問題？小張仔細(xì)解釋說：因?yàn)槟阍谡務(wù)摂?shù)字而不是整數(shù)，整數(shù)可以打開，但數(shù)字只有一個(gè)8，一半可以變成“0”，所以我認(rèn)為答案是“0”。聽完他的解釋后，采訪者滿意地笑了起來(lái)，告訴他可以第二天到公司報(bào)到工作。
小張也因聰明而聰明的回答而獲得了這份工作。每天我們都會(huì)為工作場(chǎng)所更新一些有趣的東西，面試時(shí)發(fā)生的各種事情，工作場(chǎng)所的技能，工作場(chǎng)所的故事，工作場(chǎng)所的積極能量以及經(jīng)歷，請(qǐng)討論一下你的“上帝回復(fù)“下面的評(píng)論。替換你，你會(huì)如何回答這個(gè)測(cè)試問題！采訪者：數(shù)字“8”刪除了一半，剩下多少？男人簡(jiǎn)單地回復(fù)并被雇傭！
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