育鄰夢(mèng)
解決好全職家長的就業(yè)問題，讓生育子女家庭比不生育家庭平均收益更高，才能迎來更多小寶貝。
家庭是現(xiàn)代人類社會(huì)分工協(xié)作體系中最終端的組織形態(tài)，也是孕育人類新生命的搖籃和培養(yǎng)基本勞動(dòng)力的基地。然而，現(xiàn)代社會(huì)分工協(xié)作極度優(yōu)化之后卻出現(xiàn)了一個(gè)天大的“漏洞”，那就是照顧童年孩子的父母不被記入社會(huì)分工、無法獲得直接勞動(dòng)收益。因此，社會(huì)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)、養(yǎng)老福利越好的地區(qū)，人類社會(huì)發(fā)展反倒進(jìn)入了低生育陷阱，比如亞洲的日本+韓國+中國、歐洲的英國+法國+德國+俄羅斯、美洲的美國+加拿大.....幾乎全世界主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體都先后進(jìn)入到人口老齡化+少子化的可持續(xù)發(fā)展危局時(shí)期，而且盡管各國都實(shí)行了不同的人口生育激勵(lì)政策，可現(xiàn)實(shí)效果卻未能扭轉(zhuǎn)人口生育持續(xù)下滑的頹勢(shì)。那么，為何社會(huì)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)、社會(huì)公共養(yǎng)老福利越好人均生育積極性反而越低呢？
工薪階層是當(dāng)之無愧的生育主力軍
一、生育影響短期收益
按勞動(dòng)時(shí)長和勞動(dòng)成果計(jì)薪是目前絕大多數(shù)企業(yè)施行的雇傭政策，也就是說一旦某個(gè)人因照顧孩子而被迫減少工作時(shí)間、縮減工作成果。那么，他所能領(lǐng)取到的薪水必然跟著被縮減。因此，無論男女一旦需要照顧家中老小，影響家庭日常收益就在所難免。
二、生育影響遠(yuǎn)期領(lǐng)取養(yǎng)老福利
以我國當(dāng)前養(yǎng)老金發(fā)放以所繳比例為基準(zhǔn)計(jì)算，如果生育子女期間養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納中斷或者被迫減少。那么，篤定未來領(lǐng)取的退休金會(huì)比正常工作同樣年限更少。
三、生育子女影響個(gè)人當(dāng)前生活
生育子女之前，年輕人完全是“一人吃飽全家不餓”，逛街、看電影、打電玩、旅行等等都能夠說走就走。然而，一旦開始養(yǎng)孩子，無論你干嘛都得“兒童優(yōu)先”。
常言道：“十年樹木，百年樹人?！迸嘤优刹攀亲匀皇澜缰凶詈臅r(shí)、耗力的長期性事業(yè)。所以，在人類社會(huì)被“工商業(yè)文明”推向追求“轉(zhuǎn)手即期數(shù)倍利”的今天，想要斧正人均生育積極性就必須解決好全職家長的就業(yè)問題、將生育子女家庭的平均收益水平提升到不生育子女家庭之上【對(duì)不婚、不育的大齡青年男女實(shí)施政策性限薪】。
育鄰人使命：成為孩子成長路上的陪練和顧問。
育鄰人愿景：讓天下沒有難育的小、沒有難養(yǎng)的老。
孩子的成長如同百年大樹，需要經(jīng)歷風(fēng)雨。對(duì)于父母來說，需要您有足夠的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看護(hù)。在很多人為陪伴孩子而選擇回家時(shí)，我選擇來北京做一項(xiàng)陪伴更多孩子的事業(yè)——育鄰人：以鄰里友善帶動(dòng)社會(huì)和諧，推進(jìn)社會(huì)德育教化，促進(jìn)每個(gè)人健康快樂成長。探索一套以鄰里互助方式化解“獨(dú)生子女癥+隔代教育”難題的公益、普惠性教育事業(yè)，與家長一起“量身定制”孩子的成長計(jì)劃，為孩子們提供游戲、合作、共享成長空間......即社區(qū)鄰里教育服務(wù)生態(tài)圈。
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