如何做好工作匯報？匯報工作是我們作為下級...
如何做好工作匯報？
匯報工作是我們作為下級永遠也逃不過的一項任務。工作匯報最重要的就是過程匯報。過程匯報一般是你在執(zhí)行的過程中遇到了難題，需要領(lǐng)導知道執(zhí)行的過程，及聽取他的解決指導意見。如果我們不懂匯報，很可能就會落下辦事不力的印象。在這里，我有一個過程匯報的公式分享給大家：
現(xiàn)狀 進度 存在困難和問題 解決的思路 未來行動計劃
現(xiàn)狀：簡單講下這項工作目前的結(jié)果是怎樣，是什么樣的現(xiàn)狀了；
進度：再講下目前的工作是否在進度中，目前的進度是否還可控等等；
存在問題和困難：這點也是你為什么要向他匯報的原因。如果這些問題和困難你能夠解決，那你也就沒有必要和他匯報了。所以你說的這些問題和困難，應該是你無法解決或者你拿不準要不要這樣解決的；
解決的思路：關(guān)于這些問題和困難，你自己應該有自己的解決思路，并簡單陳述給老板聽，聽取他的意見；
未來的行動計劃：在征詢了領(lǐng)導的意見后，需要你簡單將你未來的行動計劃告訴他，取得他的認可。領(lǐng)導點頭，你就可以行動啦!
公式練習：
跟大家分析了過程匯報的公式，接下來，針對這個公式，我們來舉個簡單的例子。讓大家更容易明白。
假如你手頭上正在做營銷人員任職資格的項目。按照之前的計劃，你已經(jīng)把任職資格認證的筆試環(huán)節(jié)弄完了，接下來是要做任職資格認證的答辯環(huán)節(jié)。但是在這個環(huán)節(jié)中，你遇到困難。所以你要向領(lǐng)導匯報這項工作。
你可以這樣說：
按照之前的計劃，我們組織了任職資格認證。目前經(jīng)過大家的努力，我們已經(jīng)把筆試環(huán)節(jié)弄完了?，F(xiàn)在是準備答辯環(huán)節(jié)。（現(xiàn)狀 進度）
在這個環(huán)節(jié)里，我們遇到了一些困難:1.公司營銷人員分布在全國各地，他們該通過怎樣的方式進行答辯；2.答辯的評委怎么確定？（存在問題和困難）
我覺得可以這樣來解決這些問題，不知道領(lǐng)導是否同意：1.要么通過視頻來答辯，要么在營銷人員回總部開年終會議的時候，統(tǒng)一安排幾天時間答辯；2.評委應該要包括員工的直接上級、間接上級、外部專家，老板您有空的話，也可以參加。（你的解決思路）
接下來，和領(lǐng)導確定最終結(jié)果后，簡單講下你未來的行動計劃。
當然，這個過程肯定是你和領(lǐng)導互動的過程。但是如果能夠按照這個公式的方向來匯報工作的話，我相信會取得一個很好的效果。
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