沒有人會覺得人際關系在職場上不重要，但是更多的人把重點都放在了人際關系上，其實這是一種錯誤的做法。因為比人際關系更重要的是以下五個注意：
一、沒能力沒人看得起---關系再好，到最后也不濟于事
你想一下人家為什么要跟你建立起關系？總是有原因的吧，但是最重要的原因還是因為你的能力。如果你的能力讓別人看不起，即便你人際交往的能力很強，也會受到對方對你不是很重視的回饋！
二、沒資源沒人想得起---沒人想起，關系好了也沒用
即便你跟別人的關系很好，但是你身邊沒有任何資源。就算你平常把關系維護的也很到位，可是一旦需要關系發(fā)揮作用的時候，就會知道你所建立起的關系根本就沒什么用途了，那僅僅是表面的客套而已！
三、沒金錢沒人瞧得起---吸引不了別人，有關系能頂什么用
關系的作用就是為了利益，而最大的利益就離不了金錢。如果你沒有足夠的金錢，就不會被人瞧得起。被人瞧不起，你所建立起的關系會有什么用呢？所以在建立關系的基礎之上，先讓自己擁有大量的金錢吧！
四、沒條件沒人念得起---所以不要浪費自己的自身優(yōu)勢
這里的條件指的是你的容貌等你自身所擁有的優(yōu)勢，不要因為自己的不修邊幅，而讓本身對你有好感的人離你遠去。這是吸引別人注意你最有效也是最簡單的方式，如果這個條件都不具備，建立起的關系也不會長久！
五、沒個性沒人怕得起---就會讓自己顯得特別被動
沒個性，你所建立起的關系，要么是被別人牽著鼻子走，要么是不知道該往哪兒走！當你以為你的人際關系還不錯的時候，十有八九是你對現(xiàn)狀的錯誤認知！這樣的關系對你其實沒有一點用，就是因為沒有個性！
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