對付領(lǐng)導(dǎo)？對，你絕對沒有聽錯。要是你覺得在職場上不能跟領(lǐng)導(dǎo)作對，那你就等著被領(lǐng)導(dǎo)各種收拾，各種套路吧！但凡聰明一點的人，工作上都應(yīng)該有一套屬于自己的對付領(lǐng)導(dǎo)的方法吧！
當(dāng)然這里的對付，大家所理解的與仇人之間的對付，是有區(qū)別的。這里的兌付指的是跟領(lǐng)導(dǎo)之間的對弈，是合理正常的，并不是有敵對之意?？纯绰斆魅藢Ω额I(lǐng)導(dǎo)的三個方法，你敢不敢用吧：
一、裝糊涂---就不會再激怒領(lǐng)導(dǎo)了
在領(lǐng)導(dǎo)面前有時候需要你特別的聰明，有時候又不需要你那么聰明。如果你一直表現(xiàn)得特別聰明，就會有激怒領(lǐng)導(dǎo)的可能。所以希望你有裝糊涂的本領(lǐng)，這也是所謂對付領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)典方法之一。因為你裝糊涂，領(lǐng)導(dǎo)就不會再對你不依不饒了。
當(dāng)然這里需要你裝得高明一些，別讓領(lǐng)導(dǎo)看出破綻，否則只會讓結(jié)果越來越糟！所以你不得不多研究一些裝糊涂的技巧，在確保自己安全的前提下，一定要把領(lǐng)導(dǎo)的怒氣慢慢的平息掉！
二、巧借位---就可以轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)的視線
什么是巧借位呢？就是把領(lǐng)導(dǎo)的視線從你身上轉(zhuǎn)移到別人身上，或者其他事情上。千萬不要覺得這是推卸責(zé)任，只要你的理由足夠合理，就不會衍生更多的麻煩。好多人的理由就是不足夠合理，在巧借位的時候被領(lǐng)導(dǎo)誤解為在逃避責(zé)任。
因為領(lǐng)導(dǎo)不相信員工的任何解釋，除非在工作上沒有問題出現(xiàn)。所以你在使用這個方法的時候，一定要能夠找到說服領(lǐng)導(dǎo)的理由，不要有逃避的嫌疑和推卸的意思，不然就功虧一簣了！
三、控節(jié)奏---就不會被領(lǐng)導(dǎo)牽著走了
在有些人看來，被領(lǐng)導(dǎo)牽著走，應(yīng)該是工作上的常態(tài)吧？其實不然，作為員工也有自己的主動，比如對節(jié)奏的把控，就是在工作上找到屬于自己的工作方法和技巧，以此來決定領(lǐng)導(dǎo)對你的管理，就可以成功的達到不被領(lǐng)導(dǎo)牽著走的目的。
因為找到了屬于自己的工作方法和技巧，那么在工作上就會極大滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求，領(lǐng)導(dǎo)也就不會一直找你的麻煩了，關(guān)鍵他也找不到。所以擁有屬于自己的工作方法，通過節(jié)奏，也能對付領(lǐng)導(dǎo)！
你跟領(lǐng)導(dǎo)是平等關(guān)系，雖然他付你工資，是你為他創(chuàng)造價值了呀，所以你為什么不敢對付領(lǐng)導(dǎo)呢？再說你也是為了自己的利益做的一點點保護而已，又不是跟領(lǐng)導(dǎo)保持對立的關(guān)系。
所以不要再在領(lǐng)導(dǎo)的管理下，任由領(lǐng)導(dǎo)想對你怎么著就怎么著了。越這樣子，你就越不會在領(lǐng)導(dǎo)那里有尊嚴(yán)，時候別說對付了，可能連看領(lǐng)導(dǎo)的眼神都不自信了。以上三個方法，你敢用嗎？
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