分享朋友一真實案例：朋友在一公司工作了大概三年多，因為家庭離職，平時在單位和同事領(lǐng)導(dǎo)處的還可以，就想著最起碼公事這么久，也是緣分，臨走前，就想請大家吃個飯，表表心意！
因為大家都知道同事要離職，工作上也交接的差不多了，相對同事來說，朋友是比較閑的，畢竟要離職了，在去幫忙也不合適，本身同事們?nèi)粘９ぷ髁窟€行，這一分擔(dān)朋友的工作，相對來說，就會忙點；在約飯的過程中，因為各種原因，一直湊不齊；朋友自己覺得，吃飯人不全肯定不合適，于是多方努力，廢了不少勁兒終于在周五下班才組成這個局！
其實大家對于朋友，都還是蠻認(rèn)同的，而且離開原因也是因為家庭，分擔(dān)朋友離開之后的工作上倒是都沒什么怨言，也都表示理解，再加上朋友一直熱心張羅這頓飯，大家對于朋友的心意還是領(lǐng)的；
本來也沒什么，大家就吃著聊著，不過正好明天是周末，大家就提議喝點酒，而朋友本身是不怎么喝酒，原來聚會的時候就很少喝酒，就因為喝酒的問題還被同事調(diào)笑過；既然有同事提出來，總不能因為自己不喝酒就不讓別人喝；等到酒上來了，壞了，原來大家就是想把朋友灌醉，因為公事這么久，朋友每次都是喝一點點，而且態(tài)度很堅決，同事們也不好硬逼，這都最后一頓飯了，同事們覺得必須讓朋友喝好，喝醉，才能表達出對朋友費心組局的感謝！
結(jié)果可想而知，在大家的輪番轟炸下，再加上氣氛也不錯，朋友是喝了吐，吐了喝，等到結(jié)束的時候，朋友記得付了賬，可是怎么都想不起自己是怎么付的賬，說白了，直接喝的短片；
不經(jīng)常喝酒的人，喝醉之后都比較難受，朋友更是反應(yīng)比較大的那種，一直緩了好幾天，才覺得自己恢復(fù)正常！
按照朋友自己的話：我也是閑的，自己組局，自己挖坑！
后來和朋友聊天，就問他和原來公司同事還有聯(lián)系嗎？
朋友笑笑：剛開始還偶爾有聯(lián)系，沒多久就徹底沒聯(lián)系了，問題是聯(lián)系說啥??！
職場中，這就是實情，離職了，即便想聯(lián)系，也總要有聯(lián)系的理由或者動機，一沒有理由，二沒有動機，聯(lián)系了說什么呢？其實你覺得沒什么說，前同事也是不知道說啥的，那就不用再聯(lián)系，省得彼此尷尬！
關(guān)于離職前，到底用不用吃這頓飯，其實真的不用太糾結(jié)，隨意就好！太過刻意的去琢磨這個事其實是自尋煩惱！
一方面如果你離職是找到了好去處，對于同事何嘗不是一種刺激；即便你本身沒有去炫耀或者顯擺的意思，問題是很多人的本性就是見不得身邊的人發(fā)達，特別是職場，更明顯！你混的好了，低調(diào)會說你裝，高調(diào)會說你嘚瑟，好點的也就是送幾句祝福的話！
一方面如果你離職是無奈離職，如果是自身原因還好，如果是公司原因或者領(lǐng)導(dǎo)原因，那就是很尷尬的事，你走了，你愛怎么樣怎么樣，問題是同事們還要繼續(xù)干，吃這么一頓散伙飯對同事來說，并不是什么好事！
很多人，辭職，想請同事或者領(lǐng)導(dǎo)吃個飯，無非是覺得這么會好點，說不定以后誰還能幫得上誰，搞好關(guān)系不是什么壞事！
實際上，等你離職了，原來關(guān)系好的，如果經(jīng)常聯(lián)系，關(guān)系不會差到哪去；原來關(guān)系一般的，人都走了指望一段飯，關(guān)系能變得不一般嗎？不可能！至于原來關(guān)系不好的，想著最后一笑泯恩仇，那更是想多了！公事的時候關(guān)系都處不好，不公事了連關(guān)系都沒有，沒有關(guān)系，何來恩仇！
簡單的說，任何人的離職，對于原領(lǐng)導(dǎo)或者同事，都不是什么大事；至于以后關(guān)系如何，聯(lián)不聯(lián)系，都不在是否吃這頓飯！想請就請，不想請就道個別，離職是個人的事情，沒必要讓一次離職變成離別！
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