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淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“三怪”和“四力”
時光荏苒,從走出校門投身到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣闊舞臺已接近兩年,在這短短的六百多天里,我有過迷茫,亦曾躊躇;經(jīng)歷彎路,吃過苦頭,幸運的是,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助始終在我最需要的時刻成為我心靈的慰藉和行動的指引,在他們的鼓勵下,我不斷學(xué)習(xí),努力調(diào)整,在實踐中摸爬滾打,逐漸成長起來?,F(xiàn)在的我,少了一分稚氣,多了一點穩(wěn)重;少了一點指點江山的激昂之氣,多了一些具體工作的操辦力和執(zhí)行力。作為基層的年輕干部,下面我來簡單談?wù)剬︵l(xiāng)鎮(zhèn)工作的粗淺理解以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的個人感受。


初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,不消幾個月,便見識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“三怪”。


首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間怪。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報道,安排完食宿等雜事,便去和同事閑聊,開口的第一個問題便是:幾點下班?話一出口,同事便笑了。笑完,一本正經(jīng)地回答我,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有固定的上下班時間,只要有事做,便是上班時間。在以后的兩年里,我深刻體會了這句話的含義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒。工作忙時,白天晚上連軸轉(zhuǎn),醒著的時間便是工作的時間。走訪農(nóng)戶、排查信訪隱患,忙的時候連飯都顧不上吃,更不要提什么娛樂??删褪沁@樣忙,同志們還總是樂在其中。


其次是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的范圍怪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的范圍是由其地位和性質(zhì)決定的,作為一級政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ),改革的前沿,發(fā)展的重點,穩(wěn)定的關(guān)鍵。它承擔(dān)著興一方經(jīng)濟,開一方文明,促一方發(fā)展,保一方平安的重任。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)如此重要的地位,基層干部便理所當(dāng)然地被當(dāng)做萬金油使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部又被稱為包村干部,顧名思義,每個干部都要分包一到兩個村莊,本村的事,小到調(diào)解兩家拌嘴吵架,大到執(zhí)行計生、維穩(wěn)等國家大政方針,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無所不管,無時不管。


第三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感情怪。對于大多數(shù)人來說,領(lǐng)導(dǎo)總是高高在上,可望而不可及。鄉(xiāng)鎮(zhèn)則不然,全鄉(xiāng)干部不論職位高低每天都圍坐在一張飯桌上吃飯,為著共同的目標(biāo)和任務(wù),晝夜并肩作戰(zhàn),這讓所有的同志覺得,盡心盡職,不單是為了肩上的責(zé)任,也是為了心中珍惜的兄弟情義。

再來說說對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作至關(guān)重要的“四力”。


首先是學(xué)習(xí)力。農(nóng)村各項綜合改革正在不斷深化,作為一名站在三農(nóng)工作最前沿的基層干部,隨時會面對新形勢、新狀況。如何提高自己的學(xué)習(xí)力,補充優(yōu)化原有知識體系,讓自己成為國家大政方針的準(zhǔn)確解釋者和堅定執(zhí)行者變得越來越重要。尤其是年輕干部,剛從校門走出來,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)先進理念,更重要的是在實踐中探索學(xué)習(xí)基層工作規(guī)律,形成適合自身的方法論。


其次是執(zhí)行力。幾代共產(chǎn)黨人皓首窮經(jīng),才探索出一條適合中國特色的社會主義道路。如何帶領(lǐng)廣大農(nóng)民在這條道路上走得更遠、更好,是擺在我們基層干部面前的一道大題、難題。歸根到底,只有努力提高執(zhí)行力,將黨的路線方針貫徹到農(nóng)村工作的實際中去,才能干好事,走好路,帶好頭?;鶎庸ぷ髟O(shè)計面廣,內(nèi)涵豐富,需要干部尤其像我們這些年輕干部會干事,干成事。



再次是創(chuàng)新力。創(chuàng)新改變世界。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要致力于兩種創(chuàng)新,一種是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該成為農(nóng)業(yè)與科技的紐帶,充分利用手中的行政資源,將科技引入農(nóng)村、農(nóng)家、農(nóng)田,用科技優(yōu)化農(nóng)田的耕作模式,改變農(nóng)民的致富模式,創(chuàng)新農(nóng)村的生活方式;另一種是行政工作創(chuàng)新。在三農(nóng)工作的新形勢、新變化前,我們要注意開闊視野,摒棄因循守舊和思維局限,創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,努力用新理論、新思想、新思維去分析研究問題,不斷從中找出內(nèi)在規(guī)律,進而提出新辦法、拿出新舉措應(yīng)用于基層工作實際,創(chuàng)新力得到進一步增強,工作起來才能更加得心應(yīng)手。


最后是融入力?;鶎庸ぷ鳎褪且c群眾打成一片。毛主席號召的“從群眾中來,到群眾中去”工作思路同樣適用與今日新形勢下的農(nóng)村工作。增強融入力,就是要求我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部吃百家飯,走百家門,站在農(nóng)民的立場,用農(nóng)民的思維模式,去了解農(nóng)民最迫切的需求。用他們能聽懂的語言,以他們能接受的方式,去改善他們的生產(chǎn)生活。


中國目前有八億多的農(nóng)民,只有真正改變他們的命運,才能真正改變中國的命運。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當(dāng),如何在這個“難”字上找到突破口,找到方法,找到化難為易的路子,如何做好一名合格的、稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,值得我們深刻思考和不斷探索。但不管如何,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終樹立為民服務(wù)的宗旨,要做好迎接困難與挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要提高攻堅克難的能力。保持“怪”的風(fēng)格,培養(yǎng)學(xué)習(xí)力,加大執(zhí)行力,提高創(chuàng)新力,增強融入力,才能利于工作,利于成長。
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