知識轉(zhuǎn)化是知識管理領(lǐng)域的術(shù)語。野中郁次郎將顯性知識和隱性知識之間的相互作用和變化稱為knowledge conversion，即知識轉(zhuǎn)化。他提出，知識的轉(zhuǎn)化要通過“Socialization（社會化：從隱性知識到隱性知識）”、“Externalization（外化：從隱性知識到顯性知識）”、“Combination（連接化：從顯性知識到顯性知識）”、“Internalization（內(nèi)化：從顯性知識到隱性知識）”四個過程來完成，簡稱SECI。　　和知識轉(zhuǎn)化相關(guān)的常用術(shù)語有知識轉(zhuǎn)移、知識共享、知識傳播、知識擴(kuò)散等。其中知識轉(zhuǎn)移（knowledge transfer）運(yùn)用廣泛，由美國技術(shù)和創(chuàng)新管理學(xué)家Teece在1977年首次提出，認(rèn)為通過技術(shù)的國際轉(zhuǎn)移能夠幫助企業(yè)積累有價值的知識并促進(jìn)技術(shù)擴(kuò)散，從而縮小地區(qū)之間的技術(shù)差距。